大學生轉行沒經驗怎麼找工作,大學生沒有工作經驗怎麼找工作

2022-05-09 23:24:53 字數 4904 閱讀 3450

1樓:

首先明確搞清楚您所期望理想得到的是什麼---自己的短期規劃與目標:

個人建議從3個方面預期:

第一,學習、鍛鍊、打基礎的自我提公升型!

目前大部分剛畢業的學生能在他人即有工作經驗或師長或老人身邊學習到,薪水不是主要的,不是不要,而是根據每個人的實際情況來對待,對於乙個衣食無憂的學生即經濟條件好的,他可以不要任何薪水實習學生或怎麼都可以,但對於其它的人群可能不太現實。建議此種型別的的可以先行選擇乙個小的公司先磨合一段時間,有機會立即進入大的品牌、規範化、職業化公司好好待個2-3年那會受益匪淺!

第二、對於那些立即想實現自我價值的(經濟價值)

希望他立足自身實際情況考慮,綜合 考評,個人看法,對於乙個家庭條件不是太寬裕的人來說,立足當前高等教育,家庭幾乎傾其所有,畢業了,要首先為家裡減負,自己能解決自身問題,那就很好了,目前有很多一部分人待業處於家庭或個人面子問題在家待業,成為名副其實的啃老族,現實情況是大部分真真的工薪階層,真真的平民事無法解決很多問題的,首當其衝是賺錢養家餬口!

第三、薪酬以什麼樣的預期,什麼範疇和標準,主要還是根據多種因數考慮,正常、普通情況下選擇,個人觀點,考察身邊的同學朋友及行業情況,實事求是、踏踏實實地根據目前市場上正常水平,薪資浮動上下20%為宜,能自己解決住房(根據您本人所在的城市等綜合因素考慮)、吃飯、水電、手機費、衣物、日用化妝品等正常消費,稍有結餘,即可

具體問題具體對待,自己量體裁衣,最好找身邊有經驗的行業內人士對您進行評估和指導,不足之處還請諒解!隨便暢聊!

首先:必花3天時間學習金正昆教授的公共關係禮儀

(其次)

1、在工作中多向有經驗的或老同志虛心學習請教

2、在工作中有條件的要幹,沒有條件的要創造條件幹

3、工作中的事,當作自己的事來做

4、地低為海,人低為上

5、工作中不找任何理由,不塘塞

6、努力才可能成功,不努力很難成功!

實實在在說,不是每乙個人適合每乙個就業專業,現在用人單位錄用職員時考慮到身高、性別、年齡,形象、等等,包括眼睛大小、臉型、肚子大小、胖瘦等多種因素,所以建議最好面對面交流,建議實際情況實際對待。

不足之處,還請諒解!

提醒家長:教育也是一種投資,也存在風險

學子們早已接受了「天之驕子」不再的心理落差,而他們的家長和社會似乎還不適應這種轉變。

受國際金融危機的衝擊,在上一年年中,已有7萬家出口導向型中小企業倒閉。那些正在嚴冬中掙扎的企業也紛紛減少了雇員計畫,更多的大學畢業生面臨著失業問題。

一些大學畢業生也不把自己當普通的勞動者來看,不願放下身段來主動適應社會分工對不同崗位職位的需要。

國內**上,每天都有「大學生賣肉」、「大學生當小販」的訊息吸引眾多眼球。「個別大學生賣肉是正常現象,大學畢業生人人去賣肉才不正常。」

中國的大學生不是太多,而是太少(技能型、專業性、職業化)

2樓:匿名使用者

從最低叢開始做起、不要認為自己能力比別人強多少、俺們給別人打工、說好聽的叫打工仔、不好聽就叫要飯的、把自己看成要飯的、什麼事都可以做好、我相信你會的。

3樓:成真回答

工作不喜歡?想轉行沒經驗?看這4點

大學生沒有工作經驗怎麼找工作

4樓:好0名0字

第一、找找工作前先找到自身最大的優勢

我們同學中但凡做的不錯的幾乎都是符合自己優勢的工作,真正堅守自己專業的3成不到。所以選擇工作前先思考自己最大優勢是什麼,最擅長哪方面。相對你所學專業,這更重要,除了技術性專業之外,不要被專業限制了自己的特長。

