1樓：匿名使用者
如果說新單位在同一個統籌區域內，就需要轉移關係之後才可以續交，否則就可以在異地重新參保。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
2樓：昆重帥師
將來有新公司了，那麼你去開發區社保中心辦理一個轉移手續，然後新公司就可以給你續交了
很簡單的，沒有你想的那麼複雜
補充：醫保也一樣可以轉的，不會作廢的
3樓：
拿身份證到當地的社保去查一下，醫療卡可以掛失後補辦。社保的醫療險不保也可以，不如保些商業的醫療險，因為社保的醫療險你交費後錢就不是你的了，只給你一定的報銷額度，商業的醫療險也很全面，而且除了保障外還可以返本。
沒有養老保險手冊有沒關係
4樓：跋哩吖嘿
現在一般不用養老保險手冊，但單位要給你養老保險停保單或轉移通知單，拿這個單子去戶口所在地的社保部門續交。
1、首先確認一下單位是否在你工作期間為你繳納社保，對於社會保險，查詢方式有三種：
（1）當地社保事業管理中心現場查詢。
（2）當地社保中心統一免費諮詢**12333。
（3）當地勞動保障網上輸入身份證號查詢。
2、現在有些地區也不再發養老保險手冊，而是統一一張的社會保障卡（本身包含醫保卡的功能）。你離職單位會為你辦理社保停繳手續，將退工單、勞動手冊給到你（具體要看各地，資料不一定完全相同）。
3、同城跳槽到新單位，把勞動手冊、退工單、身份證影印件給到單位人事，他們即可為你辦理社保續繳手續，你的社保賬戶自然轉移到新公司名下。
4、任何社保問題，你都可以撥打當地社保中心統一免費諮詢**12333，以他們的回答為準。
擴充套件資料
社會養老保險制度具有以下特點：
（1）有明確的法律依據；
（2）完全現收現付制的模式；
（3）企業繳費，職工個人不繳費；
（4）企業間實行全國統籌的保險費率；
（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。
5樓：人力資源資料雜貨鋪
你要先確認單位究竟有沒有幫你交養老保險，你可以到當地的人力資源和社會保障局去查詢，如果確實交了，那要求單位要辦理退工手續，將退工通知單、社會保險手冊、就業登記證等資料給你，這樣到了新單位，才能憑這些資料去續保。
6樓：萍萍姐姐
不過不會疊加。也不會自動會轉過來！要開具繳費憑證拿到新的單位或者社保局這樣才能是遷移。繼續繳納才有連續性！
7樓：生命天空保險網
首先確認一下單位是否在你工作期間為你繳納社保，對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費諮詢**123333、當地勞動保障網上輸入身份證號查詢
現在有些地區也不再發養老保險手冊，而是統一一張的社會保障卡（本身包含醫保卡的功能）。你離職單位會為你辦理社保停繳手續，將退工單、勞動手冊給到你（具體要看各地，資料不一定完全相同）。你同城跳槽到新單位，把勞動手冊、退工單、身份證影印件給到單位人事，他們即可為你辦理社保續繳手續，你的社保賬戶自然轉移到新公司名下。
任何社保問題，你都可以撥打當地社保中心統一免費諮詢**12333以他們的回答為準。
8樓：
沒有養老保險手冊怎麼辦?
養老保險手冊丟了怎麼辦？
9樓：大雯子嘭
可以申請補辦。
參保人員的《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《職工退休養老證》、《城鎮老年居民養老補貼證》遺失的，由其社保關係所在單位或本人，持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件**1張，經本人簽字、社保關係所在單位蓋章的《參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經辦機構辦理補發申請手續。
養老保險手冊作用：
參加基本養老保險證明；
記載參保人員歷年繳費基數及個人賬戶儲存額(含本息)；
參保人員申報繳費和查詢個人賬戶的憑證；
是職工退休後領取退休金的重要依據，也是職工換髮退休證的依據。
10樓：匿名使用者
1、可以補辦！
連身份證、銀行卡丟了都可以補發的，這個怎麼會不允許補發呢？
2、具體的手續你可以向你單位或者當地的社保局諮詢。
11樓：匿名使用者
可以，讓新單位的人事部到勞動保障中心補辦就行。不是很難，收工本費。如果人事部說辦不了的話，那是他們嫌麻煩，那你可以自己去勞保中心補辦。這是屬於**的日常工作範圍。
12樓：匿名使用者
可以補辦，
帶上身份證和新單位的用工證明去社保局辦理補辦手續
13樓：匿名使用者
接跟新單位的人事說明我的養老保險手冊已經丟失,請補辦
職工養老保險手冊是自己拿著還是公司拿著？
14樓：開心果
目前職工養老保險手冊已暫停使用，改為社保卡。
員工在公司統一參保繳納社保，公司應該將社保卡發放給員工，不能擅自扣壓員工社保卡。
15樓：昆重帥師
一般都是這樣的，手冊公司保管，每個月要填寫的，離職的時候給你
醫保卡就自己拿著了，就醫的時候使用
《職工養老保險手冊》的作用是什麼？
16樓：景田不是百歲山
1、參保人員的身份證明：
2、參保人員2023年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：
3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：
4、參保人員接續基本養老保險關係：
5、參保人員2023年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關係時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。
擴充套件資料：
《職工養老保險手冊》填寫要求
1．企業經辦人員要認真填寫《手冊》，金額數字要符合規格，文字書寫要規範清楚，不得亂造簡化字，不得隨便塗改。如需更正，應將錯誤的數字和文字用紅色墨水劃雙線登出，另填寫正確的數字和文字，並加蓋經手人印章。
2．“社會保障號碼”按國家技術監督局釋出的國家標準（gb11643－89）的規定填寫，即居民身份證的十五位號碼，最後待定的第十六位碼為計算機校驗碼，可暫不填寫。
