三處骨折工傷勞動能力鑑定能評幾級？是不是有晉級原則？
1樓：帳號已登出
並不是所有骨折都能評殘，即使能評殘的話一般是十級，然後三處十級傷殘合併成乙個九級傷殘。
根判鍵據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
晉級原則。晉級原則。對於同一器官罩衝巖或系統多處損傷，或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級。
對原有傷殘及合併症的處理物御。
在勞動能力鑑定過程中，工傷或職業病後出現合併症，其致殘等級的評定以。
鑑定時實際的致殘結局為依據。
如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑑定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑑定時按事實的致殘結局為依據；若本次傷情輕於原有傷殘，鑑定時則按本次傷情致殘結局為依據。
對原有傷殘的處理適用於初次或再次鑑定，複查鑑定不適用於本規則。
2樓：生活百事通李然
要看你的骨折位置，位置不同等級不同。
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎
3樓：季金鳳
法律分析：認定工傷後，一般有骨折的，按照法律規定，都可以認定為傷殘的。但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的，傷殘鑑定需要的材料如下：
1、工傷認定決定書原件和影印件；2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
骨折工傷認定幾級
4樓：賈寶驊
骨折後期恢復良好可定為十級傷殘，若**後仍有部分功能障礙可定為九級傷殘。傷殘鑑定一般在骨折後三個月進行。如果患者在經過積極**後，骨折處對位對線良好、活動正常、沒有畸形，則可以認定為十級傷殘。
若患者存在關節內的骨折，且經過合理的**後，患者的關節外形遺留畸形、活動存在障礙，影響正常的工作學習，在評定時可定為九級傷殘。
一、十級工傷傷殘賠償標準2022是多少。
1、一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、10級傷殘賠償標準。
1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；
2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算；
4、殘疾賠償金等於傷殘等級係數乘以二十乘以上一年度平均收入。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
骨折一般工傷鑑定能評幾級
5樓：張梅
1.對於骨折一般工傷鑑定多少級，根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2021十級鑑定標準第十二項「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，傷殘等級大約在10級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；3.
如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；4.有什麼不明白的，可以直接撥打12021諮詢一下當地勞動部門。
工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對核弊穩定後存在殘疾消握、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第二十三條勞動改橋族能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
骨折能評定工傷等級嗎
6樓：王長玉
認定工傷後，一般有骨折的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，都可以認定為傷殘的，但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的。
二、工傷鑑定流程是什麼？
一)提出申請。
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
二)提交相關材料。
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
申請鑑定內容：
1、勞動功能障礙程度初次鑑定。
2、勞動功能障礙程度複查鑑定。
3、生活自理障礙程度初次鑑定。
4、生活自理障礙程度複查鑑定。
三)勞動能力鑑定委員會稽核。
勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，對申請人提交的材料進行稽核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑑定委員會自收到勞動能力鑑定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需補正的全部材料。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷了老闆不申請勞動能力鑑定也不私了資料也不給我怎麼辦
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 .如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留薪期內需...
工傷勞動能力鑑定完 還要治療怎麼辦
1.現行的 工傷保險條例 及 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 對勞動能力鑑定並沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑑定並非越早越好，鑑定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。2.根據 工傷保險條例 第二十一條規定，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。3.工傷職...
受工傷後什麼時候可以做勞動能力鑑定
發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，終結後申請勞動能力 傷殘等級 鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。先申報工傷認定，然後做傷殘等級鑑定。工傷保險條例 第二十一條的規定 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的...