關於請示的格式及範文是什麼?
1樓：充電寶可以用
1、標題。請示的標題一般有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。
如《××縣人民**關於×××的請示》；另一種是由事由和文種構成，如《關於開展春節擁軍優屬工作的請示》。
2、主送機關。
請示的主送機關是指負責受理和答覆該檔案的直屬的上級機關。每件請示只能寫乙個主送機關，不能多頭請示。
3、正文。其結構一般由開頭、主體和結語三部分組成。
1）開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關批覆的根據。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷，予以有針對性的批覆。
2）主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。
這部分內容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關給予明確批覆。
3）結語。應另起段，習慣用語一般有「當否，請批示」，「妥否，請批覆」，「以上請示，請予審批」或「以上請示如無不妥，請批轉各地區、各部門研究執行」等。
4、落款。一般包括署名和成文時間兩個專案內容。標題寫明發文機關的名稱，這裡可不再署名，但需加蓋單位公章。
5、附註。具體的範文模板。
關於請示報告的格式及範文是什麼？
2樓：網友
一、法定性不同。批覆是《黨政機關公文處理工作條例》法規中明確規定的乙個主要文種。即法定性文種，而批示則不是。批示是非法定文種，只能說是一種常用文書。
二、審批檔案的物件不同。批覆是答覆下級機關的「請示」而使用的文種，它與請示是一上一下，一來一往的一一對應關係。也就是說有「請示」必須有「批覆」。
在實際應用中，也有一些上級單位，不同意下級發來的請示事項，而不作出「批覆」的情況，只是以**或口頭的形式答覆下級，這是不嚴肅的，也是不規範的。
批示是針對下級報來的工作總結、工作計劃、工作方案、工作安排、工作設想、工作綱要、工作報告、情況報告、調查報告，考察報告，檢討報告，分析報告等等，以及各種簡報、資訊反映等檔案就其中的某一成功之處或有關問題所作的批語，對推動下級工作解決問題，具有啟迪參考、借鑑、警示與指導的作用。
請示的格式
3樓：職場張老師
請示一般由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。
請示的正文，主要由請示的原因、內容、要求三部分組成，請示時應將理由陳述充分，提出的解決方案應具體，切實可行。請示的注意事項除其特點中所述之外，還應注意請示與報告的區別，切忌用報告代請示行文；請求的內容若涉及其他部門或地區時，在正常情況下應事先進行協商，必要時還可聯合行文，如有關方面意見不一致，應如實在請示中反映出來；
4樓：東風雪鐵龍寶馬
關於報送***的請示。
局領導：為響應……號召，按省……要求，我市需推薦專家14人。現報名人數為……，擬推薦14人（名單附後），計劃於22日前統一報送。
妥否，請批示。
二○一○年四月十四日。
關於提高按勞分配工資請示的批覆，關於工資支付有哪些法律法規規定
中華人民共和國勞動法 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。勞動法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 1 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之...
關於申請拓展訓練的請示，學生參加拓展訓練申請範本
這要根據公司的實際情況。拓展訓練是幫助解決問題的。你就根據單位存在的一些問題作為出發點。只要情況屬實，一定能申請下來。拓展訓練的收益。1 戶外體驗培訓對集體的益處 a 增強團隊的自信心 b 增強團隊成員間的相互信任 團結 c 增進團隊之間 人與人之間的溝通與交流 d 培養團隊合作的精神 e 有助於提...
怎麼就變成我在請示你的同意搞笑語句
怎麼就變成我在請示你的同意搞笑的語句，這樣就變成了我在請示你的同意。怎麼就變成我在寢室？你的同意呢？應該就是這樣說啊，那我就是請示你同意的話，這很好的呀，這這那，外界的事啊！具體這個語句要根據實際情況來搞，最好是加一些適當的內容，改變句子的意。搞笑幽默語句 當初我看上你，因為我腦子進水了，現在我腦子...