1樓：俎之
有學生坦言，參加實習
，其實是為了應付學校安排的暑期實踐任務，找個單位簽個字蓋個章就可以，有實習鑑定就可以打發了；要是能賺到小錢，搞點銀子花花那就更美了。
大學生實習的目的究竟是什麼？大學生在參加實習的過程中，最應該看重什麼？調查顯示，積累社會實踐和工作經驗以72.
1%的得票率排名第一。接下來的排序分別為：專業實踐(57.
3%)、獲得就業機會(51.7%)、了解職場溝通技巧(44.5%)、了解用人單位的需求(39.
3%)。但也有34.1%的人認為大學生實習是不得不去，走過場，還有16.
4%的人認為實習是為了賺錢。
我們認為，大學生實習的主要目的應該是在理論應用於實踐的過程中鍛鍊自己的實際工作能力，大學生在實習的過程中最應該看重的是自己社會工作經驗的增加、綜合素質的培養和職業能力的提公升。認為實習是『不得不去，走過場』，或者實習只要拿到實習鑑定或賺點小錢的情況是典型的假實習
。這種以犧牲學業為代價獲取牟利的實習得不償失，只圖實習鑑定、獲取畢業證書及學歷的想法更是值得警醒。
2樓：園林技術
你未來的方向啊 如果你未來想從事這個行業
實習生找工作應該看重哪些因素？
3樓：匿名使用者
我感覺實習生找工作的話，不要太注意工資的高低，你應該注重在短期內對你的能力和技巧上的培養，實習工作畢竟不是以後長期要幹的工作，如果實習工作在短期內可以對你進行乙個很大程度提高的話，那麼工資的高低不是你應該考慮的因素。
4樓：以心
實習生的話找工作最主要的就是看這個企業能教會你什麼，能給你帶來什麼，就不要盲目在乎工資這些了，因為你還在實習期，你工作的路很長很長，實習期間不管什麼公司其實工資都不高，與其這樣不如找乙個能教會你職場知識的地方。
5樓：銘刻
我覺得實習生找工作的話，應該先注重這個工作的乙個性質，就是他的未來發展如何，因為畢竟是你的第1份工作嘛，那如果說你到時候以後想跳槽的話，去應聘的時候公司肯定是要看你的第1個工作之前是屬於怎樣的乙個崗位，或者是怎樣的乙個性質。
6樓：以心
首這個時候我覺得我們不可以太看重工資，因為這個時候是我們的乙個培養自己能力和乙個出了社會磨合期的階段，所以工資的話，我覺得在自己可以接受的範圍之內就好了，我們不要先看中一些太高的工資這樣的工作，所以有可能他對於你來職業發展是沒有幫助的。
7樓：匿名使用者
首先要考慮的就是實現的職位是否和你自己的專業對口，是否可以學到一些東西，能否將專業知識運用到實踐中，其次要看重單位是否正規，是否能夠維護好自己的勞動者，其餘的薪資待遇也可以考慮一下，另外還要看一下實習結束後是否能和單位簽約。
8樓：寶11616卜謂
如果說你作為一名實習生去找工作的話，那麼你應該注意和看重這份工作與你所學的專業是否有關聯，或者說這份工作與你所學的專業是否對口，你首先要考慮的就是這兩點，其次才注重工作對你能力的提公升，工資是最次要的。
9樓：匿名使用者
剛畢業選擇公司的時候不應該抱有高工資的心態去找工作，而是考慮清楚在**可以學到更好的東西獲取更大的經驗，可以選擇的公司型別，公司大，成立的時間較長，在社會上有一定的競爭性，
10樓：尓康
首先應該考慮的是，實現的崗位和自己的專業是不對口，其次就要看職業環境了，要看公司的福利待遇好不好工作壓力大不大，同樣注重這種職業，有沒有前景，未來自己會不會被淘汰，同時一定要找乙份自己覺得有被尊重感的工作。
大學生應聘時公司是看重學習成績還是實習經驗多少
11樓：匿名使用者
首先是應屆生在公司的作用：
1肯定不是主力，一下牛比的機率很小，別被故事蒙蔽。
2沒什麼地位，一般幹的都是沒技術和創新的人肉活，公司越大越是這樣。
3公司正常人員補充，沒有明確培養方向。
任何工司挑選應屆生都有自己的出發點.
大公司看文憑，因為底層員工招聘難度低，文憑是很好的篩選條件，保持校招競爭力，可有效防範對手，穩固對學生的影響力。
創業公司看想發，其次看務實，看學習能力。創業公司對應屆生有更多期待，希望他們快速成長，然後賣命，並且能留住。所以建議應屆生首先明確自己的目標，排除矛盾因素，想平穩就好好學習，但別抱怨沒機會做事，想幹事就別抱怨公司不正規，流程不嚴謹。
這樣在面試時，你才能給面試官賣點明確的印象。
人生選擇的機會很多，選錯一次不會毀了你，先就業，在擇業，對大多數人都使用，失敗幾回不是壞事。
招聘和面試是對立的
校園招聘對企業來說，就是要招一些基礎崗位，主要考察應聘者的性格、責任感、與職業的契合度等；而社會招聘企業一般要招一些核心崗位和必需的人才，主要考察工作經驗和專案經驗，以及在工作經驗專案經驗描述中展現出來的職責、能力和性格。
對應聘者而言，校園招聘必定是一些基層的崗位，沒有什麼中高階的崗位可以挑戰。參加校園招聘就不要打算著一鳴驚人飛快的提公升自己的收入水平，做好當個學徒的準備。企業管理者對校園招聘人才的定位是固化很難改變的。
如果對自己的能力很有信心，想挑戰一下中高階的崗位，那就參加社會招聘吧，能以應屆畢業生的身份應聘成功中高階或者銷售模擬較看實際成效的崗位，本身就是一種挑戰。從臥龍閣看到的，希望對你有幫助。
12樓：小星星光明明
通過一些問題 就能基本上估計出你的能力 能力最重要 有沒有實習經驗無所謂 每個人都需要滿處第一步
實習生找工作難嗎，實習生找工作應該注意什麼？
從以下渠道來bai來找工作 1 中介du機構舉辦zhi 的現場招聘會，2 媒dao體發布的招聘信版息 3 網權上如中華英才網 前程無憂 智聯招聘以及地方招聘 的招聘資訊 4 親朋好友介紹的資訊。等等 這裡,最重要的是根據自己的專業 專長來找工作,以充分發揮自己的優勢.如自己專業競爭激勵,短期內無法找...
關於大學生實習五險的事，關於在校大學生實習期是否可繳納五險
確實如此。1 在校大學生實習，屬於勤工儉學，通常認為學生和用人單位不存在勞動關係專，不屬於參屬加社會保險的適用範圍。因而用人單位不會與在校生簽訂勞動合同 更不會為其繳納五險一金 這也是為什麼用人單位願意在一些基層崗位招用學生的原因之一 雖然單從社保增減操作而言，給在校生繳納社保是具有操作性的，因為向...
實習的目的是什麼,大學生實習的目的
朋友你好，實習的目的最重要的是在於你對於這乙個行業的一種認知和學習，也是你從學校到社會的乙個過渡階段，所以實習尤為重要 大學生實習的目的 大學生實習的目的 是增強學生實踐能力 培養學生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的重要途徑，也是學生最終完成本科教學不可或缺的階段。生...