1樓：匿名使用者
客氣的話會說嗎？開始多說些大方得體的話。
這麼辦吧：
首先你開始說話的時候，不管他兩個說什麼話題，你就說些客氣的話（例如：咿~怎麼你今天比昨天胖了這麼多的？）。。
你說出第一句話前或後要想好下一句大概要說什麼話，最好讓自己自定些戰術，如果對方不理你，你要說些什麼，有如果對方理你，你又要說些什麼，最好不要一兩句就說完，多想想。
再熟悉的人，說話也要大聲禮貌，不過你是內向的人，起初做起來比較難，只要多說話，就算得罪人的話也不怕說，以後再慢慢改正。
記住： 友誼的薄弱是靠自己努力，人緣的好壞是靠自己爭取。
2樓：丟丟飛魚
相遇是一種緣份，我們要珍惜彼此的緣份，如你所講，你這種情況是缺少一個良好的開端，（別人不跟你打招乎，你也沒跟人家打招乎啊！）
1、首先有一顆愛心，歡樂的心態，
2、試著和別人溝通，見到熟人先打招乎：“嗨！”，3、還要多為其他人著想，關心別人還要有分寸，不要讓自己感到不快，讓他人覺得你“突然這樣做"而不理解，可能會事得其反。
4、找一下溝通方面的書籍，
什麼事情不能急於求成的，慢慢來，為他人著想，摸索著試試吧，不要太多在意別人，那樣會感到不快的！
3樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
4樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
5樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
6樓：貝諾伊人
那是因為你不知道說什麼 多關注一些時尚話題，你一出口自然就能吸引別人的注意了 要博學一點..呵呵
如何與他人相處
7樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
8樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
9樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
10樓：問題毛病多
多出去鬼混幾次就知道了。。。
如何與人相處
11樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
12樓：有趣地心理學
指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤、缺點、不足、原因。 指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為另外一個人的原因。
13樓：匿名使用者
第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。 第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。 第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。
很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。 第四點是幽默。
會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？
第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。
詩人說：“美是永恆的喜悅。”喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。
外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！ 而另外兩個很重要的條件就是“人緣”與“親和力”。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。
而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。 上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!
最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的! 當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!
怎麼和別人相處
14樓：清溪看世界
1、不要試著用自己的祕密去交換一個朋友。
2、和誰都別熟得太快，不要以為剛開始話題一致，共同點很多，你們就是相見恨晚的知音。語言很多時候都是假的，一起經歷的才是真的。
3、少些猜疑，多些信任，無論是友情還是愛情，過多的不信任都會使它們最後崩盤，如果真的把一個人當朋友就不要總是不信任他，而去輕易相信那些別人挑撥你們的話，既然選擇將他放在你最重要的朋友的位置，就應該清楚他的為人，而不是從別人的嘴中瞭解自己的好朋友，如果他們幾句話就能夠將你們的關係惡化，那樣朋友就沒必要深交。
4、捨得分享，不要總是吝嗇自己的付出，越是真心的朋友越是將你的付出放在心裡，所以不用擔心自己的付出得不到回報，這種事情是不存在的，在你想辦法對他好的同時，他也會對你特別好，感情也會越來越堅固，畢竟明白對方為自己著想的心思之後，就會更加的珍惜和看好這份感情。
5、要多多的鼓勵和肯定自己的朋友，鼓勵是對人很有效的一種激勵方式，提高了信心和活力才會提高成功率，所以作為真正的朋友要永遠支援他，不要做對自己不利的事情。如果有錯誤就及時指出來，如果沒有的話，能做的就是當他最堅實的“後背”。
15樓：
1、不要議論領導
不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你說的話會傳到領導耳朵裡。
2、正確對待自己的虛榮心
虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。
3、寬容待人
在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
4、信守諾言
如果你承諾的一項工作沒兌現，他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向他說明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
5、尊重同事
有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
16樓：浩笑工坊
第一，要有容人之量。人際關係中，有時發生矛盾，心存芥蒂，產生隔閡，箇中情結，剪不斷，理還亂，當何以處之呢？一種方法是“冤家路窄”，小肚雞腸，耿耿於懷；另一種方法，則是冤家宜解不宜結----“相逢一笑泯恩仇”毫無疑問，在處理人際關係時，後一種態度是值得稱道的。
第二，做人要厚道。在處理人際關係時，不能待人苛刻，使小心眼。別人有了成功，不能眼紅，不能嫉妒；別人有了問題，不能幸災樂禍，落井下石，更不能給人“穿小鞋”。
第三，為人處世要有人情味。要關心人，愛護人，尊重人，理解人。人與人相處，應當減少“火藥味”，增加人情味。
第四，要誠以待人。誠實是人的第一美德。做人要坦誠，更要有一些俠骨柔腸，光明磊落，襟懷坦蕩，使人如沐春風，這樣才能有個好人緣。
第五，要想人緣好，還要靠近“好人緣”。在你選擇朋友，建立人際關係網路時，最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關係越密切越好。
17樓：橘落淮南常成枳
1、學會與人交流。
人與人之間的交往關鍵是相互之間的交流。首先，交流應該主動，這樣才能表達出你的誠意。其次，與人交流時不能說粗口話、更不能打人。
然後，不要隨波逐流，真實的說出自己的想法，不要敷衍，真誠地與他人交流。
2、學會寬以待人。
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。
3、保持謙虛謹慎。
在生活中我們要保持不驕傲、不自滿的態度面對身邊的朋友，以樂觀積極的態度面對人生、面對生活，這樣才能使更多的人願意與你接觸，願意與你結為好友；
4、慷慨大方。
5、誠實守信。
做人一定要誠實守信，一定不要輕易許諾，如果已經許偌的話，一定要記得遵守諾言完成，切勿只是說說而不去做。
18樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
19樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
20樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
如何與他人相處?
