1樓：三妝事天育白
概而言之，主要要看國家和地方政策，以地方政策為準，待遇因人而異，標準因時因地不同。本文將討論養老金個人賬戶餘額的繼承、喪葬費、撫卹金、中人養老金待補發差額、教師和公務員工資待補發差額等五項主要待遇。但並不是每乙個人都有上述全部五項待遇，需要對號入座。
至於前工作單位另有福利的，另說，不在本文討論範圍之內。
1、養老金個人賬戶餘額的繼承（包括職業年金、企業年金餘額）不一定每人都有，退休後走得早的才有，退休後走得晚的沒有。判斷依據要看養老金計發月數。無論是城鎮職工養老保險參保人，還是城鄉居民養老保險參保人，退休計算養老金時，公式裡有乙個和退休年齡對應的養老金計發月數，意思是分多少個月，把你從前交的個人賬戶的錢，連本帶息地返給你。
命大活得久超過養老金計發月數的人，個人賬戶養老金仍然是按退休時的標準可以終身領取的。至於社保統籌賬戶的錢，是不返給個人的，歸社保統籌**支配。
養老金計發月數是國家統一硬性規定的固定的數值，退休年齡和養老金計發月數是一一對應的關係，歷史上有階段性的變化。現階段的規定是和退休年齡掛鉤：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。
只要退休後沒活過這個月數，就會產生養老金個人賬戶餘額，死後就可以由繼承人到社保機構領取。但活過養老金計發月數的人，就沒有了。因為超發部分用的不是個人賬戶的錢，而是由社保**或**財政支付的，就不存在繼承的問題了。
3、撫卹金現階段各地的政策通常是機關事業單位的才有，由原單位發放，企業退休的以及城鄉居民沒有，但不絕對，還是要以地方政策為準。北京和天津的企退人員和城鄉居民就沒有。各地事業單位編制人員撫卹金的標準通常是生前養老金的20倍。
各地公務員編制人員撫卹金的標準通常是生前養老金的40倍。沒有編制的，在機關事業單位工作的一般也沒有。另外我們注意到，有些地區對撫卹金待遇有附加條件，比如，土葬和火葬的待遇不同。
處於大家都能理解的原因，此文不方便點出地區名稱。
4、中人養老金差額2023年10月1日以後退休的機關事業單位的部分中人有可能有，個人情況不同。是養老金併軌改革的10年過渡期補貼政策，是補貼因改革制度造成的部分中人新老標準不同的個人利益的落差或損失。有的地區已經落實了，但很多地區仍然處於拖欠狀態，遲遲沒有發放，存在待補發問題，包括已經去世的人，從退休到死亡期間的待遇也應該補發。
當然，2023年改革執行新標準後，沒有利益損失的人，就沒有，而且2023年以後退休的，所有人都徹底沒有了。
2樓：可樂
他們的養老工資一般會由兒女所繼承的，如果沒有兒女的話，那將會由別的親戚所繼承。
3樓：你真的很好嗎
我個人認為可以由自己的另一半，或者是孩子直接去領就可以，不過需要開出死亡證明。
4樓：小李美死了
如果人一旦死亡之後，養老工資就不再發放了，並且需要家人去辦理相關的手續，領取死亡那乙個月的養老工資。
5樓：叄么肆鋒
死亡之後國家肯定是不會定期發放了，只會作為個人的遺產，然後轉交給其他的親朋好友。
退休人員死亡後工資怎麼發
6樓：石小希
退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫卹金和個人賬戶餘額。
按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
7樓：愛喝粥
根據《關於國家機關公作 人員及離退休人員死亡 一次性撫卹 金發放辦法的通知》 （民發64號）以及《社會保險法》第十七條規定：
如果逝者是企業（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇：
1、喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。
2、一次性撫卹金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
3、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險**支付喪葬補助費和一次性撫卹金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫卹金。
退休職工，不幸去世之後，養老金怎麼辦？
8樓：拾壹說社保
退休職工死亡之後，當月養老金正常發放，次月起停止發放。
根據《***關於工人退休退職的暫行辦法》第二條規定：工人退休以後，每月按標準發給退休費，直至去世為止。
一般情況下，職工的退休養老金是直接存入社保卡金融賬戶，這個賬戶類似於銀行儲蓄卡，憑藉密碼可以取現。
當退休人員死亡之後，家屬繼承人如果知道密碼的話，取出來就可以了；不知道密碼的話，需要憑藉死亡證明、火化證明等檔案，到社保卡當地合作銀行櫃檯人工取現。
除此之外，退休人員死亡之後，家屬還有以下幾筆錢可以領：
1、個人養老金賬戶餘額。
