1樓：藍藍浪浪
渣渣單位的環境，何必留戀這種沒前途的單位，好單位不會是這種環境，他們心態不好，不喜歡現在的工作，又沒本事找到更好的工作，所以他們心裡不好
2樓：思念夜伴雨丅
建議去三天再說，現在都不太了解你，如果三天後還是不習慣，那就別去了
新找了份工作，只幹了一天就不想去了怎麼辦？
3樓：jgzt先生
可以走呀但是要退衣服在說一聲的一般幹第一天你走了他不會發工資面試時應該說過的放心吧總有合適的工作
4樓：荊石國學
既然不想幹了，幹了一天就走，無非就是不要工資。
5樓：金古厝
那就別去了，重新找工作吧！
6樓：說啥呢呵
想幹就幹，不想幹就算了
新工作去了一天不想去了，怎麼說？
7樓：池陽曦
這還不好說嗎？就說這個工作自己勝任不了，你們另請高明吧。或者什麼也不說，反正也不想問他們要錢。
8樓：陽光的碣石客
新工作去了一天不想去了，為什麼不想去，你直接是我就行了。
乙份工作剛做一天就不想做了，怎麼辦？
9樓：匿名使用者
怎麼說呢？快過年了，還是撈點過年盤程吧。實在不喜歡的話，那也沒辦法。只有隨你了。
10樓：匿名使用者
覺得不好就不做咯,不過找工作不容易,建議還是再觀察一下.如果你實在覺得無法繼續,就不做
11樓：匿名使用者
簡新很榮幸為你解答。寫封辭職信就可以了，交給老闆
滿意請採納，有疑問請追問。
新公司，入職上班一天後，就不想去了
12樓：蘭心
有點像皮包公司，才一天，直接自離就好。不放心就打個**說下，不適合，不去了。
13樓：弄死不悔
直接就不去啊．．這工作．．就是一**工作．
第一次工作，做了一兩天就不想做了怎麼辦？
14樓：濮陽靈波須璐
下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。
不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提公升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提公升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了
15樓：ws如意
人生的快樂在於自己對生活的態度，快樂是自己的事情，只要願意，你可以隨時調換手中的遙控器，將心靈的視窗調整到快樂頻道。學會快樂，即使難過，也要微笑著面對。
16樓：你猜猜吧你
你可以先乾著，然後自己找乙個理想的工作，然後提前跟飯店老闆說要辭職，給他時間找人。
17樓：咖哩給給哦也有
可能是還沒有適應的原因，沒有事情的，慢慢熬下來總能熬出來的，
也可能是因為身邊同齡人不在的原因，都是很正常的
18樓：
你就說你乙個同學在外地工作，叫你一起過去，還能學到技術，對，是一家**店，
19樓：吳昊
你能幹什麼？或者說你會幹什麼？
新工作幹了一周不想去了怎麼辦
20樓：焦淘**貝
先要想一想這乙份工作是本身工作上有很大的強度，還是其他的原因，還是因為工作上的一些不熟悉而產生的一些不安造成的心裡壓力；
若這乙份工作對你來說非常的難，花了很長的時間也很難勝任，那麼就換乙份工作；
若是因為工乙個新的環境接手不熟悉的工作而產生的一些壓力，這樣就要好好的調節一下自己的心情了，每乙個人在乙個新的環境都會產生不安與害怕都是屬於正常的心裡狀態，忍住等熟悉了就會好。
負能量同事的影響，在新到乙個環境中，總會想從一些老同事口中了解一些公司的一些制度與狀態，若遇到負能量的老同事（總是說這個公司的一些不好，並常把他不想幹了掛嘴邊，卻也是一這個公司在職最長時間的人）在彷徨期的人們很容易受到影響，切記要遠記為類人群，並不要受他們影響。
不要在心裡極度不安時做決定，這時的決定往往都不是心裡最想要或說正碼確的決定，這時需放下心裡的不安努力熟悉處理工作上的事物，待心靜下能認真做判斷再做決定。
乙份工作除了個人的工作能力之個，乙個好的心態也是非常重要的點，心態上認定了這乙份工作會對於熟知並能盡快操作，同時也不要聽信身邊其他同事對這乙份工作的判斷，要自己做出判斷
21樓：富哥職場
你好，朋友，這是作為你新工作的適應期，碰到這種情況是很正常的。我建議你要堅持過這個適應期，想一下，人家那麼多人都能做，自己為什麼不能？吃得苦中苦，方為人上人啊。
最關鍵是在工作的過程中一點要多學，多看，多問，不要有什麼不好意思的。要不恥下問。臉皮厚吃得透。
人要學會在逆境中成長。
當然，最重要的一點，你在工作和學習的過程中一定要分析自己，定位自己。思考一下自己有現在有什麼能力？對什麼東西比較有天賦？
有什麼愛好和特長？選擇職業一定要向著自己有優勢的方向去發展，去學習和探索。一開始工資低一點也無所謂，但當你學到東西的時候，有本事的時候，你就有資格去跟別人談工資了。
人生過程就是一種體驗，酸甜苦辣都要償一下。這種人生才是完美的！希望我的回答對你有幫助。謝謝！
22樓：赤銳
這是作為你新工作的適應期，碰到這種情況是很正常的。我建議你要堅持過這個適應期，想一下，人家那麼多人都能做，自己為什麼不能？吃得苦中苦，方為人上人埃最關鍵是在工作的過程中一點要多學，多看，多問，不要有什麼不好意思的。
23樓：秋夜聽雨的女皇
剛開始誰都有個不適應的過程，習慣了就好了，建議你。強迫自己去吧。
24樓：白助
希望你能堅持下去，工作都是有適應期的
25樓：夢阿歡丫
在家休息即可，休息好了再去上班
上班第一天簽了合同,第二天就不想去了怎麼辦
去試試吧,或許,你會從不同的行業學到其他的呢。我第一天簽了勞動合同但是第二天就不想幹了可以直接走人麼 不用交任何證件,以前的勞動合同對你也沒什麼影響,因為原來的公司沒有給你安排工作,你有權解除合同。也不用通知他們。你有權利另外找工作 另外籤勞動合同。不可以直接走人。如果簽訂勞動合同約定了試用期,應該...
答應了去面試，後來又不想去了，怎麼辦
您好，這個不會的，沒什麼事的，公司的面試也好，其它的面試也好，規矩上都是一樣的，沒有去面試的都是乙個，叫做自動棄權，就是說，你沒去了就是代表著對這份工作沒興趣，即使你答應了去面試，但是也是看最終有沒有去，沒去就是代表放棄這個公司的職位，他們公司也不會去管你是真病還是假病，有沒有欺騙，因為你和他們沒有...
如果投了簡歷,通知去面試卻不想去了,該怎麼辦
不去就不去啊，沒什麼的，你也不用特地聯絡他，這種現象很正常。缺席面試後如果是負責任的公司的負責任的招聘人員會主動給你打 問你為什麼沒來面試，如果對方實在缺人實在想招聘你的話可能還會告訴你參加下一次面試。但如果不是那麼負責任的招聘人員，或者對方公司並不急於招人，或者並不是很看好你的話，也就不會再跟你聯...