培訓機構選擇管理系統軟體應該避免哪些陷阱

2023-08-14 19:47:04 字數 4119 閱讀 9109

1樓:匿名使用者

培訓機構的管理主要是三個方面:招生、教學教務、財務管理。

對於剛開的培訓機構最重要的是招生,只有招上學生才能保證機構的正常運轉,但是如果有投資人另當別論。

招生。所以這個時候擴大生源是首要問題,線上可以入住一些教育的平台,利用他們流量擴大生源;線下則需要管理好地推銷售團隊,多組織參加招生活動擴大意向學員的同時,提高銷售團隊的銷售轉化率;續班提醒和跟蹤可以幫助機構對老客戶及時轉化;

教學教務管理。

教學教務管理最麻煩的是排課和簽到,大機構必須有管理系統才能完成這一繁重的任務,推薦使用課棧互聯管理系統。

財務管理。財務管理除了日常收入之外,主要是對銷售和老師的績效工資比較難統計,這個時候需要結合招生和教務來統計,例如意向、預約、接待、試聽、續課每個環節不同人員提成比例,老師課時和學生消課管理的統計,如果沒有乙個統一的系統,將會成為非常麻煩,而且容易出錯的工作。

最重要的是考慮:

1、這三個模組的統一性,資料一致性;

2、由於每個具體的培訓機構業務機構不同,所以必須考慮未來公升級和可擴充套件性;

3、公司的實力,如果公司實力不行,再遷移成本就會非常高;

4、**和客戶服務做的如何,傳統軟體商是管殺不管埋,可以考慮一些網際網路企業;

綜上所述,你可以考慮免費試用一下課棧互聯的教務管理系統,聽說不錯。

2樓:網友

我和你遇到同樣的問題,本想正規化管理學校,結果被這些管理系統弄得一頭霧水。我曾經買了幾個系統(x寶,xx益),都沒用上。買的時候他們說的都很好,可以解決學校的很多問題,但實際應用起來就不是了,最關鍵是售後服務幾乎沒有了,乙個問題要很長時間,並且大部分都不是我想要的,要不就是解決不了。

所有我覺得最關鍵是售後服務。另外就要看軟體的各部分的關聯程度,比如學生上課了,是否自動劃考勤,課時不夠了是否自動提醒了,老師的課時費是否自動生成,課時費計算方法與我們學校的是否相同,是否有智慧型排課等等,還有就是試聽課的管理,現在的系統大部分都沒有這方面的管理,試聽課是常常有的,並且管理很必要。最後就是家手機端,能不能把學校的資訊(通知、優惠活動、課時、收費)直接通過微信發給家長,別再讓我買簡訊了,花錢不說,家長那邊的手機幾乎給攔截了,根本收不到。

培訓機構管理軟體有哪幾個好用的,推薦下可以嗎?

3樓:永遠的水樣年華

針對培訓機構的管理工作好用的軟體,確實有一些,不過要是說值得推薦的話,我覺得還是學來蜂,我們也是用過一些管理軟體的,結果都差強人意,直到使用學來蜂后,管理工作一下就變得輕鬆多了,而且全部的管理工作幾乎都能使用該系統輔助完成,最最重要的是學來蜂還有自動的資料統計功能,免去你管理過程中耗費時間精力去做統計了,對了管理工作效率的提公升真的起到了很大的推動作用,所以學來蜂才值得推薦別人使用的。

4樓:匿名使用者

主要通用版軟體有 校管家 天校 校寶 校盈易 麥田 浪騰 都提供免費試用 好處是低成本 很多還提供移動端 壞處是只適合中小機構 對於大機構的需求滿足不了 所以大機構都選擇自主開發 學而思 新東方 卓越 思考樂 等等 但是基本也不對外銷售 聽說平行線的可能會有公版提供 可以問問客服。

5樓:十克助教

根據機構的大小規模來定,能滿足要求的就可以。中小機構可以看看我們十克。

6樓:匿名使用者

我們用的校培通erp, 功能足夠用,挺方便的,價效比不錯。

7樓:匿名使用者

我們附近用十克助 教的比較多。

8樓:手機使用者

水行舟開班神器,基礎功能全部免費。

9樓:廣州學邦資訊科技****

培訓機構管理系統,太多了,而且每個系統,都有不同的亮點,每個系統都有特定的優勢,這要看你的機構規模還有主營業務,還有你學校想要的具體拿系統來輔助學校做什麼,這系統可以幫助學校提公升教學質量、降低學員流失率、穩住員工忠誠度還能使機構考勤,排課等,網上很多這個學校管理系統,有些可以免費體驗的,建議你多體驗一下各個系統,從而找到自己合適的,這樣大大提高學校的管理效率。

10樓:腳步聲音的春天

校寶,校管家,校君寶,這三家算是做的比較久的!軟體使用者量大,系統穩定,功能強大,都支援免費試用。另外售後服務非常重要!

