畢業生在選擇工作時,要注重什麼?

2023-06-02 18:40:18 字數 5254 閱讀 1440

1樓:帳號已登出

要如果度過這樣的迷茫期?

1、明確自己的求職目標。

求職時,切勿職業選擇不清晰。例如:自己覺得自己可以做銷售,也能接受行政類的工作,只要工資能達到自己的期望,覺得都可以去做。

職業選擇不清晰,一方面,會讓用人單位覺得你的職業規劃是不清晰的,而不清晰的職業規劃,必然會帶來較大的職業不穩定性,會加大招聘的風險,所以,為了避免招聘風險,用人單位會選擇不予錄用。對求職者來說,求職的成功率會大大降低。

另一方面,不清晰的職業規劃,也會增加自己的機會成本。選擇乙份工作較短時間後離職,對用人單位來說,損失招聘、培訓的成本,但對於求職者的自己來說,也浪費了自己那段時間的機會成本。

因此,在找工作前,一定要明確自己的求職方向。而職業方向的確定,一定是要合理的。

1)首先選擇自己能做的,而不是自己感興趣的。

我們在選擇職業時,尤其是剛畢業時,很容易去選擇那些我們覺得感興趣的。但這些感興趣的,自己並不是真正了解,或者是真正可以勝任。在進行面試時,會告訴用人單位,自己可以學習。

但這樣的話,如果你站在用人單位的角度思考一下,就會知道是多麼的無力。

對於用人單位來說,如果有乙個是已經會做,或者是不用花費較大成本去培訓就能勝任工作的人,那為什麼要選擇你?

感興趣、想去做的東西,一定是在自己能做的基礎上,才有它的價值。

因此,在進行職業選擇時,要考慮自己真正能做的,是自己在這個職業上,有自己的優勢,能在競爭中脫穎而出的。

2)對於自己職業選擇考慮的因素,一定要有排序。

沒有十全十美的工作,對於乙份職業,理想的狀態當然是各方面都滿意,單位平台好、辦公環境好、工資高、福利好、上司專業。但這些往往都不可能是麵麵具備的。

所以在職業選擇時,一定要把自己在意的要素進行排序,滿足自己認為重要的要素,而對於自己沒那麼在意的要素,放低自己的要求。

2樓:一川菸草與風絮

又是一年畢業季,今年又有數以百萬計的大學生畢業,這些學生有的打算繼續公升學,有的決定找乙份好的工作。在下不才想要給大家介紹一下找工作需要注意的幾個地方?其實上大學最重要的目的就是找到乙份適合自己的工作,畢竟人生中最重要的兩件事情就是工作和婚姻。

大學生找工作不必過於在意是否和本專業有關,因為乙份符合你專業的工作並不意味著適合你。

高考過後一些學生沒有意識到選擇大學專業的重要性,選擇了乙個自己不喜歡的專業,甚至和自己性格有衝突的專業。但是這些大學生畢業之後,仍想要從事本專業的工作,這就會給自己帶來困擾。如果乙個人選擇乙份自己不喜歡的工作,就會很難保持長久的做下去,與其以後再找其他的工作,不如現在就辭掉現在的工作。

因為這樣就會節約更多時間,想一想自己的人生能有多少青春歲月,大家應該找乙份適合自己的工作。這個世界上有很多人都沒有做自己本專業的事情,比如當代的好多名人都是這樣。大家千萬不要把自己的耐心和信心磨平之後才去換乙份工作,因為這時候你們已經錯過了好多的寶貴時間。

大學生畢業之後找工作,千萬要注意簽合同的問題,稍有不慎就可能賠了夫人又折兵。

大學生畢業之後就要開始選擇乙份工作,大家在選擇工作的時候千萬要留心,因為有些工作單位的試用期不一樣,少則乙個月,多則半年。大家要明白在試用期之內薪水會很低,起碼要選擇乙個試用期相對較少的,這樣對自己會有相當大的益處。更重要的是過了試用期之後就會簽合同,千萬要認真閱讀。

用人單位通常會給大家乙個合同顯示了需要籤幾年,這個年限很重要,因為只要不是用人單位主動辭退你,那麼你要是違約了就面臨著巨大的違約金。有時候這種違約金的數量是乙個月的工資還好,但是要是一年的工資就會成了乙個大的代價,所以大家千萬要認真閱讀。

你認為應屆畢業生找工作時,最應該關注哪幾個點?

3樓:灰a飛灰

行業/企業的發展前景,都說應屆生應該盡量選擇大平台是不無道理的。行業和企業的蓬勃性,會讓你加速成長,並且給予更多的機會。除了薪資待遇比較好,最重要的是發展比中小企業要更為穩定,前景也更廣闊,不用因為企業的生存而擔憂。

更重要的是企業有良好的發展前景,也就意味著員工的各項福利會更好。另外,在選擇行業時盡量避開選擇夕陽行業。

2. 個人發展空間,錢多、工作輕鬆,不一定是神仙工作。學不到太多東西,掌握了條條框框之後只剩機械性操作。

諸如此類技術性低的工作,很有可能被隨時取代掉,而且呆的越久,核心競爭力就越弱。

3. 自己是否感興趣,雖然說,世界上沒有令人100%滿意的工作,但是選擇乙份自己感興趣的,更容易提公升自身幸福感和對公司的認同。就算你剛開始不了解,但興趣這個內在動力會驅使你想辦法去成長、去高階。

