1樓：調研工廠
提高信度的方法。
方法1：適當增加同質的題目來增加量表的長度。
方法2：問卷題目設定的難度適中。
方法3：測驗的時間夠充分。
提高效度的方法。
方法1：確定好量表的假設結構維度，編好每個問題題目。
方法2：保證**量表的質量和數量，題目數量與被試樣本數量之比最好是1:5
方法3：適當增加同質的題目來增加量表的長度。
使液殲數用成熟問卷。
建議使用現成成熟問卷，或者稍加改動後使用。因為，也有少鬧首數人覺得修改一些沒有問題改陪，然後導致問卷邏輯有問題，最終造成信效度較低甚至不達標，辛苦收集的資料白白浪費掉。
小範圍測試問卷。
發放正式問卷之前，最好有一次試測，即便小範圍收集幾十個樣本，然後跑一下資料，看看信效度和其他分析的大致情況。
剔除無效樣本。
只要真實收集問卷，無效樣本量會很小，但嚴格來講，併為了保障結果更好的滿足預期，需要剔除無效樣本。
2樓：開土雨
題項進隱彎行修正或者刪除處理。
效悶搭度（validity）即有效性，它是指測量工具或手段能夠準確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結果反灶罩悶映所想要考察內容的程度，測量結果與要考察的內容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。效度分為三種型別：
內容效度、準則效度和結構效度。
信效度多少就可信了
3樓：小新科普生活
信效度的兩個指標信度一般要大於，效度一般要大於是可信的。信效度選擇和使用調查工具的時候，不可避免的要接觸和使用信度、效度。評價和檢驗信效度，才能保證研究者選用了高質量的研究工具，獲得的研究結果也更可信。
計算重測信度攜罩時選擇的樣本量一般為10~20例，2次測量間隔時間為2周~1個月。需要注意的是，若研究工具所測量的變數在2周~1個月的時間內發生了變化，也就是其穩定性不足時，不適合測量重測信度。
信效度的檢驗方法
用同樣的問卷對同一被測間隔一定時間的重複測試，也可稱作測試——再測方法，計算兩次測試結果的相關係數。
很顯然這是穩定係數，即跨時間的一致性。
重測信度法適用於事實性的問卷，也可用於不易受環境影響的態度、意見式問卷。由於重測信度需要對同一樣本試測兩次，而被測容易受到各種事件、活動的影響，辯畝鬧所以間隔時間需要適當。較常用者為間隔二星期或乙個月。
複本信度法是讓同一組被調查者一次填答兩份問卷複本，計算兩個複本的相關係數。耐扒複本信度屬於等值係數。複本信度法要求兩個複本除表述模式不同外，在內容、格式、難度和對應題項的提問方向等方面要完全一致，而在實際調查中，很難使調查問卷。
達到這種要求，因此採用這種方法者較少。
4樓：調研工廠
效度與信度是優良測量工具所必備的兩項主要條件。效度與信度之間存在的關係，可以用一句話來概括：信度是效度的必要條件而非充分條件。
信度是效度的必要條件，就哪睜是說，芹知乙個指標要有效度就必須有信度，不可信就不可能正李首歲確。但是，信度不是效度的充分條件，即是說，有了信度，不一定有效度。
信效度分析
5樓：調研工廠
統計學分析中經常會採用問卷調查的方法來獲取分析資料，為了保證統計設計質量，往往需要檢測調查問卷。
的質量，也就是通過問卷測量得到的，反映調查物件客觀現象的統計資料的準確性。
乙個好的調查問卷設計不僅可以保證在多次重複使用下得到可靠的資料結果，即準確性。攔衝。
調查問卷結果的可碼碧靠性對於研究而言起著成敗作用，那麼量表的可靠性如何來衡量？
這就需要信度分析。
方法來評價問卷的可靠性或穩定性，它可檢測用某量表對同一事物進行重複測量後，所得結果的一致性。
這是任何一種測量的必要條件。
但不是唯一條件。
信度分析主要是考察問卷的可靠性，指測量所得結果的內部一致性程度。
內部一致性係數最適合質性檢驗，檢驗每乙個因素中各個專案測量相同或相似的特性。信度是對問卷評價結果的前後一致性，也就是評價得簡模殲分使得人們可以信賴的程度有多大。
因為信度與測量結果的正確與否無關，測量結果的正確與否需要效度分析來評價，只有測量值接近或等於真值時，信度高才有意義。
信效度不夠怎麼處理
6樓：戰火l紛飛
一般我們做的所謂信度都是alpha係數，這個指標其實是對你問卷所用的題目的內部一致性，即內部相關的一種檢測，相關越高，代表信度越好，那就要想辦法提高專案間的相關。一般就兩種法子：
第一，增加題目，自己根據理論依據和自己的合理論證給問卷新增符合其概念的題目，好題目（同質的題目）加的越多，信度越好。
