1樓：匿名使用者
這就看hr的心胸了，胸懷寬一些的伯樂或許會讓你入職，不過大部分情況下如果hr沒換人，幾乎不會再有機會進去。
2樓：匿名使用者
只要他們需要你 你就去
去一家公司面試，收到offer後沒有去，如果兩三年後再去面試這家公司，這家公司還有錄用嗎？
3樓：匿名使用者
有留檔的估計就不會要你，沒有留檔的就不知道情況了，一般大公司有留檔，小公司就沒有了
我拿到a公司的實習offer後，另一家b公司打**來想要我去面試，我推脫不至，她就問我拿到offe
4樓：匿名使用者
你呀就是太老實了，說了也沒關係，誰知道是你說的啊，b公司的人給你打**也只是乙個員工而已。這麼問就算是想調查一下a公司的待遇情況，也不會這麼樣，搞不好隔天就把你忘記了，退一萬步來講就算a公司知道你跟別人說了待遇情況，有能咋滴，公司雖說待遇情況需要保密，但是如今有誰做到了真正的保密啊，別人不會告訴自己的家人 親戚朋友嗎？所以你不要太過擔心，一看就知道你今年剛畢業吧！
放寬心！只不過下次遇到這種情況還是小心謹慎一點，畢竟防人之心不可無，你說是不？還有你能進入a公司那就代表你的能力已經能適應社會了，不要那麼憋屈自己，愛工作是沒錯，但是也不要擔心這擔心那的，大不了換一家公司得了，既然能進a公司 那以後你還要進 b c d公司呢
5樓：職業指導師是我
不用擔心，你的決定也許是正確的。
6樓：心跳聲靜靜流淌
你要小心，萬一b公司是a公司安排對你的考驗呢
收到公司offer ，點了接受後又不想去了可以不去嗎？
7樓：永恆的自己
接到offer以後，簽字回覆郵件了，如果你不去工作的話，正常情況下是沒有太大影響的，但是會被加入到這個公司的招聘黑名單，也就是最起碼一段時間內你是不能夠再進入這個公司了。關於最終影響有多大，也分了很多情況的！僅供參考！
8樓：期塵
回答接受公司offer後不去了是可以的，所謂的offer也並不能算是正式的聘用合同，應該是屬於乙個意向書之類的檔案，不去了，也沒有什麼法律問題。不過，我仍然建議你及早跟公司進行乙個正常的溝通，表明你不去了的態度，不要一聲不吭就不去，這是對別人的乙個尊重。畢竟因為你的意願，公司是做了工作的，也可能因為選擇了你而放棄了別人，給公司乙個更改人事的時間，盡量不要造成損失才好。
9樓：鍚荼壼
可以不去啊，就是信譽有點受損。
這種通知沒有法律效力的，你不去不會有金錢上的損失。
你要是覺得不太好，心理過不去的話，你可以再回覆一條郵件，把你不去的意向傳達給他們。讓他們做一下調整。
不過下次再收郵件的時候要注意，要想清楚了再做下一步行動，三思而後行，不要因為自己的一時大意出現不必要的損失。
希望回答能幫助你，祝你工作順利哦！
10樓：度娘真沙
一般這種offer相對來說還是比較正式的企業所發布的，而很多hr因為自身的工作性質以及所在企業規模和團隊有所限制，所以各個企業之間的hr都是有自己的業務溝通圈子的。所以你如果接受了，但是又不願意去的話，很容易給hr造成不好的印象，從而拉進黑名單，再導致影響到你自身對其他企業的hr的印象。所以還是建議題主去面試一下，畢竟就業也是雙向選擇，對方滿意你了，你也可以選擇不接受。
而且面試也是對自己自身能力的鍛鍊。
11樓：兔兔**答疑
我覺得你可以直接跟公司說清楚，就說找到更心儀的公司了，這樣對方肯定會理解的，因為每天都會發生很多這樣的情況，hr都習慣了。
12樓：湯博達
看情況而定，如果不去會給公司造成經濟損失的話，一定要去。如果不影響什麼的，可說一聲好些。這樣不影響你的信譽。
13樓：匿名使用者
應該可以不去的，給你的offer知識要約邀請，不過會給對方留下不好的印象，有些公司會見你納入名單，後續不會和你在簽約
14樓：追風少年飯飯
收到面試公司的offer，不想去的話就委婉一點，有禮貌的拒絕別人，表達一下自己的感謝以及現在自己有其他的原因不能夠去入職就好了。
15樓：小木由己
