1樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上乙個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
2樓：匿名使用者
社會保險繳費基數如何確定？
職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規定，當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(如，2023年最低繳費基數為780元，武清區、寶坻區、靜海縣、寧河縣、薊縣經區縣勞動行政部門審批，可核定為680元)；職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(如，2023年最高繳費基數為3900元)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。
對於新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第乙個月工資收入作為繳納社會保險費基數。當職工工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數；職工工資收入高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數。
這是規範的解釋，已經說的很清楚了，你結合自己的情況仔細看看就明白了，無須再累述。
3樓：匿名使用者
根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的第一，城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第二，靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。
第三，城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。
4樓：匿名使用者
每個地區的標準不一樣，你還是直接問當地的社保吧。12333
社會保險單位繳費基數如何確定
5樓：奮鬥
社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前，是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。
員工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
6樓：匿名使用者
單位繳納社保，繳費基數的確定，是根據單位職工工資年報表確定的，以報表的工資總額作為繳費基數。
7樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上乙個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
8樓：尹吉遇鴻寶
一種是根據本地社會平線繳納，最低線為社平線60%.
二是根據員工本人實際工資額繳納
9樓：
上年度本地區職工年平均工資為下一年的基數
到當地勞動和社會保障部門諮詢
社保繳費基數是怎麼算出來的？還是國家規定的？
10樓：法妞問答律師**諮詢
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
11樓：胡觀世事
社保繳費基數新調整！每個月需要繳納多少社保費？老胡教你算！
12樓：匿名使用者
社保繳費基數是國家規定的。
基數是上年在崗職工平均工資，低限是60%，高限是300%。
13樓：
1、社保繳費基數是取所在省或市統計局統計公布的上年度企業職工月平均工資，在60%--300%範圍內；有單位的，按照職工月工資來計算（低於平均工資的，取平均工資計算）；沒有單位的，以個人身份參加社保的，取統計局公布的平均工資計算。
2、社保繳費基數的確定方法，是由國家規定的。
「五險一金」繳費基數如何確定？
14樓：康波財經
公積金繳費基數怎麼確定的
15樓：小島知道
五險一金是怎麼計算的？
16樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上乙個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
17樓：左丘蕾鄧碧
理論上2290元就是你的每月的收入，以2290為基數單位需按規定的比例繳納各項法定保險，我的回答你還滿意嗎，
18樓：劉永方律師
五險一金的繳費基數是根據職工上一年度的平均工資和統籌地區上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況：
1、以職工上一年度的月平均工資性收入為基數；
2、職工上一年度月平均工資超過上一年度統籌地區在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的，超過部份不計入繳費基數；
3、職工上一年度月平均工資低於上一年度統籌地區在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年統籌地區在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數；
4、新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數。
社會保險單位繳費基數如何確定
奮鬥 社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1 12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理...
養老保險個人繳納基數怎麼算，社會養老保險的個人繳納基數是怎麼計算的
abc保險網 養老保險基數 是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關係。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月...
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