1樓：網友
職場中有哪些事情是不能和同事說的。
首先，不要同事說老闆的壞話。塌乎前因為不知道什麼時候七傳八傳就會傳到老闆的耳朵裡。
其次，不要和同事討論薪資。很多時候薪資都是不患寡頃衡而患不均。誰高誰低都會不舒服。
再次，不要和同事透露你參與的專案的機密資訊。專案機密之所以成為機密是有其道理的。
總之，職場還是個比較敏感的團清地方，同事之間說話還是有些保留為佳。
和同事之間應該交流些什麼，哪些不能說？
2樓：希果瓜紛
現代的人的壓力變大，節奏加快，工作的時間是很多的，那麼就會有同事的關係，而且會佔相當大的比重。
在與同事相處的過程中，有哪些話可以說，有哪些話不可以說，是個有趣的話題，畢竟每個人都希望和同事相處愉快，和諧共處。這樣處處都會得到人的招呼和幫助。在人際交往中，語言是個比較重要的交流工具。
在心理學中研究表明，語言在交往中並不是第一位的重要工具，而資訊往往是表情，形態等給人感覺印象深刻的。所以說話過程中的證據，表情等也要注意，避免資訊誤會。
那麼話題哪些是比較禁忌的呢，女士，不要問年齡，身材，容顏不好的措詞，話題普遍為衣服，打扮，讚美她的某乙個長處，詢問需求，幫忙解決。禁忌一些女士不能做的髒，累，苦活之類的話題。
男士忌一些習慣愛好，風俗等，儘量聊些社會類正搭的，生活類的，或本就關於工作的問題，再就工作問題的延伸或擴充套件的話題。
人生處處都有話題，選擇合適的時機，地點和針對不同的人，靈活機動的挑選話題，是每個人幾乎一生的必修功課。所以對於哪些漏枝話可以說，返清敏哪些話不可以說，那也是必須在長期的與人打交道的實踐中獲得的。基本上就是不斷的學習，實踐，總結的過程。
3樓：王梓歆同學
與同事之間的交流應該建立在信任、尊重和誠信的基礎上。在工作中，應該盡叢頌量避免說一些有悖於公司利益、有可能謹梁損害他人名譽或者違背道德規範的內容。在與同事交流時，應該注意保護個人祥鄭運私隱，不要隨意透露和洩露他人的資訊。
此外，也應該避免在工作中討論敏感政治和宗教話題，以免影響工作氛圍。
4樓：生活達人楊萬通
領導的事情不能說！同事的私事不能說！自己的私隱不能說！
其他的可以海闊天空，盡情的聊！
同事之間有哪些事情不能說的？
5樓：網友
面對同事，真的有一些事是不能說的，在這裡總結了以下這幾種。
1、不要對同事吐露，你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他形式，都不建議在同事面前說，因為你並不知道眼前的這位同事，是不是你的朋友，都說職場上，要留個心眼，真的是這樣，你不留個心眼，別人就會把你說的話，作為證據。
可能有一天，就會拿出來，讓你猝不及防，你可能不喜歡某位同事，不喜歡某位領導，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千萬別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
2、離職的想法，千萬別說。
我有個同事，正是因為想辭職，把這想法告訴了他隔壁工位的同事，結果公司推選公升職名額的時候，他沒得，他氣不過，領導說的竟然你都想辭職，我培養你推薦你，沒兩天就走了，那我怎麼辦。
你看，離職的想法暗暗藏在心裡即可，無需公開宣揚，不要顯示自己的離職情緒和念頭，也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場，做好自我的消化和保護至關重要。
3、私人生活上的事，也儘量不要說。
之前部門裡有乙個女孩子，辭職，不是因為工作幹得不好，而是不開心，如何不開心，就是因為她剛來沒枝賣多久，為了和部門同事儘快破冰，同事們問她個人情況，她就收不住了，開始說自己的男朋友，怎豎搭含麼怎麼樣。
結果因為這事，她的私人感情，成了辦公室的談資，她不堪這樣的被說，所以選擇了辭職餘笑。
