去年畢業,還應該「不求待遇」地留在現在的公司嗎?

2023-05-23 19:20:19 字數 1225 閱讀 3776

1樓:農村大眼睛的陪讀生活

看看你「不求待遇」的目的吧。我個人認為已經不求待遇做了一年,對於你自己或是對於公司依舊沒有任何一方面的改變的話,那就沒有必要做免費的勞動力了。但是如果你有你自己的目的而且也有除了薪水以外別的收穫的話,那麼可以考慮繼續「不求待遇。」

2樓:密集恐懼症

對於剛畢業的人來講,您現在最缺少的是什麼,想必很多人都會說是,工作經驗。如果你對現在的公司給你的待遇不滿意,可以跟領導提出條件,如果不能滿足您的要求,您完全可以提出辭職,現在每個公司應聘都是需要工作經驗要求的。

如果您工作經驗已經滿足了其他公司的要求,你完全可以跳槽去別的公司。最好你應該先找好出路後在打算辭職。

3樓:小可艾娛樂

剛畢業一年的話,個人建議還是應該不求待遇的,留在現在的公司,為自己積攢更多的經驗,及人生閱歷,只有在經驗足夠的情況下,對於工資和待遇比較慢的時候,可以再進行跳槽或者去換乙份自己喜歡的工作。所以前期還是應該更加努力的學習經驗,而不是去追求待遇。

4樓:親愛的吧友又有

這個的根據你個人的情況啦,如果你感覺現在的公司能夠學到很多的東西,能夠很好的提公升自己,那你就再堅持個一兩年。或者你也可以找領導申**薪吶,實在不行那就換個公司唄。

5樓:湯姆真好看

我覺得能讓你選擇是否繼續留在在乙個地方繼續工作,你可以考慮一下這份工作能不能給你比較高的收入,如果不能,那就考慮是否可以讓你學到知識和經驗,或者有沒有上公升的空間。如果都沒有的話,我建議你可以換乙份工作了!

6樓:南薔娛樂

沒必要,我最討厭那些自認為有經驗的老人勸我們說年輕人一開始不要看工資,得看自己能學到什麼,我覺得這些都是歪理,你工作不就是為了賺錢麼,實習期我可以不計較工資,但是實習期過了,也代表公司認可了我的能力,憑什麼還要不求待遇。如果你自己不爭取的話只能被欺負,所以去爭取自己應得的待遇吧,實在得不到那就辭職。

7樓:獨角獸優醬

如果你是去年畢業就不應該不求待遇的留在現在的公司,因為每乙個人都要為自己今後的職業生涯作出規劃,既然你已經有了一定的工作基礎和工作經驗,就應該尋求更好的發展平台。

8樓:紫伊晨曦

如果你感覺發展空間還不錯,你可以在這裡得到提公升,並且在未來,你可以學到很多知識,那麼你就可以在這裡工作。

如果沒有什麼發展空間,薪資待遇也不好,那麼完全可以不在這裡工作,再找乙份適合自己的工作。

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