1樓：裴素
兩者都重要，知識能讓做的事情捷徑化，完美化，準確化。而閱歷經驗不能，但是能實戰化，探索化。
2樓：啊哈哈
閱歷比經驗重要，但是不要把學習丟下，如果乙個人既有知識又有閱歷，那麼他離成功一定不會太遠的。
3樓：time溜智子
經歷多了就好了，有時間就出去玩，步行，一邊走一邊問路。能夠遇到各種各樣的人，還能多看看社會，有時間也可以多看看辯論賽，從雙方的辯論中多學習。也會使自己的思維更加有邏輯，辯證看問題。
多交朋友，各種各樣的朋友都以誠相待。
4樓：吾愛天涯海角
閱歷經驗是伴隨我們一生的，而知識可以不斷獲取。有了相當的閱歷經驗我們的生活才會有保障，與人交往也更有談資。乙個是內在乙個是外在。生活有了保障，頭腦才會輕裝簡從，減少了後顧之憂。
也許你聽過一些故事，有的神童小時候學習能力非常突出，年紀不大就參加高考甚至是步入大學，但是你會發現他們的生活經驗匱乏，基本的生活經驗都沒有卻常常需要別人幫助，這樣的人步入社會你覺得他們能自己立足嗎？
所以說從發展的角度講，閱歷經驗是人生的奠基，而知識可以不斷補充。
5樓：我很快活
學歷重要還是經驗重要
學歷重要還是閱歷重要？
6樓：手機使用者
通常來說學歷只代表過去，閱歷才是重要有價值的。但現實中，學歷是門檻，檻過不了，閱歷再豐富也白談，閱歷能將乙個人磨練成才，很多高學歷的人之所以不被人看好，主要就是閱歷不夠，被人看成書呆子，動手解決問題能力不夠。
學歷高的人，閱歷也豐富，心態好，能力強，為企業創造價值才是最佳人才。
7樓：匿名使用者
學歷和閱歷在不同的時候分別有各自的重要性。在找工作時學歷重要，它是一塊敲門磚。在工作當中閱歷重要，它能讓你坦然應對各種問題。
學歷只是你的學習程度，證明你具備了一定的專業知識，在理論學習上反應了你的水平。但是學校學到理論知識，只有通過工作實踐才能加深理解才能上公升為工作能力，否則就是空中樓閣，中看不中用。
閱歷是你的工作經驗，熟悉程度。經驗豐富能讓你在錯綜複雜的問題面前不慌不亂，很快的解決問題。
有了較高的學歷只是在科學的道路上走完了第一步，接下去還要把理論知識應用到實際當中，增長才幹，真正提高解決問題的能力。
8樓：匿名使用者
閱歷是在人生的經歷中慢慢去積累的，不是剛出校門就會馬上閱歷豐富的，我女兒應該從 10 歲的時候我就在每年暑假帶她出去旅遊，我覺得旅遊對孩子來說也是增加閱歷的一種方式，從小就開啟孩子的視野，讓孩子更多的去接觸外面的世界，她才不至於坐井觀天。
提公升學歷和閱歷都很重要，就看你是如何做的了，我希望二者相得益彰，在提公升學歷的同時增加閱歷，這樣也不衝突了。
很多時候一味的去增加學歷卻忽略了閱歷也是得不償失的，這樣的人往往被別人稱之為智商高情商不高的書呆子。
9樓：天枰為自己而活
學歷和閱歷同等重要。
俗話說：「讀萬卷書，行萬里路」,學歷是閱歷的前提，閱歷是學歷的昇華。
特別是在今天的社會，大學生遍地走，本科文憑已遠遠不如父母那個年代值錢，而隨著社會的發展和科技的進步，中國的人口紅利逐漸消失，落後產能和工業逐漸退出歷史的舞台，隨之而來的是滿是科技的智慧型時代，智慧型手機，電腦，人工智慧.......無一不是未來的趨勢。獲得越高的學歷，接受越高等的教育，適應社會的能力也就越強，成為社會精英的可能性也就越大，階級逐漸固化，馬太效應愈發擴大，窮者越窮，富者越富正成為時代主流。
而跨越階級最好的也是大多數人唯一的辦法就是教育，接受教育越高等，脫離原生圈子的可能性也就越大。