根據規定，繳納職工養老保險時，社保繳費基準的8%直接進入個人養老金賬戶，用於日後退休人員個人賬戶養老金的發放。
計算公式為：
個人賬戶養老金=個人養老金賬戶總金額÷計發月數。其中，60周歲退休、計發月數139；55周歲退休、計發月數170；50周歲退休、計發月數195；45周歲退休、計發月數216。
個人養老金賬戶餘額按照計發月數等額發放，每發放乙個月，賬戶餘額少乙個月的錢；發放時間不足計發月數的，賬戶餘額可由家屬繼承。
比如某男職工，退休時個人養老金賬戶餘額12萬元，職工養老金領了120個月、去世了。這種情況下，家屬可以繼承賬戶剩餘（139-120）=19個月個人賬戶養老金，約16403元。
2、個人醫保卡賬戶餘額。
個人醫保卡賬戶餘額主要來自於醫保返還。返還比例，每個年齡段、略有不同。總體上來說，年齡越大、返還金額越多。
大多數地區規定，在職職工醫保返還與社保繳費基準掛鉤，通常不超過2%；退休職工醫保返還與個人基本養老金或者當地社平工資掛鉤，通常介於4%~6%。
目前，個人醫保卡賬戶餘額可以在參保地看病、買藥，少數地區可以取現或者用於購買商業保險。
3、喪葬補助和一次性撫卹金。
根據規定，職工因病或者非因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和一次性撫卹金。
（2）一次性撫卹金。現有政策中，公務員最多發放40個月基本養老金、事退職工最多發放20個月基本養老金；企退職工，各個地區不一，比如山東是10個月基本養老金、重慶市15個月基本養老金。
綜上所述，退休職工去世之後，當月養老金正常發放、次月起停止發放。同時，還能領取其他三筆權益，如個人養老金賬戶餘額、醫保卡餘額、喪葬補助金和一次性撫卹金。
9樓：ffffffk來福
養老金分為兩個部分，乙個是基礎養老金，乙個是個人養老金，基礎養老金來自統籌**，這個是不能由法定繼承人繼承的。根據規定，退休職工去世後，其法定繼承人可以繼承其個人賬戶裡的養老金。
10樓：社會熱點評析
退休的職工，其養老金是按年發放的，如果不幸去世，養老金則再不予以發放。
11樓：小司淘保
如果不幸去世，社保卡裡的錢就白交了嗎？一定記住這項重要權益
12樓：胡觀世事
老人不幸去世！繳費多年的養老金怎麼辦，還能取出來嗎？
2023年國營企業退休職工死亡後還能領幾個月退休工資?
13樓：
以廣東省職工為例，職工死亡後領取三個月工資。
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計)；
**直系親屬一次性救濟金標準：六個月工資；
一次性撫卹金標準：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準為乙個半月工資。
14樓：渡海情感驛站
您好，企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。
《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老**支付喪葬補助費和撫卹金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫卹金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後乙個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議諮詢當地社會保險事業管理局。
拓展資料
2023年1月14日，***發布《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。
《決定》指出，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌**；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌**，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息餘額可以繼承，同時還按規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫卹金。
15樓：諶東律師
回答退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。如果是企業單位的話,退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行。
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》第一條 自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
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