假如我不寫辭職信然後不去上班公司會不會以曠工處理

2021-03-05 22:37:34 字數 1033 閱讀 8478

1樓:匿名使用者

算曠工,

現在都不去上班,也不寫辭職,那你期待要的結果是什麼?

現在就走了、不上班後公司是可以以你不來上班再除名你、那你損失多大、為了自己毎日開心、反正你也想過了年走的、為了今後的一切順調、你就寫個簡単的辭職信、快快開始你的新生活那多好啊。

祝你新的一年一切順利。

2樓:99個盒子

不行!你千萬不能這樣做!

公司讓你寫辭職信,是想逃避辭退你的補償金!員工自己辭職,就沒有補償金了!你不能寫這個辭職信,要等他們正式通知解雇你。

按照勞動法,勞動合同未到期,企業必須提前三十天通知員工,否則要賠償乙個月工資。另外再加上你的工作年限賠償金。如,你在這個單位工作了2年6個月,那麼公司要賠償你3個月工資,因為不滿一年的按一年算。

如果你今天不去,算曠工,他們會以你曠工不遵守公司制度為由解雇你,或許還會扣工資。最好補請一下今天的假,明天照常去上班,然後等他們來辭退你,並把補償金拿到手!

3樓:匿名使用者

你這樣是曠工啊。。。人家要是真的和你計較的話還會按合同起訴你的。。按要求寫辭職信吧。。。別和自己以前付出的汗水過不去啊。。。等離職辦理好了薪水結算了在走吧。

4樓:匿名使用者

3樓的回答很正確,不要因為賭氣而和自己的利益過不去,不做可以,應得的工資一定要拿到

5樓:匿名使用者

每個公司都有離職過程的規定吧,比如說自提交辭職信起,一周內方可離職吧,有的時間會更長些,然後辦完離職手續,就不用去了,如果,沒得到批准,屬於擅自離職,有的是按礦工算,有的扣些錢,還有就是剩下的工資都別想拿了。如果是公司讓你第二天就不用去了,就另當別論了!

6樓:匿名使用者

小心,下次找工作的時候,人家會要求你給出離職證明的,要是原單位不配合,你就麻煩了

7樓:匿名使用者

同意「99個盒子」的說法,你上了公司的當了,唉,下次找個好點的正規點的公司,他們這樣違規操作你還擔心算你礦工?你不去告他們已經不錯了

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