閱歷同樣也不可或缺，但閱歷在學歷的基礎上才能更好的發展，沒有學歷的基礎，閱歷便顯得格外弱小，也需要花費若干倍的閱歷來彌補學歷的缺口。試想，乙個小學沒畢業的人，將他放入物欲橫流，科技、經濟極度發展的一線城市，留給他的機會又有多少？
因此，在有條件的情況下，將學歷提公升至最高。沒有學歷的情況下，成倍的增加自己的閱歷，碰更多的釘子，才能適應瞬息萬變的社會。
10樓：謝絕的閒聊
閱歷比學歷重要。但有好的學歷,你將有更多的機會提公升自己的閱歷。因此我建議你還是繼續學習,爭取更高的學歷,同時也能提高自身素質,為將來的發展打下良好基礎。
望採納，o(∩_∩)o謝謝
11樓：匿名使用者
學歷是基礎和前提。閱歷是讓你走的更遠的保障。閱歷比學歷重要。
但有好的學歷,你將有更多的機會提公升自己的閱歷。因此我建議你還是繼續學習,爭取更高的學歷,同時也能提高自身素質,為將來的發展打下良好基礎。在職場中，學歷代表了乙個職場人士的基礎，而經驗代表了求職者在特定崗位上的熟練程度，是否能夠在極短的時間內掌握技能等。
專家表示，學歷和經驗這兩者不能籠統的來劃分誰更重要，而是要根據具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對其要求也不同。
12樓：匿名使用者
學歷和閱歷同樣重要。學歷是你十幾年寒窗苦讀的結果，閱歷是你走入社會摸爬滾打歷練出來的，缺一不可。不是，我們中國的九年義務教育和高中都屬於被動教育，大學才是主動教育的開始。
在大學裡可以選擇你喜歡的專業和選修課。社會也是一所大學，學習的方式也是主動教育。所以考不上大學，走入社會學習一些技能跟上大學意義是相同的。
通過高考走進大學能夠增長見識，認識不同的人，走進社會學習一技之長，認識各個行業的牛人，和上大學意義相同。上大學學習專業知識為以後就業打下基礎，高中畢業走近社會學習專業技能也是為一生的就業打基礎。
13樓：之辭c丷
我們都知道，在職場中，學歷代表了乙個職場人士的基礎，而經驗代表了求職者在特定崗位上的熟練程度，是否能夠在極短的時間內掌握技能等。專家表示，學歷和經驗這兩者不能籠統的來劃分誰更重要，而是要根據具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對其要求也不同。
崗位需求不同，對學歷和經驗的要求不同
在職場中，學歷重要還是經驗重要得從具體的職位來分析，有些崗位對於技能要求不高，hr往往會看重求職者的學歷，但是如果是對專業技能要求很高的職位，hr會考察求職者經驗的部分比較多。
比如在招聘程式設計師、前端工程師等理工科職位時，對專業技能的要求相對較高，沒有專案經驗和工作經驗很難成功進入優秀的企事業單位任職。
求職者自身條件不同，對學歷和經驗的要求不同
hr在面試求職者時，會觀察求職者自身特性，根據特性再去判斷是否和所需崗位匹配度高。如果面對的是沒有工作經驗的畢業生，會更看重學歷本身。如果是有工作經驗的求職者，則會傾向關注其工作經驗。
對於畢業生而言，沒有工作經驗，唯一可以證明他們才能的就是畢業於什麼樣的大學，學習成績如何，在校是否積極參與社團活動，有沒有一定的愛好特長等。如果是學習能力強、成績優異的學生，在進入企業後，給予培訓和學習，也是很有發展潛力的。而畢業生是否參與過社團活動和實習，hr可以考察出求職者是否有上進心和社交能力，也可判斷求職者的個性如何，是否符合企業文化。