3．“編號”由省、自治區、直轄市勞動廳（局）根據便於管理的原則，自行確定。
4．“工作單位”是指核發《手冊》時該職工所在企業單位。
5．“參加工作時間”是指職工按照國家規定計算連續工齡的起始時間或首次繳納養老保險費的時間。
6．“工作單位變更”是指核發《手冊》後工作單位的變更。
7．“基本養老保險繳費記載”頁上的“企業繳納金額”欄，由於基本養老保險**的提取，目前尚不統一，可暫按企業人均繳納養老保險費金額填寫。“個人繳納”欄中的“基數”欄，按個人工資總額填寫：“比例”欄，按繳納比例填寫。
8．“企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險繳費記載”頁上的“企業補充”和“個人儲蓄”金額，應按實際繳納金額填寫。收繳費一次，記載一次。
9．《手冊》中實際繳納金額，填寫到“分”。“分”以下四捨五入。
10．職工對《手冊》記載的各項內容核查蓋章（或簽字）後，由社會保險管理機構核查並蓋章。社會保險管理機構可刻制小型核查專用章。
17樓：仙人掌的憂傷
1、《職工養老保險手冊》（以下簡稱“手冊”）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。
2、該“手冊”是根據《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險**實行社會統籌後，為法定範圍內的在職職工建立的。
3、其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
4、“手冊”由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該“手冊”將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換髮為退休證。
擴充套件資料：
《職工養老保險手冊》內容：
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：
遵照《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發〔1991〕33號）第四條“企業和職工繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》”的規定，現就《職工養老保險手冊》（以下簡稱《手冊》）的使用填寫方法問題，通知如下：
一、《手冊》是準確記載企業和職工繳納的養老保險費（包括基本養老保險費、企業補充養老保險費和職工個人儲蓄性養老保險費），為職工退休時計發其養老金，提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據。因此，《手冊》的使用和管理，必須規範化，科學化。
二、《手冊》適用於城鎮各類企業職工，即全民所有制企業（包括不在城鎮的全民所有制企業）、集體所有制企業和私營企業職工，以及外商投資企業中方職工和個體勞動者。
職工是指在上述各類企業中工作並由其支付工資的固定職工、勞動合同制職工、臨時職工等全部職工。
三、《手冊》由勞動部門核發，職工所在企業填寫。
《手冊》由企業保管，還是由職工本人保管，由各省、自治區、直轄市勞動廳（局）根據實際情況，自行確定。
四、《手冊》如有遺失或損壞，應及時向核發單位申報，辦理補領手續。
18樓：鑽誠投資擔保****
《職工養老保險手冊》（以下簡稱“手冊”）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。
該“手冊”是根據《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險**實行社會統籌後，為法定範圍內的在職職工建立的，其內容主要有：
職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
“手冊”由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該“手冊”將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換髮為退休證。
2023年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了“職工基本養老保險個人帳戶對帳單”的制度， 每年需列印一份“對帳單”，由職工籤審後，貼上在本“手冊”上，作為今後核發退休金的依據之一。
養老保險手冊還在用嗎，有職工養老保險手冊了還用辦社保卡嗎
大小彩虹糖 回答養老保險手冊有啥用 職工養老保險手冊 是記載參保職工基本情況及企業和職工繳納養老保險費的憑證，是職工退休時計發養老金的依據。1995年以前的繳費記錄由企業填寫，市社會保險處稽核記錄並蓋章，1996年以後的繳費建立個人賬戶，個人賬戶清單每年發放一次，按順序依次貼上在 手冊 上。養老保險...
職工養老保險手冊是什麼時候有的,《職工養老保險手冊》的作用是什麼
七色土 我的職工養老保險手冊,只在93年參保的時候見過一次,歸在單位保管。直到後來退休再也沒見過。 不一定,現在很多地方都沒有 職工養老保險手冊 的作用是什麼? 景田不是百歲山 1 參保人員的身份證明 2 參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認 3 參保人員繳費和查詢個人賬戶 4 參保...
職工養老保險應交幾年，職工養老保險居民養老保險 有什麼不同
平安健康保險 職工到達法定退休年齡時，養老保險繳費滿15年，就可以享受養老保險待遇，按月領取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年齡前進行補繳，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，實際繳費年限不少於15年，可以超齡補繳養老保險。如果職工養老保險...