1樓：創作者
這是因為沒有合理的對自己的工作進行計劃，沒有選擇合適的時機把握時機，所以才會出現這種情況。
2樓：簡單愛
老實人，也叫「老黃牛」，通常是指那些非常聽招呼、守規跡渣矩，領導說啥就幹啥，從來不給領導添麻煩，頌態幹工作任勞任怨的人。老實人最大的特點，就是勤懇幹工作的同時，不提意見，不提要求，除了認真把工作幹好之外，沒有其他過多的想法。
按理說，領導最喜歡的人就是老實人，肯定不會讓老實人吃虧。但是，在現野州源實生活中，吃虧最多的就是老實人。
其實，老實人吃虧，既有客觀環境的因素，也有其自身的原因，畢竟職場不僅僅是工作，還包括其他很多東西，比如權謀和鬥爭等。
3樓：懶懶是個萌妹子
工作中那些吃虧的老實人，是剛進入職場的小菜鳥，不知道怎麼和領導同事打好關係。性格相對來說比較內向，只要想著哪怕自己多吃一點苦也沒關係，結果這種好變成了一種廉價示好。只會讓人越來越不珍惜，因此就會經常吃虧。
懷才不遇的員工通常有野心，但沒有膽子，知道自身優勢，也不敢輕易的去跳槽。一直帶在舊公司裡面，很難成長起來，就會鬱鬱寡歡，那麼讓我們來具體瞭解一下吧！
一，吃虧的老實人
在職場上有一群人是特立獨行的存在，幫同事印刷檔案、買咖啡、倒垃圾，這些事都不是工作範圍之內。從進入公司之後，就以這樣的姿態出現在眾純伍人面前，真正等到自罩褲埋己有事時，同事絕對會劃清界限。這樣的人在公司裡面孤立無援，他太過老實，看到領導之後就結結巴巴，完全說不出話，沒有辦法和大領導走的更近。
由於長期被同事所忽視，工作技能也不夠高，吃虧的老實人就出現了。
二，懷才不遇的員工
懷才不遇的員工，也許並沒有高學歷，在工作上的技能比普通同事要高一些。由於對自己不自信，生活壓力太大，一直在小公司裡面委曲求全，想要跳槽卻沒有勇氣，勃勃的野心被掩蓋住，很容易被領導所忽略。拿著最低的工資卻做著最累的工作，對於這樣的員工極其可惜，本身可以走向人生巔峰，結果卻因為前怕虎後怕物螞狼的心態，導致一直待在不喜歡的公司。
從事著討厭的工作，並且前途還一片渺茫，通常是缺乏勇氣才出現。
總之，弄清楚自己屬於哪一類人，如果是前者的話就應該學得精明一些，不要阿諛奉承他人，而要提高專業技能，如果是後者就應該勇敢地邁出跳槽的那一步。
老實人不吃虧辯論材料，老實人不吃虧的辯論賽
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做老實人不吃虧的例子
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老實人工作中也會被同事欺負嗎，在職場上太老實就一定會被欺負嗎？
實在人在工作中，有很多情況是能者多勞的局面。但做為管理者，多數看到這種情況，都會做出比較，如果老實人工作做的多而且還很精彩，那在人事調整的時候，老實人多數是安全的。如果是人際關係上被人欺負，那這種欺負，就只能讓老實人快速的成長，學習為人處事，還有一句話，找顆大樹好乘涼。人在社會上總是會送到其他人的影...