對於已經擁有工作經驗的求職者，hr會側重從工作經驗來判斷求職者對於工作技能掌握如何，是否有一定的見解和深度，是不是適合在這個崗位上繼續發揮自己的工作優勢。
不管是學歷還是經驗並不存在誰更重要一說，不管你現在是剛剛大學畢業還是已經工作了一段時間的求職者，找到自己的優勢，在面試中發揮出自己最好的一面才可能最大程度的打動hr，獲取心儀的工作崗位。
14樓：匿名使用者
學歷和閱歷同樣重要。有了學歷可更快接受經驗和技能，有了閱歷才能發現自己知識的不足，才會提高自己的學歷。
15樓：每**平安
我覺得閱歷更重要，眼界氣度，為人處事這些在當今社會更重要，它可以讓乙個人走得更長遠。學歷只可以給你提供乙個相對高的平台，僅此而已。
16樓：李二哥
學歷是基礎和前提和相對高的平台。閱歷是讓你走的更遠的保證，我覺得閱歷更重要，眼界氣度，為人處事這些在當今社會更重要，它可以讓乙個人走得更長遠。
17樓：內蒙古忘憂清樂
學歷只是能力的一種證明方式，是事業起步的敲門。閱歷是讓你走的更遠的保障。學歷不等同於能力，閱歷能提公升自己的能力。
18樓：火之客
同樣重要，都是不可或缺的
19樓：亞洲首虎
學歷是基礎和前提。閱歷是讓你走的更遠的保障
20樓：麻鬥家的密
學歷決定你的起點，閱歷決定你的高度
21樓：仙人掌水上漂
有了學歷以後再增長自己的閱歷，都很重要。
22樓：匿名使用者
就是三個基佬在**車吧
23樓：李揮武
學歷閱歷同樣重要吧，學歷可以讓你站得高，閱歷讓你看得遠，只有兩者相容合併才能在社會打拼出自己的天地
24樓：匿名使用者
學歷是基礎和前提閱歷是讓你走得更遠和指路明燈
25樓：匿名使用者
學歷是積累已就的，閱歷還需要慢慢積累。
孩子成長期學習成績重要還是閱歷重要？
26樓：浙江衛健科技****
雖然學習成績對於孩子而言，非常的重要，但孩子的人生體驗影響著孩子的一生，孩子人生的生活閱歷和成長經驗都能夠影響孩子一生。想要成為一名好的家長，該如何教育好孩子，無非是在孩子成長過程中，給予孩子正確的引導，能夠給予孩子最充實、最真實的生活體驗。哈佛300多年來唯一一位女校長德魯 · 福斯特說過：
好的教育之所以好，是因為它讓你坐立不安，它強迫你不斷重新認識自己和周遭的世界，從而不斷做出改變。這話同樣適用於旅行，多少人一生中的重要改變，都是在旅途中碰撞發生的。那些路途中擦肩而過的，關於貧富、關於高下、關於聚散，衝擊了多少人的心靈。
德魯 · 福斯特在哈佛的另乙個演講中，也談及了旅行的意義，她用自己的親身經歷告訴我們，到底為什麼一定要出去看看這個世界。每年要去乙個陌生的地方。這是我對自己的乙個要求，也算是乙個規劃。
這個習慣從小就有，一直持續到現在。直至今日，我每年都會帶孩子們去乙個陌生的地方，對我來說，以學習的方式旅行，已成為一種傳統，意義在於成長。認識世界的方法有很多種，通過書籍、影像資料，和別人聊天都能讓我們了解世界，但沒有哪一種比身臨其境的體驗更重要。
古人說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。
27樓：滿江紅的螃蟹
我認為這兩者都很重要，這兩者都對孩子 乙個人有著今後發展的決定性因素，所以做家長的希望你們能明白，你們現在的嚴格管教能換來你孩子未來一片美好的天空。
在現實的社會中,是學歷重要還是閱歷重要?
