面試不緊張,但還是沒過,為什麼呢?(排除對手走後門)

2022-04-10 05:58:04 字數 5590 閱讀 6334

1樓:燕皓潔

首先,自我介紹你介紹的過於簡單了。自我介紹的時候,應該包括個人姓名、學校、專業以及在大學時候的專業學習、實習經歷和參加的跟面試職位相關的活動等內容;自我介紹時態度要自然,語速正常,追求真實。你看下自己是不是態度或語速不好,影響了面試官的印象。

其次,「要兩分鐘才藝,我準備不足,臨時畫了張簡筆畫,很爛的那種」。既然你要應聘的是老師,那當然要有責任心了。你隨手畫了張簡筆畫,說明你沒有很好的準備以及責任心不強,也會影響考官對你的個人印象。

最後,「又問我覺得民辦與公立有什麼區別,這個學校是民辦的,我答公立穩定,民辦也有自己的好處」。你這個回答有很大的缺陷。因為你要應聘的這所學校是民辦的,你就要著重對民辦學校的好處闡述,重點說明你想進入這個學校的願望。

比如,你可以這樣回答「雖然公立學校比較穩定,但是我覺得民辦學校的老師更有競爭力,懂得在壓力中生存;在對待學生的時候就會更好的以身作則,事業進取心你強」等等。

希望以上的幾點能夠對你有用,可以作為參考。

2樓:公尺蘭加油

因為一分鐘的自我介紹時間比較短,這樣就要求你在一分鐘之內打動面試官,這個比較困難,建議不要說什麼廢話了,可以直截了當的說你能帶給他們學校什麼好處吧,或者是你可以完全勝任這個工作,你說你的名字。。什麼籍貫。。這些他們才沒有興趣呢。。。

在說了你來他們學校面試,他們之前也一定看過你的簡歷了,感覺你在浪費時間。。。沒有突出重點。所以你才落選了。

這樣吧,給你看看一分鐘自我介紹怎麼樣才對,一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對「客戶」的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起「購買慾」。

自我認識

想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠「展示」過去的成就。

例如你曾為以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好

清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。

如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序

內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。

與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

身體語言

不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

最好事前找些朋友作練習物件,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

以上說所的就是一分鐘自我介紹怎麼樣去做。。。沒關係的,這次你就算用失敗換來個經驗吧。。。才藝展示這個其實不是多重要吧,不知道你面試的是什麼方面的教師?

如果是藝術系的還是很重要的。。。這個就看你是不是準備充分吧。

問你有什麼興趣。。這個不需要如實回答,盡量說你的興趣比較廣泛,這樣表現出你很博愛。。。也可以從你的興趣上反應出你的性格來。

希望對你有幫助吧。。下次努力啊。

3樓:拂塵啟揚帆

面試首先要知道要闡述的事情,也就是邏輯思維夠不夠緊密。

例如面試的題目是叫你組織計畫乙個活動,首先1,要了解活動的主題。

2,要策劃活動的方案。

3,方案的審批

4,活動的時間,地點,人員的分配,財務的預算。

5,活動的細節。

6,活動的總結

7,活動的目的以及後續的進跟成效。

4樓:斷夢

自身能力:比如用人單位要求的證書,多少年的相關從業經驗,應聘者是否完全具備還是基本滿足。

應聘禮儀:在應聘過程是否注意了禮儀形態,是否做到了彬彬有禮而不失大方。

5樓:一腳澳門

面試沒通過原因有以下幾個;

第一,精神面貌。

第二,衣觀打扮(看有沒有整齊)。

第三,口才(口才是面試重點之一)

第四,應變能力(考官就喜歡出些難題來考考應變能力)還有很多很,上面所說的只供參考.

6樓:匿名使用者

1,應該還是個人面試成績不理想導致。

2,如在回答問題環節沒能成功回答面試官提出的問題;比如專業方面的、實際技能方面的,等等;

3,也有可能是在面試時相關的個人細節沒有把握好,如面試禮儀、表情、姿勢等等,都有可能。

7樓:秒回答

可能是面試官覺得你的能力或者性格和他們所招聘的職業不太相符吧。

8樓:麗麗

先了解清楚,用人單位想找什麼樣的人,自己是否符合要求,對手是否強大,工資提的是否合理。恆信人才

9樓:一到問天

有乙個人去麥當勞去螢屏考關官問他我們的廣告詞是什麼他想就不想就說-----有了肯德雞生活好滋味!你說他能音訊上嗎?????????

我面試的時候很不自信,容易緊張面試了好幾個都沒過,我該怎麼辦 10

10樓:

根本不是你緊張的原因沒有過,而是不願意你過,你就永遠都別過!面試之前,準備些問題,自問自答。做到倒背如流。

面試的時候,緊張是很正常的。但是要強迫自己做到像跟陌生人簡單交流一樣回答面試官的問題。盡人事聽天命!

