1樓：濤聲海韻
可以去通過同事了解，一般如果不是欠很多，應該不是逃債。
員工離職通常分為以下幾種型別：自請辭職、解雇離職、符合勞動合同終止情形離職，如退休、勞動合同到期不再續簽、員工失蹤或死亡等。
1、自請辭職：
根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對於自請辭職者，應注意審查其是否在法律規定的時間內提出，同時，要求其填寫《離職申請單》，經用人單位同意後可辦理離職手續。這裡，應特別注意的是，員工在職期間造成用人單位損失需要賠償的，應在員工離職時一併結清賠付事項。
2、解雇離職或者自動離職：
員工違反《勞動合同法》第三十九條有關規定的，用人單位可以單方解除勞動合同。第四十三條規定了用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。
符合《勞動合同法》第三十九條規定的六種情形而被用人單位給予解雇處分的，用人單位應首先知會工會，工會同意解雇處分的，由人事部門製作《員工獎懲公告》，在單位範圍內有效公告。在公告生效之日起，人事部門製作《員工獎懲通知》，並向員工本人送達，員工憑該通知直接辦理離職交接手續。
員工未經任何離職申請不告而別的情形，類似的還有嚴重違紀違規應予解雇處分之員工不告而別的、或員工未依照規定時間提出離職申請自行不告而別的，這些員工不告而別時間達到一定合理期限、符合用人單位規章制度中規定的解雇情形的，可視為其「嚴重違反規章制度」，由人事部門知會工會，經工會同意後，發布《員工獎懲公告》，自《員工獎懲公告》生效之日起，雙方勞動關係解除。與此同時，用人單位應在合理期限內以《解除勞動合同通知書》的形式催告該員工辦理工作交接手續。經催告後逾期仍未前來辦理的，視為該員工放棄其所有權利。
因此給用人單位造成損失的，用人單位有權要求賠償。
3、符合勞動合同終止情形離職：
員工符合《勞動合同法》第四十四條規定的勞動合同終止情形的，在終止情形屆滿前30日內，用人單位人事部門應出具《勞動合同終止通知書》並向員工本人送達，員工憑《勞動合同終止通知書》方可辦理離職手續。員工因故失蹤或死亡的，勞動合同終止之離職交接手續由其部門主管憑《勞動合同終止通知書》辦理。
2樓：匿名使用者
看你到你們公司財務能查到他的身份證吧
這個是不是就只能認倒霉了？
3樓：轉身再回眸
有些事情的結果只能認倒霉，但是有些事你從開始就可以避免的。所以做每一件事情之前都要冷靜。
4樓：匿名使用者
倒霉的話看具體情況，不是任何事情都要自己承擔責任的。
被夢金園騙了，是不是只能認倒霉？
5樓：隨波逐流_領悟
不好維權，因為得舉證，很難。如果真是工藝品就換不了真金了
6樓：啥你嗎
這明顯那**換工藝品嗎。
這不用投訴，去公安局先報案，然後法院起訴，這是欺騙。
7樓：西川河邊走
315**的平台太多了，反正相信一句話:天上不會掉餡餅，沒有免費的午餐
8樓：匿名使用者
無憑無據，口頭承諾你忽悠誰呢？你是傻子嗎？維權要講證據的
9樓：遠方的大傻子
可以打12315對方背景不大的話，秒給你處理
10樓：**珠寶顧問
人家夢金園要不想給你解決，公關公司直接給你刪了就是了，得意什麼啊？
11樓：阿璐
我也遇到這事了，1.5w怎麼維權啊
哥們，一樣，只能認倒霉了？
12樓：愛到骨髓喜歡你
如果有什麼倒霉的事，可以說一下，然後也可以請求其他人的幫助，也許倒霉的事情呢，就會改變一下
13樓：劉煜
我覺得人應該不服輸，如果一件事情沒有做好，失敗了，那麼可以再發起另一次嘗試，有了經驗，我覺得成功的概率會很大的
14樓：開啟自己的主場
只能認倒霉了嗎？其實這個不一定行，不應該這種想法是不能是腦袋應該是有個堅強不屈的精神才可以那個挑戰自己的人生啊！
15樓：小叮噹答題
我覺得沒有必要去讓自己承擔一些不是自己應該承擔的事情。
16樓：奮鬥啊城
無論錯在**？也不能認倒霉，要知道自己錯錯在**。
17樓：匿名使用者
什麼一樣，你都沒說清楚
我昨天找工作分兩次交了3300塊錢也籤了合同，後來發現被坑了！合同全是對我不利的！只能認倒霉了嗎？
18樓：多麼精彩
找工作還交錢 這也太不靠譜了 完全可以打**12333勞動監察大隊諮詢投訴這個企業 維護自己的權益
在**上我被騙了,我是不是只能認倒霉?
