1樓：小美麗說教育
如果公司需要應聘人員提供生活**是為了更好的瞭解應聘人員。看形象，看生活**反映出來的氣質等。不過，現在有不少小公司的行為是要注意的，他們可能是拿了應聘人員的基本資訊用於非法目的，這個要當心。
生活照是為了看你這個人的全貌。因為有很多人在求職時使用的**都是經過修飾，或者只是個大頭照，不能表現個人的外貌全貌。而生活照比較自然，體現的是比較真實的個人，這有利於用人單位大略觀察你的體貌和殲缺氣質。
生活照最早起源歐洲。攝像師發現通過角度、光線、表情、衣服、化妝、背景等等手法，能夠充分表現人的內涵與特點，掩蓋不足之處，達到一定的美化效果。
對於生活經驗和用人經驗豐富的人， 差不多一眼可以簡洞看出這個人靠不靠譜，雖然有時候會漏掉人才，比如馬雲。
被肯德基漏掉，但是多數情況下還是比較準確的。生活閱歷多了，你自己也可以通過**對乙個人評價個大概。所以你挑生活照時儘量挑那些陽光、積極的**，展現自己風貌的**。
大部分崗位不需要你的生活照，更重要的是你的工作能力和經驗，你的長相，只要是正常的普通人，平時注意穿衣打扮乾乾淨淨就可以。沒人特別在乎你長得美醜，畢竟公司不需要靠你的臉去拿業績。你要是介紹公司跟你要生活照，你看看自己應聘的崗位性質，做什麼工作，負責什麼內容，就可以判斷究竟要不要給對方你的生活照了。
有的崗位確實對外貌有要求的，比如行政、公關等崗位，生活照或工作照能更好地體現應聘者的個性和氣質，氏咐辯有利於hr對同學有個初印象或者判斷，這都是正常的。
2樓：今天退休了嗎
因為公司想要看一下員工平時的生活狀態是什麼樣的，這樣就可以更好的安排工作，可以更加了解員工。
3樓：帳號已登出
因為含銀碰這樣做是為了談談更好的瞭解應聘的人員，可以從生活重要中反映出個人的氣質，反映搏讓出個人平時的生活態度，從而要看這個人是否特別優秀。
4樓：金牛
因為有些公司很注重員工的生活狀況，並且公司慶辯這樣做，也是為了調查員工的經濟狀況，所以我覺得這種做法是脊鬥非常值得譽野缺我們學習的。
為什麼面試的時候要帶生活照
5樓：88有錢就是任性
因為可以看出你個人的品性，比如：你照了一張站在公共凳子上拍照，你不會覺得這個人的素質不好嗎？所以生活照一定要選好，很重要！
6樓：花飛花謝香滿天
人家要看的是真實的你啊。
應聘公司要生活照不給什麼回覆？
7樓：本元菱
正常的應聘公司要生活照，一寸式二寸的，哪你不給，哪你就別去應聘公司工作唄：
軟體公司面試，軟體公司面試都問什麼？
來躍達創新吧，很不錯的一家學校，老師是情華大學畢業的！學生每天最底的學10個小時，都有老師跟著！一般是一問一答，首先對照你簡歷提問，看你對簡歷的了解，是不是專案經驗和技術是否真實有效的。然後問些小問題，看你是否能有很好的人際關係和做事的能力 面試工程師 他們會對你進行3次面試 第一次有一般的經理對你...
面試一家很心儀的公司，面試還算順利，面試完後人事說星期之內會通知，並表示不無論過與不過都會通知
婉拒也是給bai面試者保留顏面，du直接拒絕的zhi話在一定程度上dao會讓面試專者心理受到打擊，有時候 屬我們自己覺得他們怎樣拒絕我們都挺得住，但實踐證明，就算這樣的心理準備做的萬分充足，聽到別人拒絕的話的時候也會受內傷，呵呵，多以，建議你繼續努力，但不要一棵樹上老吊著，去看看別家的，選擇多了，路...
去移動公司面試有哪些準備馬上要去移動面試通訊類公司會問什麼問題啊，需要準備什麼？
1 認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化 經營哲學 財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰 在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的了解和看法，想必會給面...