1樓：在石霜寺吃中餐的啟明星
用人單位要求國慶節上班是違法的。
納團中華人民共和國勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一)元旦；二)春節；
三)國際勞動節；
四)國慶節；
五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時高廳，但是每月不得超過三十六小時。
在國慶節可以情形安排職工加班的情形有哪些？
發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
生產裝置、交通運輸線路戚茄隱、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
2樓：網友
大部分單位都放假，也有上班的，國慶七天如果都在加班，那麼10月1日至3日屬於法定節假日，按照3倍工資支付加班費；4日至7日如果未安排補休，按2倍支付加班費。
雙休日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×3倍。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
二、相關法律規定。
勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正亮殲常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作段鍵含時握笑間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
通過上文的解釋，我們可以瞭解到國慶節大部分單位都是有放假的，有的公司因為工作緊張所以安排員工加班，這樣的話就要支付三倍工資。以上這些就是華律網為大家整理的相關內容，如果還有什麼疑問，可以諮詢華律網相關律師。
3樓：會玩的
國慶節期間是可以上班的，很多冊唯好一點的公扒豎司和正式編制的人員州此培國慶節都是會正常放假的，但是很多民有企業和一些小公司國慶節都是不會放假的，所以國慶節是可以上班的。
4樓：網友
當然是可以的，雖然國慶節是法定假日，但某些單位有旅彎特殊原因是可以上班的，比如疫情嚴重的地區，醫護拆兆悶人員是沒有國慶假期的，很多學校也猜滲對國慶假期進行了調休。
5樓：咔布達達達
用人單位強行要求在國慶節搏含上班是違法行為，《中華人民共和國勞動法》規定，模銀友國慶節屬於法定節假日，用人單位沒有任何緊急情況的，應該安排勞動者休息，若因生產經營的需要，想讓職工加班，用人單位應該跟職工協商，國慶旦槐節上班應該發三倍工資的加班費。
6樓：缺氧的愛
國慶節國家單位的，是法定休息的，其他的看老闆的安排，有安排的可以上班的。
7樓：永遠追求第一
國慶節能不能上班？是國家法定節假日，但沒有規定不能上班，而且如果需要上班，薪酬可能還是翻倍的呢。
8樓：網友
國慶節假期有很多人還工作在一線崗位上，特別是防疫一線的各級員工，只要是工作需要就可以上班工作。
9樓：網友
國慶節上班嗎據中國*****，***此前發桐碧猜布《關於2022年部分節假日安排的通知》。慧此國慶節10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日（星期六月9日（星期日）上班。2022國慶節放局型假安排：
調休7天上7天、高速免費。
10樓：**捕夢網
不能的，在正規企業上班式有國慶假期的。
11樓：可靠的何
答：國磨旅昌務院此前釋出《關於2022年部分節假日安排的通知》。國慶節瞎扒10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日（星鎮亂期六月9日（星期日）上班。
2022國慶節放假安排：調休7天上7天、高速免費。
12樓：恃閡倨嘏秸寡
國慶節屬於法定節日，假期內一般是不上班的，繼續上班要以數倍加班費為工資（以個人意願為主）
13樓：從新楣
國慶節假期跟居需要，是可以上班的，但是要付加班費給勞動者。
14樓：網友
可以，國慶很多人還堅守崗位，比如基礎設施，醫院。
15樓：筆岸峰
那要看當地有沒有疫情要求需要停工的，如果沒有這些特殊情況，是能上班的。
16樓：劉麗芳的專用網
能，在這期間，有的人為了國家，有的人為了自己的小家，不得不上班。
17樓：沐昀欣
國慶節10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日（星期六月9日（星期日）上班。
18樓：網友
國慶節是我配並國重要的乙個節日，學校和大部分單位都會放假來慶賀，可也有一部旦伍分人還繼續堅守在工作崗位上，比如醫生，警察等。這對他們來說，國慶節上班和平時都一培遲跡樣。
19樓：禾城使聳
國慶節法定節假日，但是特殊情況可以上班。
20樓：來自紅石林親切的叮噹貓
國慶節要上班。但有節日補償。
