1樓：綠水青山
合理籌畫個人所得稅繳納、最大程度地減輕稅負、提高稅後可支配利潤、增加個人財富，已經成為納稅人財富管理的重要環節。尤其是面臨當前個稅改革、在國家調節高收入群體利益的同時，如何合理避稅，更需要納稅人的科學籌畫。現在就讓我們分析幾種有效的個人所得稅納稅籌畫方法，希望為您提供一些合理規避的思路。
1、變專案——工薪所得←→勞務報酬
在現行稅率結構下，相同數額的工薪所得與勞務報酬所得由於所適用的稅率不同，承擔的個人所得稅稅負也就不同。這兩種所得的最大區別在於所得獲得者是否同勞務需求單位存在僱傭關係，因此，納稅人可以通過這種關係的處理來安排所得性質，使所獲收入被定位於最有利的稅收位置，從而達到避稅的目的。
一般來說：當應納稅所得額較少時，工薪所得適用的稅率比勞務報酬所得適用的稅率低，可以考慮在可能的情況下，將勞務報酬所得轉化成工資、薪金所得；當兩項收入都較大時，將工資、薪金所得和勞務報酬所得分開計算能節稅。但要注意，收入性質的轉化必須是真實、合法的。
2、變性質——"工薪"繳稅←→"獎金"繳稅
我國國家稅務總局發布的《關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》（國稅發[2009]121號）第一條規定「雙薪制」計稅方法停止執行，這意味著，今後「第十三個月薪水」將與第十二個月薪水合計起來計算，起徵點和所適應的個人所得稅只能計算一次，這樣子就必然要增加個人所得稅繳納的額度。公司在計算個人所得稅第十三個月薪水（年終獎）就可以和第十二個月薪水分開計稅，這樣子個人就可以減少個人所得稅的繳交額度。
3. 變數量——根據稅負臨界點調整發放週期
我國稅法對個人取得全年一次性獎金應繳納的個人所得稅的規定如下：一方面，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅。另一方面，在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
由於個人所得稅適用累進稅率，而計算全年一次性獎金應繳納個人所得稅時速算扣除數隻允許扣除一次，實際上相當於全年一次性獎金只有十二分之一適用的是超額累進稅率，其他部分都適用全額累進稅率。全額累進稅率會出現稅率臨界點稅負劇增的現象必然反映到全年一次性獎金的應納稅額計算上。從而使納稅人應繳納的個人所得稅高於超過稅率臨界點時獎金數額，此時納稅人選擇較低的全年一次性獎金反而會有更高的稅後收入。
綜合上述分析，可以發現隨著我國稅收制度的不斷發展與完善，個人所得稅相關政策涉及到的範圍和作用也會越來越大。因此，了解相關工資薪金的個稅政策，對於降低企業廣大員工的個人稅收負擔具有重要的意義。尤其是我們的企業財務人員，更應該具體結合本單位自身的實際情況，在個人所得稅法允許的範圍內，應積極研究實用且可行的節稅方案，幫助我們企業降低稅負成本。
尤其是建築類的施工企業，積極研究個稅政策對於企業和個人而言都具有重大的意義和價值。
2樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平台發布內容，零散用工人員接任務，達成交易並線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
3樓：匿名使用者
在稅收籌畫中,做假賬才能少交年終獎金的個人所得稅
4樓：薪友科技
企業提供一些必要的福利,相應減少自己的工資,並使工資的實際水平與以前的工資持平。