4樓:匿名使用者

1、是否簽訂三方協議。考公務員以及國企事業單位等時應屆生需有三方協議。若應屆生已與其他企業簽訂三方協議,那麼重新換工作時,需要提前和學校溝通。

2、注意試用期和實習期的區別。一些企業在招聘一些大學生的時候,會給大學生明確在公司的實習時間和試用期時間等等。

5樓:彼岸敗櫻花

一。地理位置。

首先你要確認的是自己的未來規劃,至少是近三年的,你的追求是什麼?你是想要去大城市搏一搏還是回家鄉安逸些還是就本校城市選乙個企業,這三個方向都有自己的優缺點,想好自己最看中的是什麼。大城市機會多,但是要考慮好自己的綜合實力能不能在這裡生存下去,能不能頂住壓力獲得好的機會;自己的家鄉(小城市本身生在大城市的暫不考慮),肯定就是很方便,隨時可以回家,有歸屬感,各方面都很熟悉,壓力小,進步空間有待考慮;本校城市企業,一般都對本地畢業生比較友好同時老師校友相對較多,門路會多些,機會也會更容易傾向於你。

二。專業對口與否。

你自己是否想要去從事這個行業,這個行業的前景好不好,或者你需不需要它未來的前景,有的人熱愛自己的專業,就不需要過多去考慮這些,而有的人可能從一開始學本專業就是為了高薪,那麼一定要看好這個企業是不是真的能讓你發揮本專業優勢。很多企業雖然招聘你這個專業,但實際工作內容幾乎沒有什麼關係,再或者你只有實習的時候才是本專業,等轉正的時候可能會給你調崗,這些都需要落實清楚了再決定。

三。未來規劃。

剛畢業的時候可能因為沒有工作經驗,拿不到好的就業機會,你可以選乙個相對來說低端一些的企業,但前提是這個企業非常適合給你養精蓄銳,增長知識,三年內可以給你乙個非常好的沉澱,等到日後就業的時候,簡歷非常豐滿,每一條工作經驗都是你的亮點。這樣的跳板公司也是應屆生非常適合的乙個選擇。

6樓:安能如無是

1.自身對未來就業的規劃與定位,第乙份工作往往對以後的發展有很大的影響。

2.公司是否正規合法,第乙份工作最好找乙個在本行業較為拔尖的公司也就是所謂的龍頭企業,這樣也能避免被坑,而且大公司的工作經歷對履歷也能畫上很好的一筆。

7樓:阿蓉影視

答:1. 行業/企業的發展前景2. 個人發展空間3. 自己是否感興趣4. 薪資待遇。

畢業之後選擇工作的時候,選擇因素是什麼?

8樓:不慌不忙的說道

畢業之後選擇工作的時候,首先要考慮到的選擇因素是自己的專業發展通道,其次是你的收入待遇興趣愛好。

9樓:今天退休了嗎

選擇的因素就是自己能不能勝任這個工作,這個工作有沒有前途,有沒有公升職的空間,可不可以讓自己學到一些知識,等等。

10樓:帳號已登出

是看錢多不多,是否可以讓我們學到經驗,有沒有上公升的空間,然後根據這些因素選擇。

11樓:乙個

選擇的原因是因為覺得這份工作和自己的專業是比較對口的,或者是覺得自己比較喜歡這份工作就會選擇。

12樓:無能為力大蒜

選擇的因素應該是自己的興趣,自己的興趣是最重要的,興趣才是人生中最好的動力。

13樓:默讀靜夜詩

1.薪水。2.自己對這份工作的熱詞程度。

3.地理位置。

應屆畢業生在找工作的時候,應該著重關注哪些方面呢?

14樓:文史傳話筒

簡歷需要提前梳理,把自己在大學的經歷事無鉅細的進行梳理,分門別類的列出來。然後,挑出重點內容,在網上學習下如何寫簡歷,準備好簡歷所需的基本資訊,到時候就能夠根據投遞的企業,來調整自己的簡歷。

提前買一套合身的正裝,不要等面試了才急急忙忙去買。未雨綢繆,提前準備。不管你面試企業還是公務員,都需要正裝。

當你蒐集的資訊非常多的時候,需要對就業資訊進行整理。

按照外企、國企、私企進行分類,並千萬記得統計他們所說的時間節點,筆試、面試時間。

單面、無領導小組面試都需要提前準備。一方面是實踐,另外一方面就是靠自己從網上多學習。相關企業的面試情況,肯定前幾屆的學長學姐會在網上討論,可以網上翻一翻,提前做到心中有數,到時候才不會緊張。

那麼,作為應屆畢業生,如果有機會進入國企與私企,如何做選擇呢?

第一,考慮長遠發展。兩個方面,一是考慮求職企業的未來發展,二是規劃自己人生的發展,二者契合度越高,長遠發展的前景就越好,可優先考慮選擇。

第二,考慮個人性格。有的人喜歡放手拼搏,有的人喜歡平穩生活。國企與私企比較,雖然已不是鐵飯碗,但穩定有保障;私企呢,更現實更冷血,幹不好就走人。

第三,考慮待遇環境。私企薪資靈活待遇高,只要你能幹出色,公升職加薪的機會很多;國企呢,公升職加薪除了拼工作業績,還講資歷等等題外因素,待遇也相對偏低。

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