公司以經營不善為由要辭退我不知道我可不可以得到經濟補償。現在剛滿一年

2022-10-09 02:56:24 字數 432 閱讀 7279

1樓:勾安彤

沒提前通知要給2個月工資做補償

2樓:

簽了勞動合同嗎?按勞動法規定,在員工沒有違反公司,工廠任何規章制度,用工者辭退員工,不到半年的補半小月工資,半年以上不滿一年,補乙個月工資。供參考!

3樓:芶藝文律師

可以得到乙個月的工資補償,如沒有籤勞動合同,還可以得到雙倍工資賠償!

4樓:匿名使用者

如果在合同期以內是可以的 如果合同到期了不續簽是不可以的

5樓:職場狗帶你混職場

按照法律得提前乙個月告訴你再給你2個月的工資,如果他們不給找勞動局

6樓:楚西月

你簽合同了嗎?有合同在期限內解雇你需要賠償的

公司不經營也不登出會有什麼後果,公司不經營了不登出可以嗎?有什麼後果?

1 稅務會被永久納入監控黑名單,若想重新註冊公司,稅務機關將追繳稅款。2 銀行的個人信用記錄將持續七年,並處罰金 3 個人信用記錄會被記錄進徵信系統,以後若是在銀行貸款,或者出國等都會受到影響。和創財稅 bai 經濟處罰 公du司成立後無正當理 zhi由超過六個月未開dao業內的,或者開業後自行停業...

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