職場社交禮儀的四大基本原則
1樓:來雲悔
職場禮儀中的禮儀常識是瞭解職場禮儀的基礎。對於初進職場中的朋友們來說,瞭解一定的職場禮儀常識是非常有必要的,職場錦囊裡面向大家介紹了幾種簡單的禮儀常識,方便大家出入職場。
一、迎送禮儀
當客人來訪時,你應該主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或者公共接待區,併為其送上飲料。在自己的座位上交談的時候,注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。
二、名片禮儀
遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方。接名片時也要用雙手,並認真看一遍上面的`內容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,並保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。
參加會議時,應該在會前或會後交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。
三、介紹禮儀
介紹的禮節是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。
四、握手的禮儀
愉快的握手是堅定有力,這能體現你的信心和熱情,但不宜太用力且時間不家過長,幾秒鐘即可。如果你的手髒或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。
另外,不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
以上就是我向大家介紹的幾種非常簡單的職場禮儀常識,只要留心,並且用心去做了,我相信初入職場的朋友們一定能夠很快掌握這些方法,並且能將這些技巧熟練地運用到工作中。
職場社交禮儀的四大基本原則,你都知道是什麼嗎?
2樓:好久上課上課
握手是人與人的身體觸碰,可以給人留有深刻的印象。強有力的握手,雙眼注視另一方可能架起積極主動溝通交流的服務平臺。這兒女士應當留意的是:
為了防止詳細介紹時產生誤解,和人問好時最好是先伸手。在工作場所男女是公平的。假如冒犯了他人,要誠心的致歉,無須太感情用事。
表述出你想表示的歉疚,隨後再次進行工作。將你所犯的錯誤當做大事兒只能擴張他的毀壞功效,促使接納致歉的人更為難受。求助者進公司辦公室時要立刻站起,由桌後襬脫並握手問候。
如那時候正接**應立刻完畢語音通話,或請顧客稍等片刻表示歉意,若顧客先去,應表示歉意並簡單解釋耽誤緣故。顧客落坐以後再坐,顧客離去時要站起並送客人至大門口或家用電梯處。顧客發言時要認真細心聽,半途防止做撥打**之類的事。
不必隨便定奪,不必隨便承諾。不同意另一方見解,要抑制氣憤。
假如見面時發生一些使你刁難的場景,能夠直截了當的回絕某一規定,還可以委婉的表達自身沒法保證,或是索性表明自身的困難來逃避你不肯談的難題。職場著裝,要滿足企業的要求,許多企業都是有自身的工作服,、和著裝要求。這兒注重企業對外開放單位,男性假如穿西服時,領帶顏色,要遵照「三色」標準,即:
領結的色澤和衣服顏色,不得超過三種顏色,最好是領結的色調在其中一色與西裝顏色同色系或基本相同;女士美甲以自然妝最合適,頭型不必極具特色。
職場工作工作人員在日常工作中當中,一些基本上的基本禮儀務必遵循,這就是日常工作中禮儀知識。就時長而言,工作中禮儀知識適用員工的一切工作時間以內。就位址而言,工作中禮儀知識則適用員工的一切辦公地點以內。
換句話說,在一切工作中場所,做為一般性準則的工作中禮儀知識,是一切員工均應格守矢志不渝的。具體來說,儀表禮儀、神情禮儀知識、姿勢禮儀知識三點,是員工在日常工作上理應遵循的禮節的基本內容。
3樓:路邊的風兒
我們要遵循真誠尊重的原則,平等適度的原則,自信自律的原則,既用寬容的原則,只有做好這四大原則,才能夠在職場社交禮儀中立於不敗之地。
4樓:網友
要多跟別人問好。勿拒絕他人的敬酒。需多討好別人。莫要隨便議論他人。學會微笑。
職場基本規則是啥,職場規則是什麼?
大領導都這麼謹言,你乙個小兵天天鼓譟唇舌的,哪句說不准,正好踩在領導尾巴上,你就看他黑不黑臉吧。所以,家裡老人經常告誡晚生 在單位,少說多幹。多麼睿智!作家楊大俠認為,新人就要多幹事少說話。與上司相處的 七大定律 老闆 同事 上司 下屬這些稱謂無不在提醒我們 一旦進入職業生涯,你就要開始一種職業化的...
職場總是避免不了社交,但哪些社交是毫無必要的?原因是什麼?
雖然我們生活在這個世界上都需要朋友,但事實是朋友越多越好,而社交網路並不是越廣越好。很多時候,無用的社交只會消耗你的精力和時間,讓你得不償失。所以,如果你有這三種沒用的社交活動,趕緊擺脫它們吧。有時候與其頻繁參清慶加聚會,不如及時和你社交圈裡的小人 斷舍離 把自己的時間和精力放在更有意義的關係上。不...
職場規則是什麼,職場潛規則是什麼意思
這個可多了,比如多做少說,這個說是指不要大嘴巴,不要什麼都說,說多了就會有不該說的說出去。還有最重要的就是不要輕易站隊,也不要輕易相信任何一個同事 你我之間 女性職場忍氣吞聲屬於正常的現象。 一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。在職場中,和上司們搞好關係是一門必須的功課,為自己找好靠山很...