1樓：黎昕科普知識小屋
我認為你要多了解周圍的人喜歡什麼，然後多誇獎他們。另外要學會拍馬屁，總之誇就是對了。
2樓：放手的田園
如果想要成為非常會說話的人，就一定要保持良好的心態，多參加一些社交活動，多了解一些職場禮儀，多跟職場的其他員工進行提交學習。
3樓：阿斯達歲的說
在說話的時候要保持乙個平和的態度，心平氣和的去和他人去溝通，說話與此要有所顧忌，不要讓對方有不好的想法。
4樓：魚與魚塘
要提高自己的情商，情商高了你就知道什麼話該說知道怎麼說。
那些在職場上非常會說話的人，都是怎樣煉成的呢？有什麼技巧嗎？
5樓：譚談社會
他們都是跟老員工，老領導們學習的，或者是看一些官場的電視劇集，然後帶入到自己的職場生活當中，自己主動模仿，並且在真實的工作當中練習。
6樓：在那夜裡
這些人的表達能力特別的強，他們特別喜歡學習，情商特別的高，腦子轉的特別快所以才能練就特別會說話。應該多讀書，要增長自己的知識。
7樓：是顧言吖
看書看書可以提高你說話的技能。而且要保持乙個好的心態，敢於發表自己的觀點，頭腦冷靜心情放鬆，才可以有邏輯的說出更好的話，還要在說話的時候懂得換位思考過腦子。
做個會說話的職場人，你需要學會哪些？
8樓：夢裡孟
做乙個會說話的職場人，首先你要學會說話要有自己的邏輯，要學會說出自己內心的真實想法，不要輕易否定他人的意見，多傾聽少說話，不要隨便發表自己的意見。
9樓：菜多多嘮影視
第一，高情商，見什麼人就說什麼話。第二，會為人處事，左右逢源。第三，要具備適當性的拍馬屁的能力。具備這三點就可以了。
10樓：情感導師珍妮
首先得敢說，會議等發言要敢於發表自己的意見，讓別人發現自己。其次，與同事相處要學會替對方著想，適當時候為其化解尷尬局面，會讓對方更加記得你。
11樓：路邊的風兒
首先一定要做到察言觀色，不要說一些敏感的話題，也不要說別人的壞話，經常用一些俏皮話，緩解當時的尷尬。
在職場中怎樣學會說話？
12樓：帳號已登出
職場中學會這10種說話方式，公升職加薪更快：1、上司交辦的事說：好，我現在就去辦。
這樣說話，給人感覺你做事利索靠譜。2、碰到不好的訊息時說：我們似乎碰到一些情況……這樣說話，給人感覺沉穩不亂。
3、開會時別人說出觀點時說：xx的主意真不錯！這樣說話給人感覺你能欣賞他人，富有團隊精神。
4、如果問你問題你不確定時說：請容我再認真地想一想，我*點前答覆您好嗎？這樣說話給人感覺你不輕率行事，而是個三思而後行的人。
當然，要記得按時給出答覆。5、請同事幫忙時說：這事沒有你真不行啊！
這樣說話，同事聽了也高興，為了不負自己專業的形象，通常是不會拒6、面對你沒有把握的事說：我可以挑戰一下。這樣說話，給人的感覺，你敢於擔當，有挑戰精神，下次重任依然是7、當給你的工作量很大時說：
我手頭上的工作排序是這樣的……這樣說，首先讓領導知道你的工作量大，也知道你做事有條理，如果不是非你不可，可以交給他人來做。8、當你犯錯時說：這是我的錯，不過幸好……這樣說話，讓人感覺你有責任感，犯錯誤在所難免，推卸責任只會使你錯上加錯。
不過，承認過失也有訣竅，也要盡量淡化錯誤的影響9、打破冷場的話題說：我很想知道您對這件事的看法……這樣說話，可以打破冷場，也是你贏得上司青睞的好機會，給他感覺你謙虛好學。10、面對批評說：
謝謝您告訴我，我會仔細考慮您的建議。這樣說話，不會讓人覺得你傲氣，更容易博取上司的信任。
13樓：菜籃子
一、同事間聊天時，要注意傾聽。
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
二、自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊。
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
三、千萬別聊同事的隱 私，少談本單位的事情。
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私 隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
四、常常微笑，和對方有眼神交流。
俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
五、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎。