現實中,絕大多數畢業生並不清楚甚至不知道,自己的優勢是什麼,但這個問題一定要想清楚,不論對你有多困難,不然將來你面臨的挑戰將更大。

第二、主動出擊聚焦職業目標

明確了自己最大優勢後,需要我們據此確定要找什麼樣的工作,什麼樣的公司符合自己的預期,哪個崗位是自己相對適合的,可以爭取輔導員和學長的建議作為參考。畢竟自己這方面經驗欠缺。

並主動出擊,盡早邁出求職第一步。我個人覺得把你看好的公司,或崗位進行排序的,然後通過各種渠道了解這家公司,這個崗位具體的情況,做到應聘準備充分。當面試的時候信心也會很足。

第三、放低預期先就業再擇業

我本人專業會計,學校期間各種獎勵,參與過各種社團,還是很風光的那種,而後的工作根這也沒什麼關係,還要放低這種進入社會的落差,我在2023年年底做了四個月會計,這是第乙份工作。這期間自己的能力和個性都很難施展,很是煎熬果斷放棄。

後來自己思考再三,結合自己的興趣和能力進入了網際網路行業,一直到今天。在工作中在尋求調整,更適合職業發展的規劃,還能同時兼顧興趣愛好。

第四、準備乙份代表自己獨特個性行的簡歷

人看衣服馬靠鞍,除了自己的內在能力優勢外,個人的形象氣質對面試來說同樣也很重要,給面試官留下乙個好的印象也是非常重要的。

那麼簡歷就是最能體現這一點的地方了,切記不要拷貝別人的模版,一定要自己原創,除了基礎資訊外,更重的資訊是你自己的個性優點和個性缺點都要有所體現。比如你是什麼樣的性格,什麼做事風格,有什麼個人愛好,追求等。

總之,職場中能發揮自己的優勢的工作是最理想的選擇,畢業生同學圍繞這一點多做文章吧!

相信你加油!

望採納

5樓:灰產

工作不好找,上班還不如自己做專案,現在在做的,當天可以見現,沒有前期成本

6樓:excel量化**資料

催收行業,在公司打**就行,不需要外出,找一家正規合法規模大的公司,慢慢提公升自己的能力。有的提成很高。最近幾年借信用卡消費的人越來越多,所以這一行業發展火爆,因為需要大量人才,大規模擴張,所以機會很多,對於工作經驗要求不高。

需要我介紹的話,可以聯絡,我頭像右邊那串數字即為扣號。可以讓你少走很多彎路,具體還是要你自己結合自身情況去判斷。

大學生找工作沒經驗怎麼辦?

7樓:匿名使用者

剛畢業的大學生,找工作肯定是沒有經驗的。但是很多公司列出的條件卻是要求,應聘者又具有一定的工作經驗。這看上去是很矛盾。

大學生找工作確實很難。那麼到底有多難?有的大學生放不下面子。

帶了一摞證書。一副自命不凡的神情。似乎在這個世界上唯我獨尊。

他無所不能一樣。

我們公司就來過幾個這樣的大學生。老闆隨便問了幾個問題之後,就不再說話了。因為我是來請你幹活的,不是讓你過來當領導的。

我又不能平白無故的養著你。所以大學生找工作的時候一定要放下面子。不要刻意的告訴對方我是大學生。

即便你有很高的能力水平。要學會深藏不露。可以選擇恰當的機會表現出來,但是不能刻意的表現。

平時可以參加一些相關的社團活動,這樣可以很好的積累社會經驗。對於業務能力的提公升也會起到很大的幫助作用。因為不同的交際圈也可以很好的積累人脈。

大學生需要不斷的提高自身分析問題和解決問題的能力。並且要學會換位思考。要知道哪些話是不能說的。

具有一定的工作經驗和經驗豐富,還是完全不同的兩個概念。需要平時善於總結和留心發現。在求職就業的過程中,一定不要過於挑剔。

可能最開始的時候,會不盡如人意。通常管理者在重用乙個員工的時候,他會考察一段時間,會讓你從基層做起,從乙個非常不起眼兒的工作入手。如果你感覺到很枯燥很乏味,那麼你也可能會因此喪失更好的機會。

