1樓：菜鳥
事實上每個職位對於candidate的要求都是不盡相同的，每個人都巨集攜是有特色的——也即個性，事實上只有你的特色與職位相匹配時，特色才得以彰顯。乙個最好的木唯滲匠去應聘廚師，無論他多有特色，都是不會成功的。
聽了你的簡單介紹，覺得你還沒有對自己未來從事職業有乙個清晰的想法，事實上，謀生和謀乙份工作是兩回事，如果你現在儘想的是前者，那麼顯然是否有特色你自己也未必介懷，更重要是要找到工作。但是退一步講，只有清晰的瞭解了自己的就業方向，然後再瞭解了對方的職位要求，那麼面試當中你所要展指絕脊現的東西就非常清楚了。
其實，乙個職位的要求往往非常簡單，從業經驗，教育背景，性別，年齡，表達能力，合作能力，基本就這些，符合了就不會有問題。
願你成功，謝謝。
2樓：網友
呵。。確實，，也現在蠢陵18不過，我經常考慮自己帶譽戚的。
就業問題，，對這方面興趣！ 以後可虛碰以多多指教哦。如果可以的話加我。
3樓：網友
首先，你要碧拆野認清自己有什麼特色！其實，每個人都有一面吸引人的地方，只是很多人卻還沒有發現。你知道自己是什麼性格的人呢？
有什麼不同於其它人的地方，也就是說個性。個性，是每個人都有了，所以說世上沒有兩悔喊個完全相同的人。當你抓住了你的個性，你就找到了自己的特御仔色．當然，需要的是健康的！
4樓：網友
我想說明的一點是，每乙個人都有他自身的長處，為什麼你一定要追求展現自己的特色呢？還有就是，從你的描述中得知：你並沒有親自從你的面試罩沒官那裡聽到他對於你為什麼面試失敗擾州的評價！
不要總是認為自己很平平，認真的思考以下你自身，你的經歷，緩悶蔽還有你想做什麼。這一點才是最重要的嗎！
希望你今後可以做的更好！也祝你事業早日有成！
怎樣才能找到自己的特色和優勢？
5樓：網友
第一步：認清並瞭解自己。
想要知道自己有什麼天賦，首先我們就要先了解自己，瞭解自己的愛好，瞭解自己對什麼事物感興趣。我們在生活中，往往將自己的眼光瞄向別人，對別人的特長和愛好知之甚詳，卻忽略對自己的觀察和了解。想想你會主動去做的某些事情，比如彈結他、打籃球、烹飪、教書等。
這些事就是你的熱情所在。
首要原因是個體原因：因為我們要以此瞭解自己、瞭解自己的天分以及可以為之獻出一生的事業。
第二個原因是社會原因：我們必須去發掘自己被深埋的天賦，讓自己喜歡上自己的工作、生活，讓自己更快樂、更有幸福感。
第三個原因是經濟原因：天賦有可能讓你從經濟上受益，當然，你也可以拒絕通過自己的天賦來賺錢。尋找天賦的根本在於更好地平衡你的生活。
人的天賦各有不同。發現天賦的過程不僅因人而異，而且經常出人意料。由於每個人自身因素的不同和所處環境的千差萬別，所以我們發現天賦的起點是不一樣的。
即便如此，還是有一些普適的原則、技巧和策略可以指導人們的天賦探尋之旅。
文章**5遮蔽干擾。
要想了解自己，就需要花時間和自己獨處，忽視他人對自己的看法，對於大多數人來說，說起來容易做起來難，很少有人能完全的與世隔絕，因為每個人都有朋友、家人、鄰居、同事。正因為我們生活在喧囂的時代，有太多的"噪音"，為了發現自己的天賦，我們必須重新找回真我。要做到這一點，我們必須創造一些與自我相處的獨立空間和時間，感受自己的本真，遮蔽他人的期待和各種雜訊。
方法之一就是冥想。
6樓：網友
1、在平常的生活中自己的優勢很有可能是自己的興趣愛好，所以自己喜歡做的事情就一定要把它做好，這樣和別人相比的時候就是屬於自己的一大優勢之一。
2、在生活中也需要嘗試一些以前不敢嘗試的事情，一定要學會突破自己，突破自己之後也能夠快速找到自己的優勢。
怎樣找到自己的特色？
7樓：多多的綠色地帶
首先送你一句話「讀好一部書，精於一件事」
做任何事情的第一步都是一樣的，從做人開始，所以做人是重中之重！
從你的興趣愛好和你的人生理想，不難看出，你作為乙個高二的學生，在能力上卻只具備了初二的水平。但是又非常慶幸的是，你很上進，知道有差距，知道去學習，希望能最大程度上提高自己，這個很多在你的這個年齡段的人，不一定具備，所以就這一點，我看好你！
你想做好任何事情，首先需要有乙個很平和的心態。與人攀比，只會令自己更加急躁，求勝心切並非壞事，但是學習和成長有乙個過程，這個過程便是堅持。與其攀比不如樹立榜樣，在每乙個時期樹立乙個自己的榜樣，並虛心向其學習、討教，你會發現在不久你的能力提公升非常快，同時你會在一段時期後，超越你的榜樣。
這樣首先你必然會成為你榜樣的朋友，大家互相學習，共同進步。這時你會發現，你身邊又出現樹立榜樣的目標，如此不停的學習他人的優點，提高自己，你可以嘗試下，你會很享受這個過程的……