19樓：匿名使用者
他的錢應該已經到支付寶了把,你提供下你的聊天紀錄和衝卡的資料截圖,應該能找回來
**交易流程是這樣的,買家打錢給支付寶-賣家發貨-買家讓支付寶給錢-評價;所以現在你應該找**投訴去
20樓：匿名使用者
可以去**網上投訴那個人,或者去投訴315!
21樓：匿名使用者
首先給樓上的補充一下，提問者是賣家，賣家的查詢方法是，點選我的**，我是賣家，點選版
已賣出寶貝，然後權檢視寶貝是否已經付款的狀態，如果已經付款，後面會顯示買家已付款和藍色圖示上面有《發貨》字樣.
看樓主的情況，錢已經無法追回，不管你是報警，315，還是**投訴。
就當為自己買個教訓，下次不要再犯同類錯誤就可以了 .
22樓：帝依勇士
估計你是在『恭喜你賣出寶貝』，而並不是在『買家已付款，等待賣家發貨』的狀態下就發貨了。如果是這樣的話，還是好好和買家交流吧!
如果方便的話，請你將這個寶貝的鏈結給我，謝謝
23樓：匿名使用者
現在無良的人好抄
多!~~~
~~~~~~~~
期盼大家的誠信!~~~~~~~~~~~~~我都被騙過n+1一次了,每次被買主騙的理由都不一樣,可是我現在還是在相信別人,因為還有很多買主都是有良心的,樓主記主同樣的錯不要再犯地二次就ok
這年頭,賣東西的難做人,買東西的不做人.!~~~~~~
遇到借錢不還，還耍無賴的人 我是不是要自認倒霉了？ 5
24樓：江美琪
不可以，這是非常嚴格的人格問題，告訴他家長或老師，要麼就報警。總之，談錢傷感情，那就不要感情了
25樓：匿名使用者
如果試著減少點，讓他還了，其他的就算是買個教訓了。以後借錢時，要先問清楚才借了。
26樓：匿名使用者
理論上講 是必須要回的，做人要有原則。但是，有些人，混社會了，有些事，就該睜乙隻眼閉乙隻眼了。 這樣的朋友沒有也好。
暴力 是極其不可取的。500塊不能幹什麼大事。何必老讓自己生氣。
就當扔了吧，長個教訓。 借錢其實就是這個樣子，要麼不指望還，要麼就別借。家人就不說了。。
27樓：我丫各種控
要是我 我就不認栽！是我的東西我就一定會要回來 咱也不理虧 憑什麼白給他錢 是哥們也該有還錢的時候！ 現在這種人太多 而且挺煩人 欠錢的就是大爺
28樓：馬可肥羅
報警,投訴,上訴,法律是公正的,
沒誰天生欠著誰的,
他憑什麼, 這是你的東西你有權利拿回來
同事離職請了大家吃飯，唯獨沒叫我，之後該怎麼和同事們相處
事離職請大家吃飯，卻沒有叫你，可能是你們的關係只是同事，不是朋友。同事之間關係很複雜的。也許你們之間保持的很好的表面功夫，但是他離職了，你們就再也沒有關係了。而此時都已經選擇離職，那麼他便會更傾向於找真正情誼深厚的朋友共同吃飯。這種情況下，只能說你們的關係還沒有密切到那一步，或是你一廂情願地誇大了你...
同事離職說什麼好同事離職說什麼話合適？
1 地球是圓bai的，今天的du離別是為了他日的重 zhi聚。2 願你在今後的人生 dao道路上一帆 內風順，事業有成。容 3 願我們之間友誼長存，祝你在未來的日子裡夢想和生活同行。4 別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花 別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。5 親愛的朋友請不要難過，離別以後要彼此...
提交離職申請之後，多久可以離職？
員工在提交離職申請報告之後，一般乙個月可以離開。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2 法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十六條。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條。勞動者提前三十日以書面形式通知...