1樓：柳江河裡的魚
我以過來人的身份告訴你，他說的對，希望你能採納。
2樓：葡萄籽
這個社會就是這樣，你出去不僅去適應環境，還要懂得人際交往的技巧。千千社會，各式各樣的人，每個人的想法也不一樣，所以我們不能墨守成規的處理問題，也要現在他人的角度，最好能夠兩全其美，你好他也好
3樓：小咪喳
說明這個人是真正關心你的人。圓滑，並不是阿諛奉承，而是要懂得讓事情有一定的緩和空間。我也是乙個很直的人，雖然能力很強，但與一些飯局、牌局、kv局走得很遠，有些時候也不買領導的賬，所以特不受領導待見。
再比如討論或是商量某件事情如何處理，總還站在比較公平的角度發表見解，很不會留心觀察領導的心思，無形當中就很容易得罪人。
我也覺得懂得人情世故並非是壞事，做好自己份內的工作沒啥錯，但如何能夠懂得一些輕重緩急，對自身的發展肯定是要好處的。事業型的人和人際型的人，差別就在付出上，要達到同樣高度，事業型的往往要付出更多的艱辛和努力。
4樓：匿名使用者
說的好，我也需要反省
5樓：123風格化
讓你做事懂得變通,用迂迴戰術達成目標,因為別人(尤其是領導),你有時是對的,但你直接駁了領導的面子,那樣難免會影響你的公升遷,說不定還找個借囗把你開了，畢竟,不是每個領導都有開明的心。
若是同事間的話,他可能會覺得你是在顯擺,要知道：木秀於林,風必摧之。乙個總是剛直,還不顧忌同事,若你還比同事優秀，那麼你做好孤軍奮戰的準備吧,還要提防同事給你使絆子。
6樓：匿名使用者
溝通的時候要換位思考一下，說出話時一定要想一想別人能否接受，或者別人對你說同樣的話你能否接，如果不行就換種說話的方式或語句，比如批評乙個人，說：你看你幹的什麼呀？和說：
你看看如果把這裡做的更好些是不是就更棒了？這兩句話你更容易接受哪句呢？說話要考慮別人的感受，不要一句話就否定乙個人。
7樓：搖滾不只是**
意思就是很多事情不只是對錯那麼簡單。對錯不是關鍵。中國是人情社會。
更多注重的是人與人的關係。無論你對還是錯得罪人了就是不值得的。很多時候對錯跟事情的最終結果是不一樣的。
在沒必要得罪人的情況下盡量別得罪人。
8樓：夏小濤
很多時候需要撒個謊，給對方自己台階下，那些一眼就看得出的謊言作用就是這個。委婉含蓄地提出要求可以避免不必要的尷尬並達到意想不到的效果。話說得假一點給別人臉對方會記住你並給你臉。
你明白只是是遲早的問題。
9樓：執～念
各人想法不一樣，看待事情就不一樣，結果也不一樣，主要還是要臨場發揮，
10樓：石頭命運
是告訴你有時候說話盡可能婉轉些，這樣別人更容易接受，太直了，容易傷害別人也容易給自己樹敵太多，即使你是對的，有時候也會因為你表達的不當讓別人接受不了，你性格跟我應該差不多，就因為太直了，所以少有交心的朋友。
11樓：tu丶荼
嚴於律己，寬以待人，看到不合適的地方，不一定非要說出來，望採納！
12樓：江南心語嫣然
每個人的看法與想法不同，做事不能一塵不變，換位思考，你覺得對的事別人不一定認同
13樓：麥兜的大果果
做自己 即使不被全世界喜歡
14樓：坐看雲起時
就是說每個人的觀念和是非判斷的標準不同，有時候兩個人的看法截然不同的，所以說就告訴你別說話太直，評價和討論問題時說的委婉些，這樣容易和周圍的人處好關係
15樓：gan紅玫瑰
嘴巴會說就可以隨便說別人長短嗎？
16樓：fate的抉擇
讓你不要得理不饒人？
17樓：wsy星月神話
這是為人處事的原則。怕你得罪人。
18樓：匿名使用者
你就慢慢領悟其中的道理吧，對你以後處事很大幫助的
19樓：匿名使用者
也就是說看人臉色說話
20樓：買得起的肉鬆餅
讓我來給你說吧，簡單明瞭，意思就是讓你站在別人的角度來想一下
21樓：庚雅素
有時候你覺得對的事，卻能給身邊的人帶來很大的麻煩
做人應該圓滑一點好還是耿直一點好？
22樓：解憂文化
在職場上還是要學會圓滑一些比較好。畢竟職場上，人與人溝通交流是要講究策略的，雖然我們不能說耿直不對，但是能夠在說話時更有情商和技巧，完成工作的效果也是事半功倍的。
