1樓：匿名使用者
僅肺出血並未手術的，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：baby無知的螞蟻
是工傷的話，可以根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
3樓：爾要
具體要等傷殘鑑定結果，才能知道。
工傷肺部內出血，出院後可有賠償
4樓：左思苗
保守**屬於十級傷殘，如果做了探查術或修補術的屬於九級傷殘。
5樓：匿名使用者
肺部出血，乙個月住院還有炎症賠償多少錢？
工地上工傷事故，肺部出血，橫骨骨折，私了還是工傷鑑定？應該怎麼賠償？ 10
6樓：博愛傑杰
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
您好，建議委託律師申請工傷認定、評殘、計算賠償等
7樓：匿名使用者
申請工傷肯定對你們有利。可以先到人保局去申請認定工傷。需要提供認定勞動關係的證據，如果認定出來是，那麼在法定了停工留薪期裡，該員工的工資待遇不變，單位要照常發。
**期間的醫療費、住院伙食補貼、**費、護理費等有工傷保險報銷，沒有保險，單位負擔。傷情穩定了之後，再做勞動能力鑑定，根據傷殘等級再享受傷殘待遇。
但是工地上沒有合同，認定勞動關係是比較困難的。需要你們收集證據，如工號工牌、工作服、各種記工記錄、包括領導承認的錄音字據等等。如果認定不成功要私了，具體數額可以參照工傷的待遇數額來確定。
8樓：匿名使用者
骨折有內固定九級，沒有內固定十級，如果走法律程式賠償需要出示工資的證明，不是你說月收入多少就多少，需要工資條上面有公司的章，打卡上必須要公司的賬號，個人建議私了，法律程式麻煩，有勞動合同還好，沒有合同還需要證明勞動關係，至於賠償嘛，大概十萬左右吧！深圳賠償也不高，有十萬就差不多了基本不虧，
我是工傷韌帶挫傷出院後大概能得到多少錢的賠償?
9樓：我兩歲時很帥
「外傷後半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術後無功能障礙」，十級傷殘。
只是挫傷的話可能達不到傷殘，具體的還是要做傷殘鑑定，誰說的都做不了數。
十級賠償：
1、停工留薪期工資 最長不超過12個月
2、一次性傷殘補助金 雲南7個月*本人工資解除勞動合同
3、一次性醫療補助金 雲南2個月*本人工資4、一次性就業補助金 雲南6個月*本人工資假設停工留薪期為3個月，月工資3800元，解除勞動合同，賠償（3+7+2+6）*3800=68400
請注意，各省標準不盡相同。
10樓：大明
你好 先申請工傷鑑定，以鑑定結果為基礎才能談到賠償等問題。
11樓：
傷癒後去認定工傷等級才能確定賠償數額
12樓：匿名使用者
具體能賠多少，取決於1、勞動能力喪失程度等級；2、當地的職工工資水平
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