第二，刪題目，把和其他專案明顯不一樣的題目刪掉，也能增加alpha係數值，至於刪哪個，你可以根據spss求alpha係數的操作來進行，在spss裡面選分析——可靠性分析——然後在對話方塊裡面找到有一項是 如果刪除該專案後所得的alpha係數，這個操作會告訴你每個題目刪除後alpha係數的變化，這樣你就知道該刪哪個了，另外也可以根據理論依據，把不符合理論的題目刪掉。
總而言之，就是增加同質的題目，刪掉不同質的題目。
信度是效度的必要條件，也就是說，要想效度高，首先要信度好，那麼提高信度的方法也可以用來提高效度。
可以說，增刪題目是最常見也最有效的方法，本來增加樣本容量也是個好辦法，不過既然你說沒時間，那就沒法子了。另外的話，就是去除異常資料，把亂答的找出來，比如全部填同乙個答案的，規律作答的，還可以按均值上下3個標準差去除極端值。
信效度低的原因
7樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：簡訊效度低的原因可能有很多，但最常見的原因是簡訊內容不夠有吸引力，或者簡訊傳送的時間不當。解決方法：
1.制定有吸引力的簡訊內容：簡訊內容應該有趣、有吸引力，而不是單調乏味的文字。
簡訊傳送的時間應該合理安排，避免傳送時間過早或過晚，以免影響簡訊的效果。3.嘗試使用自動化簡訊：
自動化簡訊可以讓您更喊亂有效地傳送簡訊，並且可以根早滲如據使用者的行為自動傳送簡訊，以提高簡訊的效果。個人心得小貼士：1.
嘗試使用多**內容，以增加簡訊的吸引力。2.合理安排簡訊傳送時間，以免影響簡訊的效果。
3.嘗試使用自動化簡訊，以提高簡訊的效果。
沒有做信效度分析該怎麼
8樓：
親親您好！沒有做信效度分析該這樣需要檢測一下問卷的信度和效度，良好的新效度問卷才可以用如果是別人國內別人編制的量表，他們已經做了信效度驗證，那你有時候是可以不做效度，只分析信度，或者即便做效度也可以只檢驗結構效度。但如果是用國外別人編制的量表，則你必須做信效度分析，否則該量表的可靠性無從保證，研究結果將受到質疑。
有效度就有信度
9樓：索歌狐狸
所謂信度是 多次實驗能測出相同或者相似的結果。
所謂效度是 測量能多大程度上測到乙個要測的東西。
現在有個測驗 它要測你的數學成績 結果它出的是物理題 那它必然沒效度 因為它測不出你的數學水平 但是它結果很穩定 隨便你做多少次 測出來的都是物理水平 這就是效度高 穩定。
反過來說乙個數學測驗 真的能測到你的數學成績 那效度高沒錯吧？同時 每次他都能測出你的數學成績 穩定吧？信度高吧？
所以效度高 那必然測出的東西穩定 信度就高。
而信度高 穩定是穩定了 每次都穩定的''沒有''測出你的這方面水平 效度低。
如何提高信度和效度
10樓：檸檬心理
減小測驗時的非系統性誤差，即可提高信度和效度。在社會測量中，對作為測量工具的問卷或量表的效度要求較高。鑑別效度須明確測量的目的與範圍，考慮所要測量的內容並分析其性質與特徵，檢查測量的內容是否與測量的目的相符，進而判斷測量結果是否反映了所要測量的特質的程度。
提高信度和效度的具體要求如下：
1、效標必須能最有效地反映測驗的目標，即效標測量本身必攜兆雹須有效；
2、效標必須具有較高的信度，穩定可靠，不隨時間等因素而變化；
3、效標可以客觀地加以測量，可用資料或等級來表示；
4、效標測量的方法簡單。
信效度不夠怎麼處理，信效度多少就可信了
一般我們做的所謂信度都是alpha係數，這個指標其實是對你問卷所用的題目的內部一致性，即內部相關的一種檢測，相關越高，代表信度越好，那就要想辦法提高專案間的相關。一般就兩種法子 第一，增加題目，自己根據理論依據和自己的合理論證給問卷新增符合其概念的題目，好題目 同質的題目 加的越多，信度越好。第二，...
探索世界的方法中,效度最高
選擇題 下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪乙個？a長期關國家注政治經濟形勢b通過 論壇等關注行業內不同入職年限的人進行生涯人物訪談d.目標行業內的親身實習實踐經歷。檢視題目解析。拍照搜題，秒出解答高效學習。題目講解。去試試。下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪乙個？華圖教育。下列探索工作世...
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