1樓：淡雅之百合
1、當然還在裡面；另外你最好不要中途斷繳費用。畢竟是需要累計繳15年，你以後退休才可能獲得養老保險；
2、上海的綜合保險，是給外地來上海工作的人員繳納的，非上海戶口，且無法辦到居住證的，以及在今年09年7月1日政策下來，非本科學歷，且非城鎮戶口的務工人員繳納的。
請問你是什麼學歷？你打算在上海長期工作嗎？
你既然是城戶，建議你在蘇州交四金，假設你會在上海長期工作，當然要向單位提出申請，辦理社會保險。
只是你得符合辦理的條件：
這個是09年7月1日的新政策
根據有關規定，從2023年7月1日起，與屬於參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45週歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
與屬於參加本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係的外省市非城鎮戶籍，年齡在45週歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致的，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：
1、具有專業技術職稱；
2、具有技師，高階技術國家職業資格證書；
3、單位需要的其他專門技術人員等。
要是你不符合以上條件，你想在上海交四金，只要有辦到了居住證（非臨時居住證）都可辦理社會保險。
3、當然不能匯合在一起！只是不相沖突而已。只是覺得沒必要，假設你要報銷醫療費用，你只能報一次，又不能在兩地報。
你在蘇州交的社保，你繼續交，
而上海，在公司裡給你交的綜合保險是由公司全額承擔，無需你承擔的。
既然你是城市戶口，建議你辦居住證交社會保險，綜合保險嘛，是實在沒法辦理社會保險的一個小保障而已，而且，各方面都不及社會保險。這個你可以在網上查到的，你自己權衡一下。
而且，能辦社會保險就辦社會保險，單位是巴不得給你只繳綜合保險，因為他只需要繳246.9元，每個月的卡里才20塊錢的購置藥品費。感覺有沒沒有都一樣，但也至少只是一種保障。
4）綜合保險沒法轉也沒法退，只能在你交滿一年後，會給你一張老年補貼憑證，你以後憑證去拿錢。呵呵，錢也就一丁點。
5）說了這麼多了，你應該也知道是社保好還是綜合保險好了！
就比如我吧，我是非城鎮戶口，也沒辦法辦到居住證，而且公司也只願繳納綜合保險，所以，無奈，只能繳綜合保險。而綜合保險，個人認為，在以後所能給予的保障，也是微乎其微的。
但這個綜合保險，可以報銷醫療費用。但也還是有門檻。
1.有個1500的門檻費，也就是超過1500以後部分才可以享受報銷，報銷比例是80%，並且能報銷的費用必須是符合上海醫保規定的範圍，也就是說不是所有的費用都可以報銷，或者說自費藥是不能報銷的
2.此外還有個總報銷額度的限制，這個是跟交費時間相關的：
1）繳費滿1個月的，為上年度全市職工年平均工資的1/3；
2）連續繳費滿2個月的，為上年度全市職工年平均工資的2/3；
3）連續繳費滿3-5個月的，為上年度全市職工年平均工資；
4）連續繳費滿6-8個月的，為上年度全市職工年平均工資的2倍；
5）連續繳費滿9-11個月的，為上年度全市職工年平均工資的3倍；
6）連續繳費滿1年以上的，為上年度全市職工年平均工資的4倍。
而社會保險，好處多了去了，
1、社保包含：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、通常在單位上班的職工個人應繳納的是養老保險、醫療保險、失業保險，再加上住房公積金，就是你所說的“四金”，工傷和生育保險全部由單位繳納，個人不必繳納。
3、“四金”不是福利要發給你的，而是要單位和個人按照一定的繳費基數和繳費比例共同繳納的。
4、繳費基數：按照你上一年度月平均工資性收入來確定，月平均工資低於1735的就按照1735來確定你的繳費基數。
5、繳費比例
養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%；
醫療保險：單位繳納12%，個人繳納2%；
失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險：單位繳納0.5%，個人不用繳納；
