1樓：健身**很簡單
勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。
勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關提出申訴，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁申請書。
格式：1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位位址、家庭位址、**等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
4、然後寫結束語和呈文物件。「特向貴委提出申請，請求依法裁決」、「此致 ×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會」等。
5、最後落款，即申請人姓名和日期，並且手寫簽名按上手印。
注意事項：
1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業人士代筆。
2、如果勞動關係是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。
3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內申請。
勞動爭議仲裁申請書
申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月 住所地：
被申訴人：公司名稱 住所地：公司所在位址 法定代表人：
申訴事項：
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計： 元；
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金： 元；
事實與理由：
此致 某某勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
年 月 日
2樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動仲裁申請書，一共四個部分，申請人情況，被申請人情況，申請事項，事實和理由！
我可以為你寫
3樓：匿名使用者
不需要自己發明，去拿統一的格式檔案。
4樓：匿名使用者
去勞動仲裁委員會拿範本，順便把問題都諮詢了
申請勞動仲裁 的格式怎麼寫？
5樓：加百列
勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。
1、首部應寫明以下內容：
（2）爭議當事人：申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通訊位址等。
單位應寫明名稱、單位性質、位址、法定代表人姓名、職務。有委託**人的，應寫明**人的姓名、工作單位等情況。
2、正文應包括：
（1）仲裁請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。
（2）事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(應說明證人姓名、住址、物證、書證的**等);提出請求事項的主要法律依據。
（3）尾部應包括：申訴申請書呈現送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(按被申訴人人數提交)，物證、書證件數。
（4）申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。
6樓：匿名使用者
要注意，一旦同意仲裁，同時等於放棄法院判決了。萬一仲裁結果你不滿意，也只能接受了。
7樓：藍心銀
勞動仲裁委員會那裡有樣本供參考
申請勞動仲裁需要提供的書面材料需要哪些，有什麼格式要求麼？
8樓：匿名使用者
1勞動仲裁申請書
2身份證明材料
3勞動合同
4其他如工資單、簽到表等
勞動仲裁申請書格式麼先寫 申請人基本資料，再寫被申請人基本資料，然後是申請仲裁的要求，如要求給付加班費等，then事實和理由，主要是何時就開始工作，何時發現公司違反勞動合同勞動紀律，是怎麼交涉的交涉的結果，然後以萬分無奈只得向勞動仲裁部門提出申請。。。。。結束
輕微勞動爭議仲裁申請書的格式是什麼樣的？
9樓：律師助理小趙
勞動局受理立案那一塊應該會給你發張申請書**，你照著填就是了…
10樓：天藍
網上搜一下，多有範本的，把申請人的的姓名等資料換一下，申請仲裁的內容按實寫就可以了。
勞動仲裁的書面申請怎麼寫？
11樓：佘仔迷
勞動爭議的一般解決方法是:協商、調解、仲裁、訴訟等。談判失敗時，當事人經常提起勞動仲裁來保護自己的權益。
勞動是勞動爭議仲裁申請的一種或者雙方當事人對勞動爭議仲裁請求的法律文書、勞動爭議仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機構備案和憑證的依據。
一.勞動仲裁申請書格式。
1.指定申請人，申請人的基本情況，如:姓名(除寫企業名稱、寫法定代表人)、性別、出生日期、國籍、身份證號、工作單位、位址、家庭住址、**等。
2.指定的應用程式。這就是你想要的。例如，拖欠工資、支付經濟補償金、不簽訂勞動合同雙倍工資等。
3.提出事實和理由，勞動爭議應是敘述時間、地點、原因、事件、方法、手段和後果等，特別是對因客觀事實而造成的勞動爭議。什麼時候進去，該做什麼，同意付錢。敘述應該是全面而簡明的。
4.然後寫下結論和提交的物件。「我們在此向您的仲裁委員會提出申請」，並「向xx縣(市)勞動爭議仲裁委員會提出申請」。
5.最後付款是申請人的姓名和日期，手寫簽名是手寫的。
二.勞動仲裁申請中需要注意的事項。
1.為了防止法律權利和利益的缺失，或者宣告的表達不明確，建議專業人士撰寫。
2.如果勞動關係的本質是勞務派遣,勞動者申請仲裁時,請注意,申請人應該是兩個主體,是乙個傳送單位,傳送單位的用人單位勞動合同,二是提供勞動力的法人。如果真正提供服務的人是人，那麼只有傳送方是被調查者。
3.勞動仲裁時效為一年。請注意在限制期內的申請。
12樓：梁師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
一， 申訴申請人，公司，住址， 法定代表人。
二，被申訴人，申請要求。
三， 理由與事實。
四，簽字。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
您好，很高興為您解答。
一， 申訴申請人，公司，住址， 法定代表人。
二，被申訴人，申請要求。
三， 理由與事實。
四，簽字。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問這總情況我可以申請勞動仲裁嗎？公司汙衊我煽動同事帶頭罷工
這總情況我可以申請勞動仲裁嗎？公司汙衊我煽動同事帶頭罷工
回答處罰不合理，可以到勞動局申請勞動仲裁處理的。
提問根據通報裡的問題，您能幫我擬訂乙份理由與事實的文字嗎？應該怎樣寫呢？謝謝！
根據通報裡的問題，您能幫我擬訂乙份理由與事實的文字嗎？應該怎樣寫呢？謝謝！
回答親，本平台不幫忙做作業，寫作文，寫應用文。
提問好的，謝謝！
好的，謝謝！
回答親，您客氣了
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