1.企業單位提供低租金住房,而不是支付購買價款或者租金補貼的高工資;如果可能的話,
還可以一些家具、住宅裝置等與房子配套給個人。
2.企業應當提供假期旅遊津貼,組織免費旅遊,不直接向個人提供個人休假、旅遊等收入。
3.企業應當向個人提供各種福利設施和服務,提供餐飲服務,提供免費醫療、文化、教育等服務,使職工收入不足可以大幅度提高生活消費水平,降低應稅收入。
4.企業應當向職工提供交通工具,減少工資的交通補貼。
5.向職工提供醫療保障、文化和教育服務;向兒童提供醫療、教育和其他費用
6.企業向員工****認購權。
7.公積金優惠政策的運用：企業和個人應根據國家或地方**的比例,實際提取國家或地方**實際繳納的住房公積金、醫療保險和基本養老保險金,不包括個人期間的工資和工資收入,免除個人所得稅。
個人領取住房公積金、醫療保險和基本養老保險時,應當免徵個人所得稅。
如何進行稅收籌畫
5樓：費晗
更多稅收籌畫方法
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一，企業缺成本是乙個老生常談的話題，有些企業由於行業的特殊性和限制，企業所得稅稅負很高，大量的欠缺成本發票。進而增加了企業的經營壓力。針對此種情況，
第一可以有效降低企業所得稅稅負虛高的問題。
第二可以完全做到合理，合法，合規！
讓我們來看方法：
一，在稅收優惠地區設立乙個或者多個個人工作室並申請核定徵收
在稅收優惠地區設立的個人獨資工作室後可以申請當地的核定徵收政策，企業欠缺的成本費用發票變成了工作室收到的合規服務諮詢費用。對於註冊在稅收優惠地區的工作室來說，在申請核定徵收以後，個人獨資企業的綜合稅率只需要：0.
5%-3.16%
就可以全部完稅。相對於正常繳納的稅收來講
個人工作室模式至少節稅：80%以上
二 ，在稅收優惠地區設立****並申請，企業所得稅，增值稅的高額稅收獎勵返還
具體的政策為：
1，增值稅獎勵地方**部分的 : 70%-85%
2，企業所得稅獎勵地方**部分的 : 70%-85%
3，稅收獎勵返還實行按月兌現，入駐當地企業當月納稅，稅收獎勵返還次月兌現到賬，註冊式招商模式，不改變企業現有的經營模式和經營位址，外省市，外區域的企業都可以申請享受。
以上兩種方法都能有效解決缺成本費用發票的問題。成功的稅務籌畫是以稅後收入最大受益為目標的，但是在利益最大化的同時，還需在稅法合規框架內來進行合規的稅務籌畫。
稅務籌畫，需要統籌規劃，切勿盲目避稅，以免因小失大。
6樓：企慧網：免費註冊公司
有效的稅收籌畫，可以通過利用稅收優惠、利用稅收的彈性等方法，實現直接減輕稅收負擔、獲取資金的時間價值、實現涉稅零風險、提高自身經濟效益、維護主體的合法權益等目標。
但是，由於企業所處的環境、
應該從以下幾方面入手：
１．了解稅務機關的工作程式
稅法強制性能特點，決定了稅務機關在企業稅收籌畫有效性中具有關鍵作用。
眾所周知，無論哪一稅種，都在納稅範圍的界定上留有餘地。
只要是稅法未明確的行為，稅務機關有權根據自身的判斷認定是否為應納稅行為。
這也給企業進行稅收籌畫增加了實際難度。
因此，在日常稅收籌畫中，稅收籌畫人員應保持與稅務部門密切的聯絡與溝通，在某些模糊或新生事物的處理上得到其認可，再進行具體的籌畫行為，這是至關重要的。
其次，通過密切的聯絡與溝通，能夠盡早獲取國家對相關稅收政策的調整或新政策出台的資訊，及時調整稅收籌畫方案，降低損失或增加收益。
第三，通過對其工作程式的了解，在整個稅收籌畫中能做到有的放矢，分清輕重緩急，避免或減少無謂的損失。
