1樓：匿名使用者
這個取決於兩個因素，一方面就是你自己心裡本身有一點兒問題，覺得身邊的人對自己。很在意，覺得他們對自己抱有很大的敵意。另外一方面就是你對自己的實力不夠的自信。
或者說是你覺得別人在嫉妒，你這個也是心理上的一部分問題。
首先我覺得你就要在心理上有所改變。對於同一件事情，你可能覺得是別人一直在關注你。其實他根本就沒有在看你。
而且對於一件事情的話，他對你抱有很大的敵意，這說明他也是在指責你的一些缺點，覺得你在這一方面做錯了。其實有這樣的人也挺好的，他大胡燃能夠及時的按時出你在某乙個題上的錯誤。我記得我以前就有這方面的經歷。
就是大家在做帆一起做同樣的這一件事情，然後我突然間感覺到某乙個人對我有敵意，然後我就過去和他積極的溝通，和他聊。然後他就幫助我指出了我在這方面存在的一些問題。並且給了我一些好的建議，讓我去改善。
最後我想這件事情做的挺好的。我也非常感謝這樣對我抱有敵意的人。
另外一方面，我覺得還是你缺乏一定的自信。如果你的自信足夠的話。你就不會害怕別人對你有敵意，你太過於在意別人的想法，其實在做一件事情的時候，不要顧及別人的想法，想做就努力，大膽放心的去做吧。
因為他們的想法滾虛也干涉不到你任何的事情，這件事情是你在做，而不是別人在做。所以在做一些事情的時候還是要有自信。
2樓：冷暖看世界
1首先，要冷靜下來，想想別人為什麼對你有偏見。
2如果別人的 偏見是因為是自己的錯，及時改正。若是親人或好朋友的偏見，或許真的是為你好。你改過之後會如釋前嫌，重歸於好。
3如果別人的偏見並不是自己的錯，也會對自己造成的一定的影響，解釋清楚，想辦法及盯燃時解決矛盾和偏見。
4如果是別人者則哪惡意或惡語，先不要激動，也不要過激報復。想辦法好過爭辯。可以寫下來，或找親人朋首碼友商量傾訴。怒傷肝，沒必要。
5如果是閒言閒語，無關緊要的，就讓它隨風去吧。不要讓一些無所謂的偏見或碎語影響了你的生活，時間和心情。
6如果是上級對你的偏見，但又不聽你解釋的，那麼你可以更積極地工作，幹出點成績給它看看，千萬不要消極對待工作來報復偏見，這樣對你沒有好處，只會讓上級更加針對你。
3樓：我為您而服務了
上班的時候如果總覺得別人對你有偏見的話，其實有可能是因為只是你自己的這種想法而已。所以是一種你自己對於外界事情的乙個錯覺。不過也有可能確實有一些人在針對你下面給你幾點建議。
1.首先你需要多觀察一下週邊的一些同事或者是領導之間對你的這樣的方式，如果他們對你的這種狀態或者是他對其他人的狀態都是一樣的話，那其實就不是對你有偏見，很有可能你認為有偏見的這個人，或者這些事本來對所有的人都是一則高信樣的。所以說並不存在這種有偏見的事情，那就是你自己的想的多了。
所以你自己只要不去想這樣的事情就可以了。2.那麼如果說真的是有一些同事或者其他人對你有偏見的話，我認為最好的方式就是你自己能夠真正把你自己的一些事情做好。
因為只要你自己能夠完成自己的事情，別人即使對你有偏見，他也沒有任何其他的辦法去扳倒你，都沒有其他的問題去影響你。所以說別人即使對你有偏見，也是沒有任何意義的，不會讓你有任何影響。3.