8樓:佩玉者

這位朋友有乙個社會現實,我們必須清醒的認識。也就是說大學生有工作經驗的人,在社會上並不是太多,雖然我們在網路上經常見到有些大學生在上學的期間,就不斷的學習和工作,但其實對於90%甚至更高比例的大學生來講,他們在校除了學習就是玩。

從這一點上來看,所有沒有工作經驗的大學生,我們可以這樣說,您是和大多數大學生一樣的,因此你不必擔心,沒有工作經驗會給你帶來哪些影響,其實是沒有任何影響的。

社會是個大熔爐,其實工作之後還是要多讀一些關於工作的書,老闆選擇乙個人並不是看中了他投機取巧的能力,而是看中了他實際工作的能力,所謂的實際工作能力是自己的專業知識,是自己敢於工作責任,敢於工作付出的一種能力。

因此沒有工作經驗不可怕,可怕的是把沒有工作經驗當成了一種壓力,並且時時刻刻把這個理由,當成為自己尋找開脫的乙個理由。

祝願這位朋友找到滿意的工作,並且在工作中有擔當,有能力。

9樓:巢恩霈

第一、找工作前先找到自身最大的優勢。我們同學中但凡做的不錯的幾乎都是符合自己優勢的工作,真正堅守自己專業的3成不到。所以選擇工作前先思考自己最大優勢是什麼,最擅長哪方面。

相對你所學專業,這更重要,除了技術性專業之外,不要被專業限制了自己的特長。現實中,絕大多數畢業生並不清楚甚至不知道,自己的優勢是什麼,但這個問題一定要想清楚,不論對你有多困難,不然將來你面臨的挑戰將更大。第

二、主動出擊聚焦職業目標。明確了自己最大優勢後,需要我們據此確定要找什麼樣的工作,什麼樣的公司符合自己的預期,哪個崗位是自己相對適合的,可以爭取輔導員和學長的建議作為參考。畢竟自己這方面經驗欠缺。

並主動出擊,盡早邁出求職第一步。我個人覺得把你看好的公司,或崗位進行排序的,然後通過各種渠道了解這家公司,這個崗位具體的情況,做到應聘準備充分。當面試的時候信心也會很足。

第三、放低預期先就業再擇業。我本人專業會計,學校期間各種獎勵,參與過各種社團,還是很風光的那種,而後的工作根這也沒什麼關係,還要放低這種進入社會的落差,我在2023年年底做了四個月會計,這是第乙份工作。這期間自己的能力和個性都很難施展,很是煎熬果斷放棄。

後來自己思考再三,結合自己的興趣和能力進入了網際網路行業,一直到今天。在工作中在尋求調整,更適合職業發展的規劃,還能同時兼顧興趣愛好。

第四、準備乙份代表自己獨特個性的簡歷。人看衣服馬靠鞍,除了自己的內在能力優勢外,個人的形象氣質對面試來說同樣也很重要,給面試官留下乙個好的印象也是非常重要的。那麼簡歷就是最能體現這一點的地方了,切記不要拷貝別人的模版,一定要自己原創,除了基礎資訊外,更重的資訊是你自己的個性優點和個性缺點都要有所體現。

比如你是什麼樣的性格,什麼做事風格,有什麼個人愛好,追求等。總之,職場中能發揮自己的優勢的工作是最理想的選擇,畢業生同學圍繞這一點多做文章吧!相信你加油!

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