11樓:匿名使用者

去參加乙個面試培訓班,公務員面試的培訓班很多,企業面試的培訓班也有,其實都差不多,主要是培養你的儀態、語速、心理等相關。

12樓:吉小孩丶

放好心態,面帶微笑,不要緊張,又吃不了你,沒面試通過,就沒過,此處不留爺,自有留爺處,抱著這種心態去,一定放鬆,要自然,說不定就過了,和他當朋友一樣聊天!!祝你好運!!望採納

13樓:vvv拉拉

不必緊張深呼吸,我以前也是這樣,現在不會了。把面試官轉移以下,想象成是你的同學或朋友,面試不過可以找下一家,中國13億人口害怕找不到事做?多去試一試這家不要你下一家就要了。

14樓:匿名使用者

你要記得,你找工作是付出你的勞動,口才是一方面,心態很重要,誠懇的態度。多對著鏡子看著自己的眼睛練練。讓自己溶於到這個社會裡來

15樓:一般滋味

放寬心態,面試只是一次機會而已,不要在在意;多和同學、家人進行模擬面試,把可能會問到的問題都準備好,臨陣不亂;注意自己穿著打扮,乾淨、整潔、合體。

16樓:小助首領的品牌知識店

因為你太過重視面試了,所以會緊張。

毛爺爺說過,我們要從戰略上藐視敵人,從戰術上重視敵人。

面試沒什麼可怕的。找不到工作又能怎麼樣。面試時大家是平等的。放鬆的回覆。這就是從戰略上藐視敵人。不把他當回事。

面試前做好準備。如注重儀容儀表,把簡歷調整好。將重點、優勢、能做什麼重點識記。

在別人問道專業問題的時候盡量做到自然、簡明、有理即可。這就是從戰術上重視敵人,做好先期準備工作。

如果本身就怕見人。那麼從現在開始就要多出去走走,跟人講話。面試就是乙份工作的事情,面試官不是大老虎,不能把你怎樣的。放心吧。

17樓:匿名使用者

緣分到了一切就順利了,面試的時候就當是在了解行業資訊而已去聊天

18樓:琉璃瓦

多接幾個面試,把重要的放在後面。緊張什麼主考的不一定會你這個專業呢

19樓:成江瀟

要對自己有信心,相信自己能行的,別緊張

20樓:預知小霸王

你怕他幹撒,就算你在面試的時候罵他一頓,過後你們還會在遇見麼?當然是不會,你緊張也是這樣,不緊張還是乙個結果,何必要克制自己呢,要把自己釋放出來。

我們要明白,求職者在面試時候緊張是正常的表現,適當的緊張有時候更有利於水平的發揮,所以從某種意義上來講,緊張也不是一件壞事。別說是才畢業不久的大學生,就是久經職場的求職者面試,也難免會出現緊張的情緒。如何消除面試前緊張情緒?

為此我們從以下幾個方面做好準備,我想成功的大門是始終面向有準備的人的,順利通過面試,實現人生理想目標,也是順其自然的。

總之,在面試前,突破心理問題尤為重要,記住,你緊張,你的對手也緊張,關鍵是誰在緊張的狀態下發揮的更好,這才是問題的關鍵。所以面試前的一系列心理問題的有效解決,才是我們應對面試的法寶。

21樓:baby寶寶

d b t c 0 0 9 她 懂

為什麼面試都那麼多次了,但是每次面試還是那麼緊張呢

22樓:衝鋒小鄭

你好,這是心態問題了,有一種人心態就很好,本來自己沒太大本事,但是人家面試的時候把自己給吹的那叫個~~~其實你想想面試人跟你長得一樣啊,有的也就是個人事,等你真進公司了,你就會感覺那還就是個人事,沒什麼大不了的,哪怕是經理,你也會發現他很多缺點,甚至叫你噁心。放開了,這家不成還有另一家,珍惜機會是好事,但過於擔心就不好了。表現的自信點,很隨意的嘛,加油哦~~~

滿意,記住採納哈~~·

23樓:遇見伶仃草

放輕鬆不要緊張。自信一點!其實你會發現每次面試官都問的差不多。

24樓:匿名使用者

8年經驗的人力資源主管回答你的問題,面試上萬人。

1、需要自己選準自己最有信心的職位,給自己合理的定位;

2、每次面試的問題都不一樣,自己的儲備知識不夠。

3、調節自己的心理素質,聽清問題。

4、可以試試抱著這樣心態「七分靠打拼,三分靠機遇」。

5、學會給自己減壓。

25樓:閻零魅

你沒有放開自己。給了自己壓力

面試時怎麼讓自己不緊張??

26樓:

面對主考官,如何才能讓自己保持鎮靜呢?筆者的經驗是,進去面試前先做乙個深呼吸,做些自我暗示來提公升心態。同時,可以帶乙隻事先整理得井井有條的公文包,可能會在消除面試緊張心理時發揮奇特效果。

包內要多帶一些有關工作的資料或有助於談話的東西。例如「關於這個問題,我已作了某些設想,請過目」,這樣就可以儘量減少與主考官正面接觸。

如果你非常怕遲到,那就稍微早到一點,但也不要過早到,一般掌握在約見前五分鐘出現在主考官門口。這表明你很準時,但又不是無所事事。

面試當中,如果發現自己說錯了一些話,不妨等到雙方都比較自在的時候再補救。「我不知道您看出來沒有,坦白地說,我對這次面試有點緊張。」如果事情進行較順利,你承認自己曾經緊張過,反而能使你更主動地接近主考官。

每乙個求職者,都要經過面試這道關。有的人經驗豐富,發揮自如,接受面試如同表演節目,順利闖關;有的人則對面試戰戰兢兢,被動應對,縱有再多能耐,但由於臨場表現欠佳,難免敗北。

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這個很好解決的,其實每個人都是從你這個階段走過來的,我說下自己的經驗吧。一是多實踐。積極的打 多去參加面試,就會逐漸適應這個場景。二是多總結。每次面試後都要總結自己的不足,確保自己下次面試不要犯相同的錯誤。三是多學習。多次面試後,你就會知道面試官看重的是哪方面能力,每次面試後都應該有針對性的去學習。...

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