只要沒簽正式的勞工合同，可以不去啊，他也沒有強制性的需要你去，不用管就行
16樓：你曉曉寶貝阿
可以不去啊。你只是面試通過了，並沒有籤什麼合同啊。去不去只是看你自己
17樓：孤巷裡遇見你
直接回覆人事拒絕。不想去的話可以直接郵件回覆拒絕，或者聯絡該公司人事拒絕。
18樓：紅銀葉
如果不去我想不會負法律責任，但你的信譽會有影響，人要做到守信用，既然答應了人家就要做到
19樓：匿名使用者
未簽訂正式勞動合同前，可以自由選擇去或不去，不會負任何法律責任，放心。
20樓：被遺忘的左耳環
可以不去的，同樣沒簽合同的話公司覺得你不適合也可以把你勸退的，選擇都是相互的
21樓：匿名使用者
最好要給公司人力資源部發個聯絡**，凡事有頭有尾做到閉環。
22樓：娃哈哈家的二哈
沒簽合同前都是虛的，但是最好打個**說聲抱歉
23樓：擾龍飛煙
應該沒事的，只要還沒簽訂正式的勞動合同。
24樓：匿名使用者
不會的,只是接受,又不是必須要去
找工作收到offer後又有另外一家比較喜歡的公司邀請複試怎麼辦？
25樓：匿名使用者
複試應該告訴對方本人已經收到其他公司的offer，其他方面你可以正常面對，如果後面一家也真的對你有興趣的話會加快時間給你offer，然後你再進行2家的比較，這樣比較快能做決定。肯定不會錯過第一家，第二家也能有機會，這麼明說比較明智，給到你建議我做過hr的，望採納我的回答。
26樓：菲爾卡斯
首先那你就比較下兩家公司的待遇問題怎麼樣
找工作無非就是想有好的待遇能讓自己的生活過的更好點；
其次考慮下兩家公司離自己居住的地方距離，上下班是否會很麻煩，最後考慮傾向於自己喜歡哪家公司的崗位去做。
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27樓：限量跑車
你可以先上午去那家公司去面試，然後看複試的情況是怎麼樣的，然後等到下午的時候你再考慮要不要去第一家公司簽合同之類的。
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28樓：匿名使用者
肯定是選擇自己喜歡的哪一家去工作了
已經拒絕了公司的 offer，還能再回頭去找這家公司嗎？
29樓：職
謝邀~我個人看法，如果第乙份hr，沒有回覆的話，在hr看來或許覺得您不太注重該公司。其實，工作缺口很快會補足，不管現在或是以後，既然選擇了，就不要後悔~ 來自職q使用者：匿名使用者
看你之前回絕第一家不去上班有沒有說原因，如果沒有，那就看自己怎麼說了 來自職q使用者：唐女士
給我發了offer後馬上入職了又不錄用，我能不能要求這家公司賠償我的損失
30樓：墨汁諾
可以的。可以保留offer和面試、通訊來往紀錄，向勞動仲裁機構申請仲裁，要求獲得賠償。至於賠償的金額，一般會根據實際的損失來考量。
根據《合同法》第15條的規定，在發出要約邀請以後，要約邀請人撤回其邀請，只要沒給善意相對人造成信賴利益的損失，要約邀請人一般不承擔責任。
勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的範圍：
（1）勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
（2）按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
31樓：匿名使用者
根據《合同法》第15條的規定，在發出要約邀請以後，要約邀請人撤回其邀請，只要沒給善意相對人造成信賴利益的損失，要約邀請人一般不承擔責任。
舉個例子，你在某公司上班，上了兩年，去這家公司面試，給了offer,然後你離職，但是這家又不錄用，補償，為，前面公司將你辭退應給的補償。
大概可以理解為損失。
但是 沒上班，是不是就沒損失了？
有。因為你收到這個offer導致你沒有去其他面試，包括體檢，等相關入職材料的準備，所有消費都算它的。一般來說，要求對方賠付offer試用期乙個月的工資。