如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關於女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、**……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉湧。
六、對待公升遷、功 利，要保持平常心，不要嫉妒。
許多同事平時一團和氣，然而遇到利益之爭，就當「利」不讓。或在背後互相讒言，或嫉妒心發作，說風 涼 話。這樣既不光明正大，又於己於人都不利，因此對待公升遷、功利要時刻保持一顆平常心。
14樓：冒泡
1.少板著臉，多帶笑容。
不論是工作還是生活，誰都想開心度過。總板著臉的人，雖然不是多麼的招人討厭，但一定不招人喜歡。職場上的溝通目的，就是為了更加愉快更加高效的完成工作，如果板著臉溝通，就很難達到愉快的效果，不開心，工作情緒也很難高漲，更別提高效率的工作了。
所以，日常溝通還是多帶點笑容，少板著臉的好。
2.尊重他人是溝通的前提。
不管對方是怎麼樣的乙個人，你與他進行溝通的時候都要保持必要的尊重，這是進行乙個良好的溝通的前提，只有讓對方感受到了這份尊重，你們的溝通才會具有實質的意義。
3.音量別高，語速別快。
音量過高容易引起聽眾不適；音量太低聽眾獲取資訊困難；語速太快，聽眾聽過即忘，很難理解和識記。這都不是您想要的效果對吧？所以，講話的時候，聲音方面也該有所注意。
4.內容不要太過直白。
說話應該簡潔明瞭，但不要太過直白。話說的太直白，就容易傷人。說話的技巧非常多，而選擇怎麼說，帶來的效果則是大不相同。
同樣的一句話，說的好了會讓對方更容易接受。所以，說的時候要多考慮一下，盡量不要把話說得太直白，那樣可能會給自己增添不必要的煩惱。
怎樣在職場上說話？
15樓：匿名使用者
在職場上對別人應該保持一定的戒備，一些關鍵資訊不要透露，說者無心聽者有意，不然輕則家醜皆可外揚，重則丟飯碗丟工作。所以，對於以下這些資訊，最好別向同事透露！
1、家庭成員之間的矛盾，盡量不要和同事說。
2、家裡的財務狀況，不要和同事說，會引來羨慕嫉妒恨。
3、和單位領導和同事的關係不要說，會引來猜忌和閒話。
4、個人感情問題、私生活，盡量不要說。生活是生活，工作是工作，做好乙個區分和分界，是最好的，不要混為一談。也別在同事面前說自己的私人生活。
5、家住哪，孩子在哪上學等資訊盡量不要說，人心難測、安全第一。
6、自己到底賺多少錢、有沒有副業、有沒有貸款，最好不要說。同事沒有人真心希望你過的好。
7、對單位的抱怨和領導的秘密，不要說，沒有任何好處。
不要對同事吐露，你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他形式，都不建議在同事面前說，因為你並不知道眼前的這位同事，是不是你的朋友，都說職場上，要留個心眼，真的是這樣，你不留個心眼，別人就會把你說的話，作為證據。
可能有一天，就會拿出來，讓你猝不及防，你可能不喜歡某位同事，不喜歡某位領導，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千萬別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
8、不要談論別人的八卦，浪費自己的時間。
9、不要去評價別人的對錯，有些事別人可以做，自己不行。
10、離職的想法，千萬別說。
離職的想法暗暗藏在心裡即可，無需公開宣揚，不要顯示自己的離職情緒和念頭，也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場，做好自我的消化和保護至關重要。
職場，就是利益場，沒有朋友，只有利益，很多事，說了，是自找麻煩。
在職場中，會說話究竟有多麼好？
16樓：行樂樂樂行
特別的好，而且會說話的話，給人的感覺情商就比較高，這樣的話也可以提高自己的社交能力，而且也可以讓自己變得更加有實力，還有就是可以在職場當中獲得更多人的賞識，而且晉公升空間也比較大。
17樓：天悅
會說話，在職場當中非常的好，因為在職場當中，交流是非常重要的，它代表你這個人的思維能力和情商，如果你的語言特別有魅力，就會給別人留下很好的印象。
18樓：小豆子子梓
在職場中會說話的話，可以幫助自己在職場上發展，在職場中不僅要有工作能力，而且情商也得高。
19樓：沐柒
會說話的人一般運氣都不會太差。在職場中，會說話會讓同事，老闆對你有很好的印象，有什麼事情可能會優先想到你。
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