1樓：匿名使用者
1、關於勞動合同的簽訂問題。
根據現行勞動合同法規定，用人單位應當在1個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過乙個月不簽訂勞動合同，用人單位應當支付雙倍工資。現你們公司三個月內都沒有與你簽訂勞動合同，已經構成違法。
此種情形下，你有權隨時解除勞動合同，並要求公司支付你雙倍工資。
2、關於試用期問題。
現行勞動合同法規定，勞動合同期限一年以內的，試用期不超過1個月，勞動合同在三年以內的試用期不超過2個月，勞動合同在三年（含）以上的，試用期可以為3-6個月。因此，如果公司要求你們的試用期是6個月的話，勞動合同就應當為三年以上。因為公司至今尚未與你們簽訂勞動合同，無法認定勞動合同期限到底多長，規定6個月的試用期就是違法的。
我個人認為，如果公司超過乙個月不予員工簽訂勞動合同的，那麼員工的試用期應該不能超過1個月。因為不簽訂勞動合同，就無法認定雙方約定的勞動合同期限到底有多長，也就無法認定試用期是多長，因此應該推定雙方的合同期限為一年為宜。既然是一年的合同期，則試用期當然不能超過乙個月了。
3、關於試用期工資。
勞動合同法規定，試用期內工資不得低於轉正後工資的80％，並不得低於當地最低工資標準。因此公司規定1500元的工資是否合法，關鍵看你們轉正後的工資是多少。因為你們與公司沒有簽訂勞動合同，無法得知你們轉正後工資是多少。
在加上1500元應當不會低於北京市最低工資標準，因此這方面可能無法證明公司是違法的。
2樓：匿名使用者
乙個月試用的工資1500在北京正常..
《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。』』
所以，如果你們的試用期是三個月，那麼必須是三年以上的合同或者無固定期限合同才可以。
並不是說反過來也行，而是應該說單位和你簽訂三年以上的勞動合同，單位才有權力和你約定三個月試用期。否則，比方說單位和你籤了兩年期的勞動合同並試用三個月，那麼按照勞動合同法十九條規定試用期不得超過二個月，單位就多試用了乙個月，對於這乙個月，勞動合同法也有明確規定單位是要負賠償責任的，單位不但對於這第三個月的工資要按照全額工資支付給你，而且要另外按照全額工資支付賠償金，也就是單位對於這第三個月要總共支付雙倍的全額工資，怎麼嚴厲的懲罰，哪還有單位敢亂加試用期呀
3樓：匿名使用者
《勞動合同法》第十九條規定：「勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 」
第二十條規定：「勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。 」
1、根據《勞動合同法》以上規定，你所在公司只約定試用期是違法的，「試用期不成立，該試用期為勞動合同期限」。
2、北京市社評工資為3008元/月，最低工資標準為800元/月，你的工資雖然不高但不低於最低工資標準，所以並不違法。
4樓：
必須按照勞動法的的相關履行。
不管是否簽訂書面合同，但只要存在事實上的勞動關係，就受勞動法約束調整。
僱傭合同仍然適用勞動法，不簽訂合同屬違法
《勞動法》
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。
《勞動合同法》
第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
畢業大學生正常試用3個月以上。。
5樓：慕桖訪曼
試用期不簽合同是為了方便吧。當然這種情況北京太多了。不過試用期有工資的可以有較長的時間。
但是最長據說不超過3個月吧。6個月太過了點。這個不錯了。
我試用期給200多，已經是北京市最低工資水平之下了。這年頭什麼事都有。時逢亂世、時逢亂世
6樓：林楓律師
公司是違法的，勞動合同應當自用工之日起乙個月內簽訂。沒簽勞動合同就不存在試用期。用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
你應該要求用人單位簽訂勞動合同，如果堅持不簽也不用著急，保留好相關證據，等離開時一併申請勞動仲裁。
7樓：登墀
公司違法!