那麼最後一點建議其實就是一定要放好自己的心態，因為當你總是懷疑別人對你有偏見或者是別人真的對你有偏見的時候，就說明自己的念尺心態慢慢的會有一定的問題的。這孫輪個時候只有讓你自己心理變得更強大，能夠不去在意其他的這些看法，才能夠讓自己去擺脫別人的這種偏見也才能夠讓自己過得更好。
4樓：人去去言言言
親親 您好 首先，不要灰心，千萬不要覺得別人對自己有敵意，否則時間長了你就會自覺或者不自覺地對身邊的人產生敵意或者不信任。繼續保持你的態度，積極面對問題，勤學多問哪怕別人不耐煩。之後，你就應該考慮一下自己的方式方法。
人心都是肉長的，"一句話可能使人笑，一句話也可能使人跳".別人不耐煩是不是自己的方式不對呢？是不是問錯人了呢？
是不是提問的時間不合適呢？是不是交流的地點不方便呢？總之，這是人與人交流的問題，很複雜，也很簡單。
複雜是因為說起來簡單做起來難，而簡單，其實就一句話「真誠，積極，錯題別人考慮，多換位思考」,不久你就會發現，別人也會用一樣的方式檔巨集來真誠對待你。還是那句話，說起來容易啊。希望你能夠真正做到，祝你早日擺脫煩惱！
一，作為新人，領導要立威。作為有乙個領導，什麼是領導？私下跟員工是朋友，工作上對事不對人。
但身為領導要自持身份，尤其是對新人，有的時候領導針對你是為了立威，並且提醒你容易犯錯的地方，幫助你成長。
二，逼你表態站位，職場勾心鬥角是常有的事，有的時候伍拿領導挑你毛病是在逼你表態。也算是一種考驗，考驗你是否和他是同一陣營的人。此外，還有一種領導沒有真才實學，但為了刷存在感，可以的挑員工毛病，不排除有這種可能。
三，你得罪了領導，你的行為或言語，涉及到領導，比如利益。或者說你讓你的上司感受到一種威脅。或者說你的性格特點與你上司的性格相沖。具體得結合自己在你們那個團隊裡扮演的角色而定。
四，想當然，太過自腔蠢搭我。覺得這個世界都充滿惡意，思維太敏感。乙個合格的領導是不會無緣無故的批評下屬，除非你真的犯錯了，領導再會批評你。
如果你是個敏感的人，你認為領導是在針對你，那你就應該減少自己犯錯的次數，而不是冤枉你的領導。
5樓：網友
人與人之間。
相處本來就不容易，在生命當中，有人對你持有偏見也是很正常的，面對這種情況你一定要學會自我調節，不要讓別人的行為和看法影響到你，從而讓自己數喚自亂陣腳。
面對那些對你持有偏見的人，第一種方式就是不要理會，在生活當中儘量少和這些人碰面，避免和他們接觸，眼不見心不煩。
即使。撞上了。
也不要搭理他們的任何行為，就把他們當成。
耍猴。的看就行了，把他們當成你的。
黑粉。他們所做的一切行為都是嫉妒，這樣想。
想你的心情。
就會變得不。
那麼糟糕。了。
第二種方式，那就是迎難而上，對於那些對你有很薯鬥凱大偏見的人，不要縱容，有機會的時候就抓住一切機會懟他，在這銷純些人面前提高出鏡率，既然。
對你有偏見。
那麼肯定看見你也不爽，這樣的話不如經常在他們面前多燈晃，能影響到他們心情也是很好的。
第三種方式，那就是努力讓自己變得更加強大，即使是對你有偏見，也不敢在你的面前給你什臉色，反而還要裝出一副笑臉，相信這幅笑臉是。
非常好看。的。生活當中的偏見是不可避免的，有些可能來自於陌生人，而有些可能來自於身邊朝夕相處的人，比如說父母、老師、同學。
面對他們的偏見不要太過於在意，也不要。
總把。原因歸結在自己的身上，因為人是一種主觀的動物，很多時候並沒有考慮到一些客觀事實，完全是憑著主觀意識來下結論，如果你過於執著他們的偏見，那麼你會失去自我。
我在上班時老懷疑別人對我有偏見，怎麼辦？
6樓：大聖嘻嘻哈哈
有可能是你疑心太重了。
上班的時候總覺得同事對我有偏見怎麼辦
7樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
你好譽逗飢，上班的時候總覺得同事對你有偏見，這種情慶返況如果總是有這種感覺，可以去看看心理醫生，做做心理干預指閉。
別人總是對我有偏見？
8樓：菜籃子
1首先，要冷靜下來，想想別人為什麼對你有偏 見。
2如果別人的偏 見是因為是自己的錯，及時改 正。若是親人或好朋友的偏 見，或許真的是為你好。你改過之後會如 釋前 嫌，重 歸於 好。
3如果別人的偏 見並不是自己的錯，也會對自己造成的一定的影響，解釋清楚，想辦法及時解決矛 盾和偏 見。
4如果是別人惡 意或惡 語，先不要激 動，也不要過 激報 復。想纖喊辦法好過爭 辯。可以寫下來，或找親 人朋 友咐豎瞎商量傾 訴。怒 傷 肝，沒必要。
5如果是閒 言 閒 語，無關緊要的，就讓它隨風去吧。不要讓一些無所謂的偏 見或碎 語影響了你的生活，時間和心情。
6如果是上 級對你的偏 見，但又不聽你解釋的，那麼你可以更積極地工作，幹出點成績給它看看，千萬衡空不要消 極對待工作來報復偏 見，這樣對你沒有好處，只會讓上 級更加針 對你。
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