什麼是畢業生暫緩就業?

2023-07-11 18:45:27 字數 2138 閱讀 9394

1樓:可愛的

暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計畫時,部分畢業生未落實就業單位,又不願把戶口、人事關係遷回原生源地,將人事關係暫寄存在省高校畢業生就業指導中心,將戶口暫留學校的一種辦法。

取消暫緩就業的時候要帶上接收函、暫緩協議書去取消。暫緩期間是學籍檔案,不計算工齡,不能評定職稱,無法開具相關證明材料的,不能辦理出國、結婚、勞務證等手續。

注意:廣東省在今年4月已經取消了暫緩就業政策,也就是說廣東高校畢業生不用辦理暫緩就業手續,就可以自動進入「擇業期」!

允許辦理暫緩就業的畢業生主要有以下幾種型別:

1、畢業離校時未落實就業單位的。

2、派遣前接收單位未正式辦理接收手續的。

3、自主創辦企業暫未獲有關部門正式批准的。

外國國籍生源、港澳台生源、未取得畢業資格、畢業前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業。

辦理暫緩就業的好處:

1、有公升學打算的畢業生(專公升本、考研、考公務員),辦理暫緩就業後可以方便學生集中精力複習,靜等公務員的錄用結果和通知,檔案、戶口可以暫時不遷回生源地。而且可以保留應屆畢業生的身份,在報考公務員崗位的時候選擇性會比較多。

2、在一定程度上舒緩了就業壓力,延長了找工作的時間,畢業生可以有更長的時間來選擇。

2樓:要淡定

暫緩就業是指畢業生由於某種原因暫不考慮辦理派遣手續時,可以由個人向學校提出暫緩就業申請,經學校同意並報省畢業生就業指導中心批准後簽訂《暫緩就業協議書》。

3樓:從頭再來

畢業生放寬延遲工作時間。

暫緩就業算應屆生嗎

4樓:鄭素潔

法律分析:申請暫緩就業,是學生身份,還算應屆生但不能無限期的,一般在兩年內必須完成檔案的歸屬。沒完成檔案歸屬的即檔案沒有報到簽證的,一般是不具備考公務員資格的。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

暫緩就業算應屆生嗎

5樓:馮曉晨

符合資格的應屆普通高校畢業生均可申請辦理暫緩就業。辦理暫緩就業後,在期限內仍算應屆畢業生身份,享受相應待遇。允許辦理暫緩就業的畢業生主要有以下幾種型別:

1、畢業離校時未落實就業單位的;

2、派遣前接收單位未正式辦理接收手續的;

3、自主創辦企業暫未獲有關部門正式批准的。

需要注意的是,外國國籍生源、港澳台生源、未取得畢業資格、畢業前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業。

申請辦理的程式。

1、畢業生須在規定的時間內書面向學校提出暫緩就業申請,經批准後簽訂《暫緩就業協議書》。

2、省就業指導中心根據各高校在網上上報的畢業生就業資訊列印條形碼(一式四份)並下發到各高校,各高校將條形碼按要求分別貼上在《暫緩就業協議書》(三份,乙份上交省就業指導中心,乙份由學校留存,乙份由學生保管)。

3、辦理了暫緩就業的畢業生,必須持由省就業指導中心核發的貼有條形碼的《暫緩就業協議書》原件,方可辦理相關手續。

綜上,辦理了暫緩就業的,在暫緩期內算作應屆畢業生。可以以應屆生的身份參加公務員,企事業單位的招錄考試。

法律依據

中華人民共和國教育法》

第二十二條。

國家實行學業證書制度。 經國家批准設立或者認可的學校及其他教育機構按照國家有關規定,頒發學歷證書或者其他學業證書。

暫緩就業是什麼

6樓:律臨夏娟娟律師

法律分析:暫緩就業是指畢業生由於某種原因暫不考慮辦理派遣手續時,可以由個人向學校提出暫緩就業申請,經學校同意並報省畢業生就業指導中心批准後簽訂《暫緩就業協議書》。

法律依據:《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》

第十二條 畢業生就業工作程式分為就業指導、收集發布資訊、供需見面及雙向選擇、制訂就業計畫、進行畢業生資格審查、派遣、調整、接收等階段。

第二十二條 有條件的高等學校要舉辦或校際聯辦畢業生供需見面和雙向選擇活動。高等學校在畢業生供需見面和雙向選擇活動中起主導作用。

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