28樓：匿名使用者
閱歷比學歷重要。但有好的學歷，你將有更多的機會提公升自己的閱歷。因此我建議你還是繼續學習，爭取更高的學歷，同時也能提高自身素質，為將來的發展打下良好的基礎。
當然，你現在不要害怕，你還年輕，將來的路長著呢，你現在要做的就是積極努力。雪山飛龍祝福你。
29樓：匿名使用者
許多人在問：出幾千元去名牌大學進修，拿取高等學歷是否有必要？
對於這一問題，仁者見仁，智者見智。人在職場漂，許多東西不是自己能夠決定的，而是由社會、由市場來決定的。
在人才市場中，有乙個不容忽視的現象就是：學歷是許多任務作單位的入場券，他們招聘新人員時往往對學歷都有一定的要求。這就意味著如果你學歷達不到他們規定的要求，就連報名的資格也沒有，就算你再有能力，沒有施展的舞台，也將無從發揮。
有乙個求職朋友說，手持中專畢業證，自己都不敢正視那些要求本科以上的招聘啟示。
也會有人說，能力比學歷更重要。他會說，在實際的工作中，具備各方面的能力是你做好工作的根本保證，在工作階段，學歷的重要性將不再有明顯的體現。
可問題是，你有進入這個單位工作的入場券（學歷）嗎？
我到智通人才培訓中心報名**電大物流管理的目的，就是為了提高自身的知識水平和專業能力。工作這麼多年了，從業務一線到管理崗位，接受的知識較為混雜，有必要進行梳理，使管理知識結構比較系統一些。
另外一點，我思量了許久，客觀上學歷還是比學識有更大的實際意義。我覺得花
五、六千元，用近3年的時間，拿到乙個專科學歷，還是比較實在的。雖然學歷不是萬能的，但是沒有學歷是萬萬不能的。
學歷是指人們在教育機構中接受科學、文化知識訓練的學習經歷。乙個人在什麼層次的教育機構中學習，接受了何種層次的訓練，便具有相應層次的學歷。擁有了它，至少可以證明我受過相應的高等教育，有相應的知識水平去應對更大的挑戰。
其實，學歷在實際的工作當中，也發揮著重要的作用。在國營企業裡面，如果你的關係學做到家，又有了乙個碩士學位，那麼晉公升起來會順當很多；在外資企業，我們知道人家還是比較重視出身的，你有本科學位，薪資無疑會比中專、大專高很多，往上走的機會也會比較多；在私營企業，老闆們更注重實幹，但是誰不希望自己請的主管既有能力又有學歷？所以，我覺得，在職進修，拿到高等學歷，真正的意義是讓自己多乙份資歷，使事業的發展突破學歷的瓶頸。
當然有時候有點矛盾，但是只要你有正常渠道學習來的學歷後，在以後的工作實踐中可以慢慢增加經驗和閱歷而且相對容易些，但是沒有學歷只有閱歷的情況下要吃很對虧，也不是說不行，要看情況，當然也要不斷學習，學歷不只是指文憑，更重要的是活到老學到老的思想與堅持不懈的努力。任何的成功都不可缺少，哪怕小學沒有畢業的大老闆，其實也是在不斷的學習。我個人認為 學歷包含（閱歷）。
能力和學歷應該相互是最理想的。
知識和品德哪個更重要，品德教育重要還是學習知識重要？為是麼？
理論上品德實際上知識 品德教育重要還是學習知識重要？為是麼？當然是bai 品德教育重要，因為我們中華民du族是禮儀之邦，從zhi古至今，品德dao 裡來被人們看專做第二生命，古言 士屬可殺不可辱 等等。都可證明，再說了，如果乙個學生學習很好，但是品德低下，你說，他是個好學生嗎？對於乙個學生來說，學習...
《成長比成功更重要》的讀後感《成長比成功更重要》的1000字讀後感
成長比成功更重要 就是講述了一批優秀人才形形色色的成長故事，他們外表看來平凡普通，成長過程也很平常，他們的 絕妙 與 完美無瑕 來自於他們自身的不懈努力，來自於學校與老師恰當的教育，當然也離不開他們的家庭教育，他們每個人也都飽受挫折，但是他們站起來了，使自己更堅強，更 聰明 每乙個人在成長中都會遇到...
學習成績更重要還是能力更重要的辯論好的話追加分
況如意 別的地方也不說了，只說最後一點覺得有點小問題 李賀不是有能力卻沒有成績的人，相反他是一個有成績沒有能力的人，試問，在中國歷史中，有幾個詩人是直上青表的？李白？杜甫？李清照？他們也是一樣懷才不遇，但是他們有自己的思想，有自己的意志，沒有機遇吧，自己創造，即便是歸隱園田，也無所謂！英年早逝的話可...