你做好自己，心態平和，待人誠懇，積極上進，我想你就是對社會有用的人，你同樣也會去影響你身邊的人，那還需要什麼你所謂的「特色」呢》？？
呵呵，所以也不會有人不珍惜你……
如何拿出你自己的特色？
8樓：易書科技
一天，乙個年輕人走進某國際函授學校丹佛分校的辦公室，他想要得到乙個銷售員的工作。總經理約翰盯著這個有些瘦弱的年輕人，談了一些問題後，突然話鋒一轉，問：「你有什麼辦法把打字機推銷給農場主？
然而，就是這樣的乙個回答，讓約翰先生高興得幾乎跳了起來，他說：「小夥子，祝賀你，你通過了。就是這道測試題，有無數的應聘者，想盡了各種辦法，要把打字機推銷出去，只有你的回答最讓我滿意。
誰會願意去買一件自己根本不需要的東西呢。」約翰先生說，「去工作吧，小夥子，你會工作得很好的，因為你知道誰需要什麼，誰不需要什麼。」
還是這個年輕人，後來主動從這家公司辭職，到位於俄瑪哈的阿莫爾公司去應聘，依舊是做推銷員。公司總裁海瑞斯端坐在寬大的老闆臺後面，故意擺出一副懶洋洋的樣子，看了他一眼說：「年輕人，不管你以前工作能力如何，來到我這裡就都等於零。
這樣吧，從現在開始你去接受乙個月的職前培訓。」
抱歉，先生。如果是這樣的話，我寧願另覓他處。」年輕人一邊說話，一邊就要走。
請等一等，年輕人，」海瑞斯很好奇，「通常所有來我這裡應聘的人，都是按照我的旨意來做事的，只有你與眾不同，敢於坦陳己見。我很想知道你剛才想馬上離開這裡的原因。」
很簡單，先生，如果我在這裡接受乙個月的職前培訓，就意味著這一段時間，我喪失了與顧客在酒吧或其他場合聊天的機會。我的心目中，只有顧客，沒有職前培訓。」年輕人的話，博得了海瑞斯對他的好感，思忖了片刻之後，海瑞斯在一張信箋上，寫下了這樣一行字：
乙個不願意喪失顧客的人，到南達科他州西部，那裡的業務由他接管。
創新感悟。知道每位顧客各自的需要，把和顧客的溝通、交流放在首位，這就是年輕人成功的秘訣。我們也應該如此，找到屬於自己的工作方法。
如何在面試中展現個人特色。
9樓：風塵僕僕的路人甲
你好，細節決定成敗，面試中也如此，懂得抓住細節，充分的展現自己，讓自己在細節中給僱傭者留下好印象要注意以下幾點：
1，提前到達面試地點。
對於要參加面試的求職者，面試最忌諱的就是雀棚出現遲到現象，所以如果參加面試早到肯定不會有錯，或許可以碰見面試自己的考官，這樣豈不是自己加分不少。
參加面試過程中碰到的每個人都要禮貌相對。
當你進入面試的公司，面對你每碰到的乙個人都要禮貌相對，也許其中之一會是面試的考官，所以禮貌待人才有成功錄取的機會。
2，認真填寫完面試**。
很多公司面試前都會要求你填一伍歲枯張**，通過**可以更直接的瞭解你的情況，這個**可要認真填寫，如果你有一手好字，就更能奪人眼球了。
3，面試前與考官打招呼。
面試前禮貌的與考官禮貌的打招呼可以給考官留下好的印象，打招呼的音量要大聲點，這樣可以將考官的目光集中在你的身上。
4，面試時與考官有眼神的交流。
很多面試者在面試的時候總是因為緊張而拒絕了與考官的眼神交流，能在面試中與考官有充分的眼神交流，腔洞會有意向不到的結果。5，臨走的時候與考官握手，道謝。
無論你是否被錄取，臨走的時候與考官握手並道謝，這樣充分的體現了你的自身素質，也能給考官留下好印象。
祝你面試成功。
如何找到真正屬於自己的畫風,怎樣才能找到屬於自己的畫風
可以先找到自己喜歡的大師的或名家的漫畫或插畫,先臨之,再慢慢尋找自己的風格。如果你來是初學者的話,現在自不用著急 bai尋找這些比較虛的東西,du現在關鍵是zhi 畫風就是自己的特色,這個特色讓你的畫技有質的飛躍。畫風的形成是需要很多積累。現在還很難確定,畢竟還在研究中 怎樣才能找到屬於自己的畫風?...
我怎樣才能找到自己的職業興趣，怎樣才能知道自己到底喜歡做什麼
你工作八年了，那麼你應該明白你不再年輕了，別談興趣愛好這些話題 現在最主要的是掙錢，你做什麼能儘可能掙到最多的錢，那樣你的人生才要價值，談興趣是什麼人談的呢？其實只有科研人員和學校的學生才適合去說興趣愛好，考慮自己的思維方式更適合做什麼不適合做什麼之類的。但是你已經是一個職員，和我一樣也不是智商極出...
怎樣才能展現出人的氣質，怎樣才能展現出乙個人的氣質？
腹有詩書氣自華，氣質從乙個人的外表體現出來，除了靠精緻的妝容衣品審美還有這個人的言談舉止，為什麼寥寥數語就可以判斷出這是乙個高雅的還是平庸的人呢，就是靠的這種經年累月積累的氣質。可以從兩方面體現，一方面可以靠衣著 談吐等外表特徵來體現，畢竟 人靠衣裝，佛靠金裝 另一方面個人覺得是比較重要的，乙個人的...