生育保險：單位繳納0.5%，個人不用繳納；
住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%。
綜合保險，
包括工傷、醫療和養老補貼，參加繳費累積滿一年，可以領取一張養老補貼，可以將來退休領取補貼，另外醫療保障部分，有住院的統籌報銷，還有一種綜合保險卡，其中每月會充入二十元，可以自己醫保定點藥房購買藥品，以後停保後，如果保險卡里還有錢可以繼續使用，沒有其他可退。
說了這麼多，你自己好好權衡一下吧！
2樓：生命天空保險網
1、養老保險不會作廢，存在的。醫療保險則不同了，有的地方中斷3個月以上就作廢了，需重新計算繳費時間。
2、一直以來，上海辦理社保的條件比較高，需要上海戶口或取得《上海居住證》後，才可以繳納社保。否則，不管農戶還是城鎮戶口，只能由單位繳納上海外來人員綜合保險。今年的7月1日起，外地城鎮戶口也可以在上海繳納社保了，不再受居住證限制了。
3、綜合保險是上海地方政策，與社保是不同的，不能轉，也不能退。與社保不能合併。
4、不可以取，綜合保險卡里有餘額的，花完為止。
5、肯定是社保了，綜合保險在養老待遇方面是很低的。
以前交的綜合保險能和現在交的社保合併嗎
3樓：開心鬼
不可以合併。以上海為例。
外來從業人員在男年滿60週歲、女年滿50週歲時，可憑身份證明、保險憑證等材料到相關保險公司或約定的機構兌現老年補貼憑證。《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》實施細則規定，用人單位為外來從業人員連續繳費滿十二個月的，或者自本實施細則生效後，用人單位為外來從業人員在三年內累計繳費滿十二個月的，外來從業人員可以獲得一份老年補貼憑證。（對於2023年7月至2023年6月期間，因累計繳費不滿12個月而尚未為其購買老年補貼憑證的外來從業人員，由外來從業人員綜合保險**一次性為其購買老年補貼憑證。
）老年補貼憑證由相關保險公司寄到用人單位，再由用人單位發放給個人。如果老年補貼憑證遺失，可到相關保險公司補辦。
另外，雖然外來從業人員轉繳社會保險後會領取到社會保障卡（醫療專用），但其原有的綜合保險卡依舊可以使用。綜合保險卡內的日常醫藥費補貼資金，可以繼續按照《關於上海外來從業人員綜合保險日常醫藥費補貼的實施意見》的規定使用。如果綜合保險卡遺失了，應當儘快補辦。
勞動者需要撥打12333**進行口頭掛失，同時要及時報告所在單位，由目前所在單位到繳納綜合保險所在區縣的外管所辦理補卡手續；如果目前沒有單位，勞動者可以攜帶身份證，前往區縣外管所辦理補卡手續，補辦綜合保險卡要收取工本費5元。
4樓：匿名使用者
就應該合併，都是國家沒有硬性規定務必給員工交社保，企業為減少成本不給交社保，不能讓員工承擔少繳社保年限的結果，
5樓：瘋狂的小密峰
國家有視同工齡為什麼沒有視同社保
關於綜合保險。社會保險。醫療保險。養老保險。什麼跟什麼都不太清楚，這些東西我很想弄明白。你可以教
1 社會保險是最大的一個概念，可以包含養老 醫療 失業 工傷 生育保險 2 養老保險是針對參保人將來養老待遇的保險，養老待遇根據參保人的繳費年限 繳費金額等確定 3 醫療保險是關於參保人蔘保期間以及將來退休期間的因病產生的醫療費用報銷的保險 4 外來從業人員綜合保險原是上海地方性的社會保險，現已取消...
區分商業保險和社會保險，社會保險與商業保險的主要區別是什麼？
1 實施方式與依據有差別。社保是強制法律，而商保為自願，合同的方式。2 保障的物件不同。社保是所有勞動者，而商保為本國公民。3 保費的 不同。社保保費為多方，有投保人 單位 等，商保保費 於投保人。4 保險金額和保險水平不同。社保保險金額統一，保險水平較低 商保的保險金額是自由決定，保險水平較高。5...
什麼是社會保險費和社會保險稅，社會保險費與稅的區別
國家規定用工單位必須繳納的關於社會保險的費用，有些國家規定為社會保險的稅，所以，還有這麼個區別。一 社會保險費與社會保險稅的區別 首先必須明確，社會保險費與社會保險稅都是社會保險資金的籌集方式，是手段而非目的，它們均為實現社會保險制度的目標服務，並取決於特定的社會保險制度模式。儘管都是籌資手段，但在...