面對陌生工作，耿直的人不掩飾自己的短板，直接一句話就拒絕了，這會讓領導覺得你是在推工作；而圓滑的人，則會站在工作質量和工作效率的角度來說明，如果讓自己做會有什麼問題，而且還表示將配合其他同事來做這件工作，這樣的話就不會讓領導覺得你是在推諉工作。兩相比較之下，作為乙個領導，肯定是第二種說法更容易讓自己接受。
雖然耿直的人說的話誰都懂，但是擱在領導的耳朵裡，感覺卻有點不那麼舒服。而會說話的人，則是應用了心理學上的「改宗效應」，先質疑領導的觀點，再通過傾聽領導的解釋並最終認同領導的解釋，表達出茅塞頓開的態度，這其實就是變相來讓領導有成就感。這兩種表達雖然總體意思都是一樣的，但是卻會給領導留下的截然不同的印象。
職場上耿直的人其實並沒有大問題，但是交流溝通總是要講究方式方法的。能夠站在對方的角度和立場上來看問題和想事情，在說出自己的意見時能夠更加圓潤一些，這樣才可以讓我們的交流溝通更融洽，讓我們的工作協作更舒心。
優秀的職場中人，就是要做到原則問題寸步不讓，非原則問題和諧相處，多換位思考，多替別人著想，控制好自己的情緒，優良的職場關係就不難建立。
23樓：小喬家的涼涼
做人既需要圓滑也需要耿直，圓滑是為了我們不在社會上樹敵，耿直是為了堅持住我們的底線，我覺得這兩個並不衝突。
我們進入社會之後就會發現，人際關係是很複雜的，圓滑太過會給人一種你這樣的人不值得深交的感覺，或許你能因為處事圓滑有很多的朋友，但是到最後你會發現每乙個真心的朋友。而要是你處事太過耿直的話，就很容易樹敵，有的時候明明可以委婉一點的說，你偏要直來直去的，人家聽著多不舒服，我們誰都不是受虐狂，所以也很容易被集體排斥。
圓滑還是耿直主要看具體的情況而定吧，不管是圓滑還是耿直我覺得都需要有乙個度，這兩者也要互相融合，相得益彰。
比如你遇到乙個脾氣特別暴躁的領導，你也要耿直地跟對方硬碰硬麼？他是你的領導，你姿態稍微低一點完全沒問題，畢竟人家既然是領導肯定有值得你學習的地方，小心點做事也有利於你的自我成長。我覺得這個時候你是需要圓滑的，和領導相處的方式圓滑一點，對大家都好，對你未來的發展也有好處。
但是有的時候要是對方的行為太過分了，已經觸及到你的底線了，我覺得你就不應該圓滑了，應該耿直的捍衛你的底線和尊嚴。
所以我們做人還是要學會變通，在守住自己的底線的情況下，該圓滑的時候圓滑一點，該耿直的時候耿直一點。
24樓：趙老闆要王中王
跟乙個耿直的人交朋友你會很放心，他不會和你耍心眼，我有乙個朋友就是特別耿直的乙個人，跟他一起出去玩特別的舒服，他有什麼想法不瞞著你，都會和你直說，雖然有的時候吧他說的話你不愛聽，但是這都是為了你好，他也沒有別的意思就是單純的想把這句話說出來，跟這種人做知己很合適的，求他辦事自己也很放心。
我的發小裡邊也有那種特別圓滑的人，說實話要不是從小一起長大的我都不想跟他有交際。我有一次去我們縣城玩，沒想到遇到他了，他不上學了就是掙點錢就一直待在網咖裡邊玩遊戲，還不敢讓家裡知道，遇見乙個熟人就和他們說不要告訴她家裡自己在這裡，和他在那兒玩了一會兒，蹭了我幾頓飯，本來沒什麼呀請他吃頓飯，就是我還沒有說請他吃他就和別人打**說我要請他吃飯，還故意讓我聽見。就是想讓我請他吃飯唄直說不行啊，這麼弄和發小都耍心眼我是真心不想跟他有交際。
我是特別不喜歡那種圓滑耍心眼的人，我覺得還是耿直一點好。
25樓：清春不打烊
做人當然要圓滑一點，但是也不能太圓滑，做人就像鉛筆一樣太圓滑了就要削的尖一點，太尖了會傷害別人就需要圓滑一點了。