一般來說，這些都是要爭取的，不存在，你跟他說這個，就掏錢給你，肯定要折騰一番，這時間和花費，都按照offer給的薪資，計算起來，要求賠付。
僅供參考。
32樓：明白中糊塗
他家招聘是虛假的，一邊忽悠你說讓你入職，一邊讓你給推薦人到他們公司，實際上他家的專案都是其他公司的，瑞友就是乙個人才中介，請看到的小夥伴們謹慎些呀，別白白耽誤時間了
收到了乙個名企的offer,而且回覆確認入職了，不去會怎麼樣？ 20
33樓：啊啦拉巴拉
你的問題要視具體公司而定，還有是否簽訂合約。
以華為為例：如果回覆確認不去，（華為）是記錄到黑名單裡，只要是華為旗下的，一律不得招聘或與黑名單裡的人有任何性質的合作。
如果是其他小公司，沒有簽訂合同就沒有什麼大礙。
勞動合同
（勞動者與用人單位明確雙方權利義務的協議）
勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；
用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
34樓：free上空
即使回覆確認了入職時間，最終沒有去也沒有關係。未正式簽訂勞動合同之前，offer只是乙個邀請。但是建議你禮貌的打個**或者是回乙個郵件向對方說明白自己不去的原因，並致以誠懇的歉意，相信對方能夠理解你的決定。
offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信。
所謂offer letter，還沒乙個統一的名字，有人稱之為「錄取通知」，有人謂之「錄用信」，也有人稱為「要約函」。以前一般是說外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件，後來很多人都把自己接到公司的「offer letter」，**通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發offer letter的也只是很正規的大企業。
35樓：安陽三月
不會怎麼樣，因為還沒有正式簽訂合同，offer只是乙個入職意向的東西，沒簽合同之前你都是自由的。就是簽了合同試用期內也是七天內就可以離職，不過建議你最好提前跟這家企業打個招呼，給人家個心裡準備。就比較好（哪個名企啊，我去行不行。。。）
36樓：富哥職場
既然你已經收到offer,說明對方企業還是比較看好你的。對方雖然是名企你不去也沒有什麼責任。但是我還是建議你作如下動作。
一，打個**或者是回乙個郵件向對方說明白自己不去的原因。
二，真誠的向東西表示歉意，畢竟你的原因導致了對方的工作增加了難度。
做好以上這兩點之後，相信對方也會理解你的。同時你也會給對方留下乙個比較好的印象。之後說不定有一天對方的公司有比較好的職位適合你去做呢？這樣也等於給自己拓寬了一條路。
以上回答，希望能幫到你。謝謝！
a公司收到b公司簽發的一張面值為
收到票據 借 應收票據 100 000 貸 應收賬款 100 000 提前貼現 貼現息 900 貼現所得 100 000 900 99100借 銀行存款 99100 財務費用 900 貸 短期借款 100 000 貼現企業無力償付 借 應收賬款100000 貸 應收票據100000 5月31日，收到...
今天收到淘會員的一條簡訊然後不知道是不是真的
從小夥伴提供的 來看，可能是在 購買下單時記錄下了手機號，所以會收到累似的簡訊，這個是假的，不要相信哦，建議刪除該簡訊即可。憑第一感覺是詐騙，你可以聯絡乙個相應訂單的客服，看有沒有這回事，來確認一下。正常的這種都應該是店鋪客服來對接的 今天收到淘會員的一條簡訊，然後不知道是不是真的不應該是這樣的，應...
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