1樓：弘新教育
隨著金融制度改革、政策不斷優化，以及業務發展的需要，銀行的部門和工作崗位也越來越細化，單單從一個崗位名稱上並不能判斷出是否適合自己。其實，最簡單直接的銀行崗位分類，要數人們常說的前臺、中臺和後臺。
銀行的前臺、中臺、後臺的職能分別是什麼？
前中後臺在目前銀行體系中是一個非常流行的概念，對銀行業來說，即便業務發展快速，很多新生崗位也能很好的歸類到前臺、中臺或後臺的模式中。
前臺就是直接面對客戶的崗位，負責營銷和服務的工作，例如櫃檯人員、大堂經理、客戶經理等。
中臺是產品與服務的研發，為前臺提供專業性的管理和指導，包括風險管理、計劃財務、產品開發、渠道管理和人力資源等。
後臺則是更為公共的一些企業職能，如業務和交易的處理和支援以及共享服務，包括會計處理、it 支援、護甲中心等，集中處理貸款審批的中心也可以納入後臺範疇。
簡單總結：前臺就是展示與接收的平臺；中臺是處理邏輯，分支流程的地方；後臺是結果儲存，最終不變的集合。
2樓：ws情書寫給妳
銀行招聘一般會招普通員工，
不會招經理之類的人員，
經理之類的高階領導，
需要通過別人介紹等等。
一般的文員負責的比較廣泛，
辦理儲蓄卡，存錢，取錢，
以及相關事宜。
3樓：中公教育
銀行櫃員類
一般指在銀行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等。後臺櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理
客戶營銷類
客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋樑，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場份額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務
產品支援類
分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支援協助
風險控制類
預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控執行風險，落實全面風險管理要求
資訊科技類
開發測試應用軟體，安裝維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求
銀行招聘一般有哪些職位？
4樓：弘新教育
銀行招聘崗位類別：管理培訓生、櫃員類、營銷類、產品支援類、風險控制類、資訊科技類等
銀行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季銀行招聘的招聘型別、招聘崗位一般會比較多、比較重要一點，會包括管理培訓生、通用崗位（如客戶經理崗、櫃員崗、銷售崗等），春季招聘，其實就是對秋招的一個補招，既然是補招，一般就是缺什麼招什麼，所以春季招聘崗位會較少一點，基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質。
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5樓：
整體來講總行較分行吃香。就各職位來說，以下職位較吃香：
一、櫃員1、既可精確完成櫃檯業務、又可一站式獨立介紹並推廣產品。
2、取得會計、理財、**、保險等從業資格。
二、技術：1、應屆畢業生211/985計算機相關專業，有很牛的實習專案經歷2、社會人士有3年（含）以上大型企業資訊科技從業經歷三、客戶經理既懂業務，又懂風險，能揹著營銷指標搞市場。
客戶經理崗位不同於櫃員崗是被動的服務，是需要主動去搞業務，收入高低差額太大，所以好點的客戶經理基本月薪過萬是沒什麼問題的。
四、行長有戰略性眼光的全功能型人才。
銀行社會招聘中行長、副行長職位也是一股清流。也許是每年行長離職較多？那麼在銀行從事多年工作，如果是一步步從基層走起來，有戰略眼光、手頭又有相當的客戶資源的話是最吃香的。
這四個崗位中能達到這些能力的都是很吃香的，所以不管是應屆畢業生，還是社會在職想考銀行人員，都可以對比一下自身能力，如果可以符合這些特質，那麼招聘成功的機率就會很大哦。如果能力目前還達不到的話，那麼就需要好好學習或是在崗位上好好先積累經驗了哦。
6樓：千敬曦
銀行崗位大致分為下面五類：
櫃面業務類、客戶營銷類、產品支援類、風險控制類、資訊科技類，這五類是銀行招聘中最常見的，那到底這五大類具體是做什麼工作呢？
可以參考下：銀行崗位工作網頁連結
7樓：霜蘿越易雲
銀行招聘的職位主要有：前臺櫃員、客戶經理、計算機技術人員這三大類
銀行招聘的崗位一般有哪些？
8樓：銀行考試資訊
山東銀行招聘網（jrexam）小編根據歷年銀行招聘的情況，將銀行招聘崗位的形式分為以下兩種：
第一種：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、資訊科技崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。
9樓：葉萌萌吖
第一種：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、資訊科技崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。
10樓：小麼小二郎呀
常見的銀行校招崗位型別
1、銀行櫃員類
銀行櫃員主要是指在銀行櫃檯直接與顧客接觸的銀行員工，分為前臺櫃員和後臺櫃員；還有一種分類方法就是現金櫃、理財櫃和會計櫃。
新入職員工剛進銀行是有可能從櫃員做起的哦~像農行就明確新員工要從櫃員開始，建行也有輪換制度，可以說，銀行非常看重員工的櫃員經歷，基本上所有的分行行長都是先從櫃員起步的哦~所以，千萬不要小看了櫃員，它還是有一定的發展潛力的！
2、客戶營銷類
客戶營銷類工作崗位主要是指客戶經理，包括對公客戶經理和對私客戶經理。
工作內容：發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
3、產品支援類
工作內容：分析客戶與市場需求、設計金融產品與服務方案、制定並開展營銷活動、為銷售人員提供支援協助等等在一個銀行中，前有客戶經理衝鋒陷陣，後有產品支援保駕護航，這樣才能確保各項活動更加合理化哦~
4、風險控制類
工作內容：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控執行風險，落實全面風險管理要求等等~
這類崗位對專業知識有一定要求度，尤其是風險管理的專業度，所以小夥伴們如果風控能力很強，有良好的風險預見能力、對市場的敏感度等，可能就更適合風險控制類崗位工作哦~
5、資訊科技類
工作內容：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求等。