21樓：天
交往是一個學問，一個可以妥善處理和別人交往關係的人，在這個社會上永遠都是不會吃虧的？他總是有許多的朋友，但是分在不同的年紀。交往的情況以及跟別人交往的所說的話，都是會有不同的。
那麼，就讓我秋名山老司機來告訴大家，如何才可以正確的與人交往。
1.工作關係就是工作
首先，你一定要知道進入到社會上之後，工作和工作之間就是上下級之間的關係。有的人在剛開始進入到社會工作的時候，總是分不清自己和領導之間的關係。再私下的相處，感覺兩個人相處得非常合得來，所以在工作的時候就有可能會不分場合的說一些不分場合的話語。
這是非常不對的。
與領導交往，一定要在適當的場合，說適當的話。比如說在你們工作場合的時候，就對他一定要畢恭畢敬的，等到你們下班了之後，你可以把他叫做什麼什麼的哥，什麼什麼的姐，在生活中遇到問題了，也可以向他請教。
千萬不要在工作場合的時候，還認為你們是私底下之間的關係，說話不分場合，到時候吃虧的就是你自己了。
2.要懂得思考之後在迴應
其次，在跟別人交往的過程當中，一定要懂得思考某些問題之後，再進行迴應。有一些人，他的神經總是非常大條的，在一些工作上的人，請求他辦一件事情的時候，他根本就不會考慮到自己的實力到底是怎麼樣子。
這件事情本來他就根本辦不下來，他卻一口答應人家，等你到最後跟他說，我已經幫你辦不了了。在你身上的，也就是狂妄自大的一個標籤。所以你一定要懂得在別人請求你，或者說是要求你辦一件事情的時候，你仔細的思考一下這些事情，可不可以去完成。
然後再回應人家。
這種思考的過程大概也就是需要幾十秒鐘的時間。千萬不要做那種神經特別大條的人，到時候吃虧的還是你自己。
3.要適當的與別人合群
最後，我們在與別人交往的時候，一定要知道適當的跟別人合群。這種合群，就比如說這些人邀請你去出去吃飯，你不要找任何理由跟他說不要去，或者說是我不能喝酒之類的。要你去你就去，讓你幹嘛你就幹嘛。
尤其是剛剛進入工作的時候，如果一兩回你拒絕了他們之後，到第三回，他們是絕對不會找你的。會認為你這個人根本跟他們不合群，不是一類人，所以一定要為了擺脫這樣的情況。最好在大家聚餐的時候，即使你不能喝酒，也一定要跟著去一趟。
如何與別人相處如何與別人相處？
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。二 細心 1 對身邊發生的事...
如何與他人相處
首先，你要把手頭上的工作儘量用心去做好，做好了，人家就沒藉口說你。其次，你工作做好了，領導看在眼裡，大家肯定了你的能力，你就會慢慢的有自信。自信是成功的一半。有了自信，你自然腰板就挺得直了，說話也有力度了，就不會讓人有唯唯諾諾的感覺。其實，本地與外地只是你自己把自己跟人家給區分開了，但人家心裡並沒有...
同別人相處，如何與別人更好的相處，交往
說真的，這個問題可不是好解決的。也許你屬於那種感情比較細膩的人。其實人與人之間是交往說簡單就簡單，說複雜也很複雜。總而言之就是要學會豪爽，玩笑就要大聲開，但不要太過火。說話可以客氣，但必要的調侃也是必須的。有時候太過於尊重，反而會有一種讓人難以和你拉近的感覺。說白了就是，你不和別人開玩笑，別人就沒有...