勞動合同法第二章
第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係；
第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
第八十二條「用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」。
8樓：匿名使用者
當然違法。
1、勞動者與用人單位建立勞動關係的，應當自勞動關係建立之日起乙個月內締結書面勞動合同；在此期間未簽訂的，除勞動者原因外，勞動者有權要求用人單位支付雙倍工資。
2、試用期違反法律強制性規定：
a、試用期超過法定標準，超過部分無效。
b、只約定試用期的，推定為無試用期。
急，了解人事和勞動法的高手請幫我一下，情況很急，話語比較多，勞煩請仔細看一下，萬分感謝！ 5
9樓：張律
辭職書是一定不能寫的
因為你寫了以後，公司順手推舟，就把你解雇了 你什麼都沒有啦估計是忽悠你們辭職的，因為公司覺得你們唧唧歪歪讓他們膩歪了乾脆辭掉你們
他的理由也很牽強，合同不是一式兩份嗎？
實在需要，咱們再籤乙份就是，時間就提到以前你公司跟我建立勞動關係你就要為我繳納社會保險這是我的法律權利 也是公司的義務
10樓：
1、如果寫了辭職書，單位還會不會和你續簽合同？
2、不管是否辭職，憑手中合同即可要求單位補繳社保或給予賠償（因有些地方不支援社保補繳）
3、一旦寫了辭職報告，單位不再續簽合同，將沒有經濟補償金
11樓：千里單騎的驛站
你好，只要你保留了原合同，就可以憑原合同要求單位補辦社保，單位人事主管說他保管的合同丟失了，你可以將你保留的原合同影印給單位，並敦促人事部門盡快補辦社保，一切照原合同履行，無需重新簽訂其他合同。
12樓：韓全啟律師
可以直接申請勞動仲裁，要求補繳社保。
13樓：匿名使用者
我路過，同情你和你的同事。你不能重簽合同，也不能辭職，你以前不是一式兩份嗎？公司的丟了不關你的事，就拿著你的合同到勞動局申請勞動仲裁，解決好了再辭職。
14樓：匿名使用者
補繳社保是不需要你們重新簽訂合同的，單位這麼做只是為了終止你們之前的勞動關係，以免你們到勞動局投訴，他們要為你們補繳社保。你們完全可以拒絕單位的無理要求。你們可以到勞動局投訴，要求單位給你們補繳社保。
也可以以單位沒有繳納社保為由，要求解除勞動合同，並要求單位補繳社保、支付經濟補償金。
急死我了~~~~~~ 50
15樓：端禎青麗雅
你的防毒軟體給擋住了！
16樓：鬱鸞袁千山
多半是病毒，，，你用防毒軟體殺下毒。。。實在不行就用低格，肯定能解決
17樓：牟圖碧辰陽
你電腦的讀卡器對這種格式的移動盤不支援，
18樓：芹聲幽幽
其實愛真的很簡單,媽媽,您辛苦了
19樓：
其實我真的很愛你,我親愛的媽媽.
20樓：其莉刑智鑫
你先殺下毒式式!~換個機子看看能開啟不~
21樓：匿名使用者
世界有你而美麗，生命有你而充實，我有你而幸福，節日快樂——我的媽媽！
22樓：匿名使用者
母愛是偉大的！年年歲歲,歲歲年年,在這個屬於您的節日裡，讓我由衷的對您說：媽媽，我愛您！
23樓：**熊
「您是上天帶給我的恩賜，您辛苦了，我愛你，媽媽！」
24樓：匿名使用者
不用寫什麼賀卡！放下你的工作和擔子！陪你媽媽一天！因為只有你才會使她高興！你是上天賜予她的最好的禮物！！
25樓：匿名使用者
看過金日鋅元素的廣告嗎？ 就寫媽媽 我愛你
急！急！誰能幫我解答一下管理溝通的乙份卷子 我把所有的分都給你
26樓：匿名使用者
兄弟，鮑老師班的吧。哎，很不好意思啊，我也參考參考，對你的分say sorry了。
27樓：匿名使用者
哈哈兄弟啊 謝謝 了
都是老鮑惹的禍啊
《快樂崇拜》的歌詞！急死了，快哦
忘記了姓名的請跟我來 現在讓我們向快樂崇拜 放下了包袱的請跟我來 傳開去建立個快樂的時代 快樂到底屬於那個年代 忘了你存在 有什麼期待 歡樂你邀請它一定來 與其渴望關懷 不如一起精彩 快樂會傳染 主你慷慨 e on 相戀的失戀的請跟我來 一邊跳一邊向快樂崇拜 開心不開心的都跟我來 美麗而神聖的時光不...
電腦右下角的小鍵盤不見了我都快急死了
方法1 在工作列單擊滑鼠右鍵，彈出快捷選單，把滑鼠移動到 工具欄 上，會彈出子選單，看看其中的 語言欄 有沒有被選中，如果沒有選中，單擊選中 語言欄 一般會顯示輸入法圖示。方法2 依次單擊 開始 設定 控制面板 開啟控制面板，在控制面板中單擊 日期 時間 語言和區域設定 單擊 語言和區域設定 彈出 ...
請電腦大蝦解決我的電腦問題啊！！急死了
你出現的現象和我以前一樣,你的配置和我的差不多,就是主機板不一樣 我用的是盈通 1,買一盒矽膠 2元錢 抹在cpu上面,降下溫度,2,保證電腦散熱性,經常的開啟機箱,做好保潔工作.優化下你的電腦 qq聊吧？有些qq檔案裡的東西可以刪除掉，提公升電腦效能，實在不行，用優化軟體優化下，另虛擬記憶體也設定...