生活是生活，工作是工作，做好乙個區分和分界，是最好的，不要混為一談。也別在同事面前說自己的私人生活。
6樓：網友
你問同事之間有哪些事情不能說呢？
個人感覺同事永遠不能成為真正的朋友，誰把同事當朋友就是傻。
1、和同事千萬坦返不能說自己家庭經濟情況。
你說家庭好，哪哪都好，別人就嫉妒你，有些人就處處想佔你好處，還會背地裡整你讓鬧飢。你說家庭不好，別人就打心裡看不起你，還喜歡排擠你。畢竟誰也不會希望別人比自己好，這是人性，也是現實。
2、和同事千萬不能說領導的壞話。
千萬別幹這種蠢事，要是和同事說領導壞話，你就沒法保證不被傳到領導耳朵裡。哪怕是你同事自己說領導不好，你也不要亂說話，否則彎薯哪天很可能就會變成這話是你說的。你想不被領導穿小鞋都難。
3、和同事千萬不要談論工資和公司管理問題。
談論工資本來就是很多公司不允許的，這是保密的，有些同事還會因為薪資問題對他人產生嫉妒不滿。公司管理問題最好少八卦，實在想八卦只能和家人說，不要和同事說。
總之，和同事在一起，能說的就只會是工作上面的一些事，其他的就不在亂說就對了。
哪些事情不能與同事交談？
7樓：潔鍛傲
1、家庭矛盾。
老話講「家醜不可外揚」，家庭矛盾是不能給同事說的，這種事情你和他說了，說不準人家就在背後偷著樂，幸災樂禍，要知道人都是「見不得別人好，巴不得別人差」。其次，如果對方是個大嘴巴，那你家裡的一點破事，就是人盡皆知了，到時難免會招來一些非議和異樣的眼光，或多或少會對你的工作和生活產生一些影響。
2、同事矛盾。
你和其他同事之間的矛盾與摩擦，也是不能給同事說的，因為你不知道他和那個殲備同事是什麼關係，你和他說了，說不好就傳到對方耳朵去了，到時矛盾會更深。如果碰到氏判毀一些不怪好意的人，還會故意使絆子來挑撥你們之間的關係。
3、個人秘密。
自己的秘密，不僅不能與同事說，與其他任何人都不能說，不要以為你和他關係好就告訴他，既然你能告訴他，他也就能告訴他最衝大好的朋友，到時候，秘密就不在是秘密了。很多時候，秘密告訴乙個人，就等於告訴了所有人。
8樓：峰一樣的坑爹哥
你和同事關係再好，也不要說三種私隱，到時候你腸子都悔青咯，還很容易被出賣。
1、你做錯的事。
工作中做錯的事，千萬不要告訴你同事，好事不出名，壞事傳千里，有的人巴不得臭臭你的名聲。你掏心掏肺告訴別人的話，會成為別人的把柄，在單位裡，你一定要嘴特別嚴實，有的人為了討好別人隱友，喜歡分享一些私隱，這種人早晚吃虧，跟你說，你說過的每一句話都有可能會傳到你領導的耳朵裡。
2、你和領導的關係。
你和領導關係近，哪怕領導是你大姨媽你都不要告訴你同事，也不要讓他們看出來，你悶聲被提拔就是了，你如果告訴他們，他們嫉妒你打壓你，聯手孤立你，甚至給你下套，讓你出錯出醜，然後壞你的名聲。
那有的人說我和領導關係不好，我能不能和同事傾訴茄猜一下？這你就太嫩了，你傾訴了半天有啥用？只會讓他們更加瞧不起你，他們知道領導不待見你，會專挑軟柿子捏的，然後苦活累活髒活都交給你來幹，灶納槐之前碰到乙個職場的高手，明明領導打壓他，他故意做出和領導關係很和睦很和諧的樣子，他就是看透了人心，知道有些人就會落井下石，所以他才這麼裝出來給別人看。
3、你自己的家底。
包括你家裡是幹什麼的，家裡有多少錢，或者有多少套房，多少輛車這些資訊。你剛到單位，那些閒著沒事的人，張大姐、李大媽，肯定來套你的話，包括有些領導也八卦，直接就問你。我告訴你，說者無意，聽者有心，他們都會帶有色眼鏡來看你，如果他們知道你家裡條件不好，他們不會同情你、幫助你的，相反，會作為一種茶餘飯後的談資，而且一傳十十傳百，越傳越玄乎，越傳越離譜，你管的了他們那張破嘴嗎？
你能做到的就是管住自己的這張嘴，保持自己幾分神秘感。
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