1樓：網友
退休年齡需要知道社保繳費年限、繳費數額、當地社平工資等條件才能算出來，你給的條件不足，無法計算。
2樓：易社保
社會保險分為統籌賬戶和個人賬戶，分別由單位和個人進行繳納。所以說在最後的養老金髮放當中，是兩個賬戶的養老金之和。而卜攜汪這兩個賬戶的計算方法分別為。
首先是統籌賬戶，統籌賬戶發放的養老金稱為基礎養老金。計算公式為：基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。
其次是個人賬戶。我領取到的養老金稱為個人賬戶養老金。計算公式為型仔：個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。
從這個公式當中可以看出，繳納養老金的個人賬戶當中繳納隱仿的金額越多，那麼個人賬戶當中的養老金就會更多。所以這也給大家乙個參考。
3樓：捌酒不理食
退休計算養老金需要的基本引數：參保人累計繳費年限、每年（注意，是每一年）昌慶談的繳費基數，歷年（注意，是每一年）社會平均工資、退休年齡、繳費期間每年的一年期存款利率及活期利率、以差裂及每筆（注意，是每一筆）繳費時間產生的利息、2024年底之前機關事業單位退休還需要知道2014年9月份工資、退休時的職稱等等，在參保人退休時由社會保險根據以上引數按國家統一計算公式計算。
你提供引數不全耐碰，不可能計算出以後能領取多少養老金。
60歲上班能交五險一金嗎
4樓：祝馮
正常情況下，達到退休年齡後，企業與勞動者將不再簽訂勞正滑動合同，轉而簽訂勞務協議，員工將不再受勞動合同法保護，將按照勞務協議約定條款，明確叢擾雙方的權利和義務，約定中可以約定繳納五險一金，也可以不約定。通常情況下達到法定退休年齡，社保部門將自動停止社保的繳費，但是，如果參保人不能構成領取養老金的滲清旦條件的話，可以自己到社保局申請辦理補繳社保的手續。
5樓：易社保
滿60歲的老人不能買社保。社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。最低限：
作為未滿16週歲的童工，自然租消不能鄭遲參加社保，作為未成年工(年滿16週歲，未滿18週歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定)，是可以參保的。最高限：超弊叢知過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。
自己買五險一金一年交一萬多,到60歲每個月能領多少
6樓：
自己買五險一金一年交一萬多，到60歲每個月能領多少。
親親， 您好，自己買五險一金一年交一萬多，到60歲每個月能領：360元左右。個人賬戶養老金的餘額多數在4~5萬元之間，50歲退休計發月數是195個月，60歲是139個月。
差不多每月可以領取200~360元的個人賬戶養老金。一年一萬元養老保險，60週歲以後估計是800元乙個月，只能夠保障你最基本的生活費，這還是要看你從多大的年齡開始繳費的，如果是隻繳費15年，還不一定有800元。
60歲上班能交五險一金嗎
7樓：李浩
法律分析：正常情況下，達到退休年齡後，企業與勞動者將不再簽訂勞動合同，轉而簽訂勞務協議，員工將不再受勞動合同法保護，將按照勞務協議約定條款，明確雙方的權利和義務，約定中可以約定繳納五險一金，也可以不約定。通常情況下達到法定退休年齡，社保部門將自動停止社保的繳費，但是，如果參保人不能構成領取養老金的條件的話，可以自己到社保局申請辦理補繳社保的手續。
法律依據：《中華人民共和國勞橡冊動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（備模一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動梁滾巨集者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
60歲上班能交五險一金嗎
8樓：祝馮
60歲以上的人員，單位可以不用繳納社保，但是必須補償沒購買社保的損失。因為60歲已經達到退休年齡，與用人單位建立的也不再是勞動關係。建議給這樣年齡的人購買意外傷害險。
交社保年齡的限制：
最高限：超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。社保包含了職工社保、城鄉居民社保等。
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。
最低限：作為未滿16週歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16週歲，未滿18週歲，崗位應符合相關法律法規，是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險、養老保險參保者必須是年滿16週歲以上；醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保)，不受年齡限制。
法律依據
社會保險法》
第十條。工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
60歲上班能交五險一金麼？
9樓：張玉
正常情況下，達到退休年齡後，企業與勞動者將不再簽訂勞動合同，轉而簽訂勞務協議，員工將不再受勞動合同法保護，將按照勞務協議約定條款，明確雙方的權利和義務，約定中可以約定繳納五險一金，也可以不約定。通常情況下達到法橡液定退休年齡，社保部門將自動停止社保的繳費，但是，如果參保人不能構成領取養老金梁培物的條件的話，可以自己到社保局申請辦理補繳社保的手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者中春在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
31歲開始交五險一金每月一千多到退休能拿到多少退休金？
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金組成 養老保險制租畢畝度改革以前參加工作的，還有過渡數敏性養老金 計算方法如下 一 基礎養老金 參保人退休時全省上年度弊森在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 繳費年限 二 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 歲為 歲為 歲為 因為...
女49週歲在單位交一年五險，第二年退單位了，自己交能只交養老保險嗎
可以交養老保險 醫療保險 戶口所在地街道可以辦理居民養老 醫療保險 也可以在存檔案人才中心辦理靈活就業，自己交職工養老保險 醫療保險不過職工養老保險 醫療保險，女職工只能交到50歲，到退休年齡繳費年限不足一般是要求轉入城鄉居民養老 醫療保險 具體要求諮詢可以參保的社保局 天津六月雪 你都50週歲了到...
26歲開始交五險一金交夠15年後還有必要繼續交嗎
領養老金的條件是 養老保險繳滿最低年限15年且滿足國家規定的退休年齡。退休年齡 男是60歲，女工人50歲，女幹部是55歲。如果繳滿15年了，但還沒到退休年齡，且還在職，那麼就要一直交到調休才可以領取養老保險金。如果繳滿15年，是靈活就業人員，可以暫停繳費，等到到達退休年齡的時候再領取養老金如果沒交滿...