21樓：完美人生丿丶
國慶節一般會安排工作人員輪流值班，以防有突發事情發生！
22樓：摩欣珈藍
能上班上班途中要做好個人防護安全最重要。
23樓：劍秋杉
不能 國家規定10月1 2 3 4 5 6 7為休息日。
24樓：隨緣
根據公司，單位的工作要求：需要國慶節上班的可能要上班工資也要翻倍。
25樓：巍峨又熱誠灬焰火
看地方有的不能，有的能，有的，比如說學校，他們呢。有的就放兩天假，其他。在寒假之前補回來！
國慶節上班違法嗎
26樓：王長玉
國慶節上班是否違法，要分情況而定：
1、國察含告慶節是勞動合同法規定的法定節假日，一般要按國家規定放假，如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，就不違法；
2、如果公司在國慶節要求員工強制加班、並且不給勞動者加班工資的話，則屬於違法行為，勞動者可以直接去申請勞動仲裁。
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
1、元旦；2、春節；
3、國際勞動節；
4、國慶節；
5、法律、法規規定的其他休假節日。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延敗明長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排老睜勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國慶節上班族會放假嗎
27樓：
摘要。您好親，很高興為您解答這個問題。國慶節是法定節假日，上班族是放假7天的。
國企事業單位學校等都是會進行正規放假的，醫院、警局等特殊崗位則是需要調休來輪流值班的。而私企或者個人的話，就不一定了，有的私企調休或者只放一天、三天都是有的，這個就要看企業怎麼訂了。
您好親，很高興為您解答這個問題。國慶節是法定節假日，上班族是放假7天的。國企事業單位學校等都是會進行正規放假的，醫院、警局等特殊崗位源晌碧則是需要調休來輪流值班謹含的。
而私企或者個人的話，就不一定了，有的私企調休或者只放一天、三天都是有的，這個就要看企業怎麼訂了雹舉。
中華人民共和國明拿國慶節又稱「十一」、「國慶節」、「國慶日」、「中國國慶節」、「國慶**周頌凱」。中華人民共和國**人民**宣佈自1949年起，以每年的10月1日，即激櫻搭中華人民共和國宣告成立的日子，即國慶日。
國慶節不休息違法嗎
28樓：畢芷晴
國慶節不休息一般不屬於違法行為，但要求員工加班需徵得員工同意，否則便是違法行為。具體內容如下：
1、一年有104天休息日，11天法定節假日，公司加班應當經員工同意，若員工不同意，不得強迫員工加班。標準工作時是每週工作不超過5天，有可以採取6天工作制，但總共工作時間不得超過40小時，超過則是加班；
2、公司加班應當按照下面的法律規定及標準支付加班費，若沒悔猜衝有足額支付，則是違法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間兆核不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
法律依據】：
中華人民共和國勞動法》 第四十條。
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每碧殲日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
國慶節交警上班嗎，國慶假期交警大隊辦理違章大廳上班嗎？
妖魅少爺 1 國慶節期間，交警隊還是正常上班的，辦理違章處理的。2 風裡雨裡，交警在路上等你。交警的主要職責 依法查處道路交通違法行為和交通事故，維護城鄉道路交通秩序和公路治安秩序，開展機動車輛安全檢驗 牌證發放和駕駛員考核發證工作，開展道路交通安全宣傳教育活動，道路交通管理科研工作，參與城市建設 ...
國慶節能辦入臺證嗎，個人如何辦理入臺證？
可以的。目前個人可申請辦理入臺的內地城市已經有了個咯，所以辦理起來還是比較方便的。雖然入臺證不能個人辦理，但是一般這些機構都有分支機構，一般在網上也很容易操作了。所以你不或搜用出面就可以完成入臺證的辦理的。手續上麻煩，但是麻煩的慎源並不是你本人呢。具體可以辦理的內地城市有 北京 上海 廈門 天津 杭...
馬上就國慶節了，我在廠裡上班因為我奶奶去世需要請假回去，可是上面領導說公司規定國慶節前後都不能請假
理想闌珊 新勞動法規定職工的直系親屬 父母 配偶 子女 死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。祖父母和外祖父母並沒有在規定範圍內。但是在實際執行中，各個地方會有些變通，一些地方可以包括祖父一輩人，你可以看下自己公司的規章以及諮詢下當地的勞動局，是否有這個...