我以前就是做人太耿直了，就吃了很多虧，畢竟很多人都喜歡為人處事圓滑一點的人吧，而不是那種很耿直的人。太耿直的人說實話我也很討厭，所以我就學著慢慢的改變，就這樣一點一點的我改掉了耿直的脾氣，每乙個人都擁有自己的脾氣，但是真的耿直的人有人喜歡也有人討厭。以前我初中同學就是這樣的乙個例子，她做人很耿直，我記得我初中的時候她當著很多人的面說我醜啊怎麼的，當時我沒有多說話，走自己的路讓別人說去吧，她不僅是對我耿直，對我們班好多女生都直來直去的，有的沒得當著很多人的面都能說出來，所以她在我們班久沒有多少的朋友，我記得我們班同學投票選三好學生的時候，她很想當，而且我們老師很喜歡她，但是我們班的同學一點都不喜歡她，導致她落選，後來在宿舍還大哭一場，我真的不知道哭什麼哭。
處事圓滑的人收穫的是快樂，收穫的是人心，有些耿直的人我有時候喜歡，不拐彎抹角的，但是太耿直了我就覺得不好了，一次我出去吃飯忘記帶錢了 就跟我室友借了五十塊錢吃飯，我說好了回寢室就還給她 但是我到了宿舍之後就忘記了，我沒有及時的還給她，剛開始的時候她的臉色就不太好看，然後等到第二天的時候，我們正在教室上課，她過來就直接說要我還錢，還說像我這種不守信用的人以後都不會借錢給我了，當時我的臉都丟掉了，我只是忘記了而已，後來我發誓再也不跟她借錢了。
26樓：嚮往藍天得鴕鳥
職場小白，剛進入職場一直會有乙個錯覺，就是感覺職場人都好圓滑，一點都真誠，全是「套路」。所謂「職場套路深，我要做學生。」但職場就是這樣，圓滑只是表象，職場小白需要做到這2點，供討論：
01表面是圓滑，本質是使用規則
職場中，精英們用圓滑的表象，實現一次又一次的業績突破。表面上看，是圓滑幫的忙，本質是對規格的合理運用。
比如，一名銷售人員，發運一批貨給國外客戶。貨期非常近，但貨物的清關流程及其繁瑣。若是正常流程，這批貨的延期是板上釘釘。
恰巧這個時候，這名銷售正好和公司負責清關發運的人員是好哥們。平時經常吃飯，有時還結伴出遊，關係非一般的好。
這時候，一同**就能解決所有問題。這是圓滑麼？是，但沒有前期的私交，最後結果不會完美。
02處事可以圓滑，內心卻秉持原則
「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒」。很多人認為自己在負責某件事情或任務時，處事圓滑，不像是正派作風。
但其實作風正不正派，和表面圓滑沒有必然聯絡。只要你內心秉持自己的原則，你就是正派的乙個人。有原則，不會影響你用合適的手段，去解決問題和棘手的情況。
看看《歡樂頌》的曲筱綃，用圓滑的方式解決了搬運工人要漲費用的要求。如果不圓滑處理，反而會激化矛盾，最終會變成難以收拾的局面。
用圓滑的方式，合理使用規則，同時秉承自己內心的原則，這樣做才能在職場中走得遠，走得久。
我是嚮往藍天得鴕鳥，期待你的故事。
點都記不起來別人跟我說以前的事我一點印象都沒有
有一些事情已經忘記了就不要再想起。無論別人怎麼和你說想不起就是想不起吧,不要勉強自己去想起。以前的事,我大多都不記得了。但我還記得,小德子走之前說要去一次麗江。求助 請問為什麼朋友說我之前做的事情,我自己完全沒印象?真的一點記憶都沒有。朋友說的挺詳細,而 有,我就經常這樣,也許是你太忙,不經意就忘了...
今天上班吃飯，同事因為一點小事跟我吵，他說我們只是同事，不是朋友，感覺這句話傷到我了！好難過
可能是你的同事還沒有真正認可你吧，也或許是你觸犯到他的痛處了吧？不過大家都是在同一所公司，抬頭不見低頭見，彼此退讓一步皆大歡喜，難道不是嗎？希望你能和你的同事能和諧相處。也許他心情不好吧，不要因為吵架而不理不睬同事，相信你用你樂觀的心態打動他，總有一天，會成為朋友。有什麼難過的，多去擴大你的朋友圈，...
在宿舍總有人嫌棄我，一句話不跟我說，有時要我幫忙時才笑嘻嘻跟我說話，經常床上發洩，比如說使勁砸
真正嫌棄你的人才不會讓你幫忙，他只是個怪人而已。平時對他不冷不熱就行，管他那麼多幹嘛？ 羽 女生的話，平時別理她，要你幫忙時也別幫她 她憑什麼嫌棄你還要你幫忙 經常發洩的話，如果對你造成很大困擾，就避開她。畢竟是一個宿舍的，可能不是能躲多遠，但是能有多遠就多遠吧 窩嫩疊 別理他就是了 他如果不想和你...