畢竟軟體即服務!售後服務應該是校君寶最好,全年從早到晚無節假日無休無服,團隊n對一服務!!

管理培訓機構怎麼選?

11樓:溫度都是溫暖自己的

這個需要考慮的因素有點多,首先要釐清你們公司的情況和需求,一下如果公司逼格高、預算充足的可以選品牌力強的培訓機構,這些機構往往都是連鎖機構;如果公司比較務實,人員規模也不是特別龐大,更注重價效比,我的建議是首先考慮本土口碑較好的培訓機構。一看機構成立年限和發展狀況,一般成立一二十年的培訓機構都算是經營的比較久了,積累的資源和培訓運作模式相對成熟,一句話底子厚;二是看課程,一般有自己成熟產品和版權產品的機構,他們會更注重課程質量,在課程匹配上也更嚴謹;三是看師資,講師資歷高、實戰,在課程演繹和案例分享等環節就更貼近企業業務和學員需求;四看專案運營,好的專案運營團隊更能保障專案的完整性和落地效果,這一塊可以看機構的成功案例。

如果你是杭州本地或周邊公司,我推薦你去了解一下杭州合致行企業管理諮詢****,口碑好,價效比高!

有沒有靠譜一點的培訓機構管理系統?

12樓:一次桑

傳統的運營管理方式,不僅浪費了大量的人力物力,加大了培訓機構的運營壓力。襲虧而選擇乙個靠譜的培訓機構管理系統,無疑為培訓機構帶來了全新的突破。

1、口袋型的工具,愛耕云系統做機構自己品牌的小程式,老師和家長使用方便。

2、通過培訓機構運營管理系統,對招生流程進行嚴格把控,跟蹤過程的歷史記錄、學員需求等等,使聯搏禪塵系過程非常清晰;各種**營銷小工具免費用。

4、教學過程透明化,上級更容易及時發現機構的問題,及時處理和解決,而不必等待每日或每週基禪的工作報告;

5、系統能夠自動統計各種分析報表,讓機構領導通過系統報表分析,作出更加正確運營指導。

13樓:新紀元烹飪學校

學習技術建議選擇專業的烹飪院校。

培訓機構怎麼挑選管理系統?

14樓:公春柏

一、運營管理方面。

1、學員管理:一定要精細化管理,建立學員檔案,全程跟蹤記錄,包括個人資訊、課程資訊、費用考勤、考試成績等等;

2、教務管理:一定要視覺化管理,新增多名管理員,分工合作,將課程資訊分別新增,系統自動生成校區課表,支援一鍵匯出,避免排課衝突問題;

3、財務管理:一定要透明化管理,財務資訊清晰明了,收錢退費一鍵可查,確保財務數字的準確,收支平衡;

4、校長決策:一定要精準化管理,大資料引擎智慧型分析,各類運營報表自動生成,支援一鍵匯出,為校長決策提供精準資料支援。

二、教學管理方面。

1、直播授課:課程形式多元化,一對。

一、一對多、小班課、大班課、公開課、關聯課一鍵設定,課程人數不受限制;

三、招生運營方面。

1、招生推廣:多渠道彙總招生線索,拓寬招生渠道,提高招生率。

其實創辦教育培訓機構是一件耗費心血的事,交個乙個專業的團隊將會事半功倍,向我們機構在用的什麼染,什麼書,還是染什麼雲的就能將上述的問題全部實現,而且**也十分優惠,可以說超高價效比了。

15樓:晏博耘

1、看功能:買系統一定要根據自己的實際需求來定,市面上產品眾多,但功能側重點都會有所不同。對於教育培訓機構來說,一定要有強大的招生管理功能,才能滿足需求。

2、看口碑:一般口碑不錯的系統都會得到很多培訓學校的信賴,同時也會有很多學校在使用,這樣的系統是可以值得相信的。

3、看服務:不同於一般意義上的商品,管理系統不是一錘子買賣,在使用過程中一般都會碰到這樣那樣的問題,正規的系統會有強大的技術團隊和售後團隊去進行維護,並對系統的功能以及客戶的疑問進行解答,提供充分的售後保障。

4、看安全性:對於教育培訓機構來說,資料資料的安全性無容置疑,這就要求管理系統在有效保障資料安全的同時,又不會給運營維護造成壓力,所以一定要謹慎選擇。

5、免費試用:在購買系統之前,一定要按照自己機構的業務流程,試用一下。不能只看產品的功能說明,功能說明太過簡略,不能說明問題。

兩個不同的產品,即使功能說明完全一樣,在操作方式、表單內容、業務流程上可能截然不同。

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