1樓：
你是在崗位上被傷害的，單位肯定有責任，關鍵是你受傷後有辦理工傷證明嗎，如果沒有，那就不好說了，如果辦了工傷手續，就可以和單位打官司，順便問一句，你和單位有用工合同嗎？肇事者應該承擔責任，他涉嫌故意傷害。
2樓：玉面鐵金剛
一、根據你目前的描述，你的受傷情況屬於工傷！如果單位沒有向勞動局提出工傷申請，請務必在乙個月內到轄區內的勞動保障部門（一般就是勞動局！）申請工傷認定！
二、肇事者交通事故的賠償和社保公司的工傷賠償是不衝突的！也就是你可以從兩方都拿到賠償！
所以，當務之急是你必須向勞動局反映這個情況！同時你要收集一切可以證明你與單位勞務關係的證據，勞動合同，排班表，事故錄影等等！
具體有什麼不明白你再問我吧！
補充一點：是受傷以後單位沒有理由也沒有權利停發你的工資！因工受傷以後是有乙個停工留薪期的！所有福利和待遇都要正常發放！至少發到你出院為止！（或者以醫生的診斷為準）
3樓：勞動案件專家
雙賠，肇事方有責任，涉嫌犯罪；你也要向勞動部門申報工傷。
4樓：匿名使用者
工傷賠償清單
一、醫療費
二、住院期間伙食補助費
三、營養費
四、 護理費
五、輔助器具費
六、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑑定日止）七、交通食宿費（到統籌地區以外所花費用）
八、傷殘津貼（一級至六級享有）
九、一次性傷殘補助金（解除合同的五級與十級享有）十、一次性工傷醫療補助金 和一次性工傷就業補助金 按市上年職工月均工資計算
十一、****費
十二、後續**費用
追究對方的刑事責任及其附帶民事賠償
5樓：匿名使用者
既可以追究第三方責任，又可以作為工傷處理。
6樓：匿名使用者
可以認定為工傷，請求享受工傷待遇
縱橫法律網 王冬芹律師
因第三方造成傷害，認定工傷後，能否再向第三方追償工傷賠付範圍外的
7樓：五哥體育
因第三方傷害造成工傷的，以第三方賠償優先，工傷賠付範圍外的營養費及剩餘工傷未擔負的醫療費當然由造成傷害的第三方承擔
工傷養傷期間再受傷怎麼辦
8樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷內：
（一）在工作時間容和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作時間、工作場所、因工作原因發生事故傷害，三個條件缺一不可，你說的「本來是腿骨膝蓋骨粉碎性骨折，在家養了1年多了，公司也沒通知上班，可是在家不小心又給摔了，而且又骨折了」，不是工作時間也不是工作場所，更不是因為工作原因，所以不能認定為工傷，只能是意外傷害。也就是以前的傷害可以以工傷評定，而後來發生的意外傷害，不能認定工傷。後來發生的傷害，公司可以按一般員工通常發生傷害、疾病醫療常規處理，不會依據工傷賠償的。
我工作時間因工出去被汽車颳到抓到肇事司機，請問我養傷期間單位有義務支付我工傷期間的工資嗎 10
9樓：易屬兩儀
你的表述不清楚！你傷到了什麼程度？是否能夠達到傷殘等級？
所以工傷是必需向所在地社保局申報工傷認定，收到了社保局下達的工傷認定決定書才屬於國家承認的工傷，才具備法律保障！社保局才會安排下一步的勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定），申請工傷認定請提交如下資料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（四）工傷認定申請表填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。
2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。
只有經過傷殘鑑定後，拿到傷殘等級才能獲得相應等級的賠償，請看《工傷賠償標準
按標準規定工傷醫療期間單位應按原來的工資福利待遇不變，按月支付！前題是社保局必需下達了工傷認定決定書。
10樓：法律小組長
首先找責任方要求賠償，不足部分要求單位補償。
11樓：鋸木頭的夢寶
正常如果是有保薪的應該有 如果打卡的 應該沒有
12樓：橋訪天
那是當然！因為你是工傷
工傷賠償 請問我在單位工作中受傷，住院養傷期間，公司應該給些什麼費用，大概給多少錢？
13樓：受舍
你公司應當抓緊時間辦理工傷認定手續，認定為工傷的，你依法可以享受工傷保險待遇，就醫療費、護理費、器具費等由工傷保險**支付。這些費用是以你實際支付的費用憑據報銷的。
除此之外，你還可以根據勞動能力鑑定的傷殘等級獲得相應的工傷保險賠償。具體數額得依據你的勞動能力鑑定結果確定。
在私人工廠工作 工作時出現工傷事故 現在上班單位拒絕賠付工傷期間在家養傷時工資 我該怎麼辦拜託了各位
14樓：牽銀
現在需要確認的是，你的傷是否好了?如果痊癒了，這個事情就會很麻煩，涉及到乙個司法取證的問題，也就是說，必須證明被你冒用的人，從來沒有受過傷，這次看病的人是你，這個事情就需要諮詢你們當地相關方面的律師。 只有把這個身份確認了，你的賠償才可以執行。
因為如果沒有證據，單位完全可以一口咬定你根本就沒受過傷
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