這類崗位對專業性的要求可能要遠大於其它崗位，比較適合計算機專業的小夥伴們上手~當然工資也比較高哦，聽說在某大銀行上海分部的it部門，本科生的入職年薪大約就有12萬！
總結：以上內容就是銀行招聘常見的崗位型別，望報考銀行的小夥伴們提前瞭解哦~
銀行招聘的崗位都有什麼呢？能具體的解釋下各個崗位麼？
11樓：匿名使用者
基本要求： 身體健康、品行端正，無不良行為記錄。 具有良好的職業操守，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神。
全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、it等相關專業，銀行或非銀行金融機構從業經驗，認同銀行的企業文化。當然具體的崗位要求還是要去官網瞭解下。
12樓：課觀教育
一、銀行崗位都有什麼？
主要涉及的專業有經濟、金融、統計、法學以及計算機、資訊、製造、數學、物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、製造類、物理學等相關專業等。
二、具體崗位介紹
1. 基層類崗位
（1）櫃員
大致工作： 在銀行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現金櫃、理財櫃，會計櫃。現金櫃偏日常操作、理財櫃偏營銷，會計櫃的話，日後做對公客戶經理比較有幫助。
一般來說，櫃員崗是絕大多數同學通過校招進入銀行後都會被安排的崗位，也是招聘人數相對較多的崗位之一。
（2）資訊科技崗
大致工作：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障資訊系統安全穩定，支援業務發展要求。這類崗位對專業性的要求可能要大於其它崗位，要有較高的計算機專業水平。
（3）客戶經理/合作經理
大致工作：客戶經理是銀行與客戶交流的橋樑，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係；營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。
實際案例：
客戶經理一般會擁有自己的核心客戶。一般情況下，你拉的存款業務穩定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（就是所謂的科長）。成為科長後，如果你的存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。
2. 風險防控相關崗位
（1）合規崗
大致工作：現金交易如被檢測出有洗錢嫌疑，合規必須複核；對外幣交易重點監管；參與外幣交易催生出的各種專案；參與所有專案立項，確認新產品是否合規；與法務合作，預估協議簽訂後的風險。
總結：不涉及利潤創造，是銀行風險控制的重要防線，所以責任重大。專業要求高，需要極高的耐心。
（2）法務崗
大致工作：對業務經營管理事項及各類法律檔案的合法性、有效性進行審查； 協助業務部門和合規部門，參加商務談判，並對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業務（信貸、反洗錢等）的法律文字審查。
總結：要熟悉銀行的各項規章制度，以及銀監會、人民銀行、行業協會出臺的各項重要規章制度；可能會與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監管機構、公檢法等機構，所以口才要好，反應快。
（3）風控崗
大致工作：1.貸前審查；2.貸後檢查；3.綜合管理。工作比較專業，工作內容很明確，需要豐富的經驗。
晉升之路：這個崗位通常有兩條發展路線：一部分來自對公客戶經理，擁有業務經驗然後轉到後臺從事風險控制。
也有一部分大學畢業生，在後臺進行資料、貸後監督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位比如風險經理。
（4）內審崗
大致工作：銀行內審除財務審計外，還涉及資訊系統審計、經濟責任審計、工程審計、資產業務審計、負債和中間業務審計。
（5）產品經理崗
大致工作：通過對產品的透徹瞭解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然後與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。
例如公司理財類產品，本行優勢在**，怎樣的使用者適合推介。或是渠道類的產品，什麼樣的客戶對於哪些服務是必須的。
3. 資金運用密切相關崗位
（1）**融資崗
大致工作：設計並開拓**融資產品，參與專案談判，組織專案（融資、併購、上市）的協調與執行；負責專案進展情況的跟蹤與聯絡，制定專案可行性報告；協助起草與專案相關的報送審批檔案，並負責具體辦理審批手續。
（2）同業業務崗
大致工作：負責吸收同業存款，存放同業，購買同業理財產品等（同業一般指指其他銀行）；利用銀行自有資金和理財資金，購買信託產品；進行外匯衍生品交易，**質押式回購等業務等。
（3）投行業務崗
大致工作：一是幫公司發債融資，如中票短融之類；二是做信貸替代類的理財產品；三是財務顧問，通過幫助企業在銀行間市場發行債券，賺取發行費用和承銷費用。
（4）資產管理崗
大致工作：所謂的資產管理部是指專門運營理財資金的部門，負責理財產品的設計、申請、發行、募集、管理、投資、備案等。
銀行考試招聘物件，一般銀行招聘筆試考什麼內容
q他 銀行一年兩次進行校園招聘，一次是九月大型的秋季校園招聘，另一次則是 三 四月小型的春招補錄型招聘。在招聘流程中，有一個環節是筆試，而筆試內容繁雜且多，需要提前瞭解。銀行筆試具體內容如下 1 行政職業能力測試 這類考題是銀行筆試中最經常出現的考題，也是最主要的考題。主要包括言語理解與表達 數量關...
教師招聘形式一般有哪些，教師招聘的形式一般有哪些？
中公教育 第二種內容為 學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。第三種內容為 職業能力傾向測驗 教育基礎知識，這種情況比較少見。第四種 沒有通知，全憑機緣。面試一般包括試講和說課兩種。還有一種就是直...
銀行招聘考試一般考什麼，銀行考試一般考什麼？
課觀教育 銀行招聘筆試主要考察epi 英語 綜合知識和職業測評。綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷 公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，百科常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察 ...