1樓：魅力丶千年
個人認為，你有自信，但是沒有永恆。
以前很自信，現在卻沒了····說明你沒有承受起打擊，因為你遇到小事就退避。這個問題自己調節下心態就可以。不是大事和難事。
分析和解決：第一，客服自己在領導面前的緊張心態，達到平常心，領導怎麼了？進了澡堂子不都一樣麼？
有想法就表達，哪怕是廢話，你說了99句廢話，有一句是有用的，那麼領導就會關注你。而且那99句廢話也不是完全的廢話，因為促進了與領導之間的和諧，越過了那道溝壑。
第二，你為了顧全別人而耽誤自己，你的任務完不成，你的領導會顧全你麼？她在
聊天說明閒的無聊，你去打擾她，那是她的本分工作，所以這也是心態問題
該做的事還是要做的，否則人家美女還以為你故意聽人家聊天·隱私什麼的呢
畢竟人家又沒嫌你煩。
第三，打招呼得不到回應，這個很普遍，但是一次就退縮，那是不可取的，因為有可能是他們沒聽到或者沒注意。所以建議你不要氣餒，就算打招呼沒人應，你可以多打幾次招呼，這樣別人就會覺得你有禮貌，就會去尊重你，同時也能養成自己堅持不懈的精神。
我提供的都是簡潔有效的辦法，我自己去異地打工，情況比你嚴重多了，到最後辭職時候，同事們哭的稀里嘩啦的。這說明什麼呢？所以，我說的都是自己的心得。希望對你有幫助，別忘了採納哦。
2樓：丁敏娜
剛到新的環境，人的安全保護意識最強烈！所以，大多數人都會像你一樣，盡量少張揚，少表達自己。
以最低調，近似迴避的方式，1、熟悉環境；2、熟悉同事領導的性格、處事方式；3、熟悉工作，降低失誤率。這三點是新入人員在頭三個月要完成的任務。
過度熱情，急於展示自我性格或能力都是新入人員的大忌。
如果入職三個月以後，還有這方面的困擾，那時你再把這問題重視起來！
希望有幫到你！
3樓：匿名使用者
1,缺乏自信心，太在意別人的看法，交友圈可能太少。與人交流少。建議可多看一些名著。
2，你太在意了，是害羞吧，美女嘛。。。可以理解。有女朋就好了。
3大膽去表達自己，沒人應又怎樣。很正常。熱情最重要。
你缺少的歸根結底還是一種獨立的個性。雖說太個性不好，但也不能少，你要想的不是別人的看法，活得要輕鬆一分點，學會一種隨意看淡別人的看法。
4樓：假裝家裝
自卑，沒信心都是自己的心態照成的，要有良好的心態。有抗最低谷的能力。那就需要你接受每次考驗，然後你多接觸這些東西，這些東西就會變的不是那麼難。希望可以幫到你。
5樓：人類心靈重構
第乙個是你有領導恐懼，第二個是你有女性恐懼，第三個是交往的恐懼。你可以諮詢**。
6樓：咎桂
確切的說你沒有自信，你現在急切需要的是自信！！！
7樓：仇阿里
自戀型人格，或為自戀型人格障礙
人際交往問題
以前我也是這樣的，但現在我覺得自己想徹底換了乙個人一樣 呵呵，我覺得首先你要懂得接納自己欣賞自己啊！在這個基礎上在改變自己，否則慢慢的連自己都對自己否定了就不好了，對吧?至於具體方法嘛，我是這樣做的希望對你有幫助 強迫自己見人多微笑，多看喜劇片，笑話之類的這樣有助於增加自己的魅力哦 還有就是要豐富自...
人際交往中的心理障礙有哪些，人際交往常見心理障礙有哪些？
中國農業出版社 1 自負。目中無人，全然不顧別人的感受。2 忌妒。發現別人強過自己，便心生嫉恨 當別人面臨困境或陷入災難，就幸災樂禍，甚至不惜造謠中傷 刁難詆譭他人，以此安慰自己。3 多疑。盲目揣測，無中生有怪罪於人，甚至把別人的善意曲解為惡意。4 自卑。淺層感受是以為別人看不起自己，其實質是缺乏自...
怎樣克服人際交往中的害羞心理
1.調整呼吸，放鬆肌肉，可以試著握緊拳頭再放開，如此重複多次。2.不要依靠酒精或者藥物放鬆，這種放鬆的效果會慢慢消失。3.在日常生活中，例如購物的時候，學習試著跟陌生人短暫地交談。4.為了使談話得以繼續，你必須要有話題。嘗試廣泛地閱讀，關心新聞報道，嘗試敞開式的提問，例如 你覺得某人怎麼樣?5.預演...