２．先讓領導了解稅收籌畫
開展稅收籌畫，管理層是否樹立起節稅意識是關鍵。
企業在市場經濟條件下最顯著的特徵就是它的營利性，它追求的是稅後收益的最大化，理所當然應該推崇稅收籌畫的運用。
但是，在實現實的法人治理結構中，經營管理才往往不是企業的股權所有者，在這種現狀下，管理層會鑑於自已的政績、考核激勵機構先進因素，考慮的大都是企業利潤總額的最大化。
而利潤總額的最大化與稅後收益的最大化又經常是一對矛盾體。
稅收籌畫作為一項嚴密細緻的規劃性工作，必須依靠自上而下的緊密配合，離開了決策的支援，就毫無意義可言。
３．要有高素質的管理人員
稅收籌畫實質是一種高層次、高智力型的財務管理活動，是事先的規劃。
經營活動一旦發生後，就無法事後補救。
因此，稅收籌畫人員必須要具有綜合素質，需要具備稅收、會計、財務等專業知識，並全面了解、熟悉企業整個投資、經營、籌資活動，從而**出不同的納稅方案，進行比較、優化選擇，進而作出最有利的決策。
在既定的稅收籌畫方案的規劃與指導下，各級管理、業務、會計人員都應該嚴格照章辦事，規範操作，使各項行為朝著一目標行動。
４．要具體問題具體分析
在現實生活中，稅收籌畫沒有固定的模式和套路，稅收籌畫的手續與形式也是多樣的。
因此，在稅收籌畫過程中，應把握具體問題具體分析的原則，選擇最合適的稅收籌畫方法，不能生搬硬套。
此外，要用長遠的眼光來選擇稅收籌畫方案。
有些稅收籌畫方案在某一時期稅負最低，但卻不利於其長遠的發展。
例如有學者提出在「固定資產折舊與存貨計價」上採用會計核算上選擇利潤最大化的攤銷或成本結轉方法，利用「遞延稅款」科目反映所得稅的時間性差異，使得近期所得稅快速減少，而未來所得稅急劇增加。
這種稅收籌畫雖然可以獲取貨幣時間價值，但是存在３個問題：
（１）必須花費一定的人力成本，按照稅法要求核算固定資產折舊與存貨成本，這種成本的代價是否低於資金所節約的利息；
（２）稅收籌畫跨越的時間過長，具有無法估計的外部政策變動與內部人員變動的風險，確保貫徹實施的一貫性較難；
（３）由於利潤總額與所得稅的巨大配比，造成山頭式利潤的谷地與山峰，大起大落的劇烈變化使企業承受的損失嚴重，而均衡增長、穩定發展可以避免某些無謂的損失。
因此，在稅收籌畫過程中，應權衡利弊得失。
7樓：稅官說稅
稅收籌畫成功的四個秘訣！
8樓：稅滴石穿
****可以選擇入駐園區享受園區的稅收優惠政策增值稅地方留存50%，享受地方全額留存的60%-90%的稅收獎勵企業所得稅地方留存40%，享受地方全額留存的60%-90%的稅收獎勵個人獨資企業可以申請核定徵收政策，系統顯示核定所得稅利潤率10%在按五級累進制計算綜合稅率在3.16%以內
自然人代開綜合2.5%-3.%（含稅金）不用設立公司不用開設銀行賬戶簡單快捷但是只能開具普票
怎樣認識企業納稅籌劃，如何正確認識稅收籌劃
納稅籌劃 是指納稅人為達到減輕稅收負擔和實現稅收零風險的目的，在 稅法 所允許的範圍內，對 企業的經營 投資 理財 組織 交易等各項活動進行事先安排的過程。對於企業來講稅收籌劃的體意義 一是減輕稅收負擔。通過 納稅籌劃 使企業達到絕對減少稅額負擔 相對減少稅收比例 延緩納稅時間。從而達到企業經濟利益...
工作滿十年,有年休和產假嗎 在新勞動法中應當享有什麼樣的待遇
1 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。產假法定90天 2 你有權要求單位與你簽訂無固定期限勞動合同 3 如單位拒絕可以申請勞動仲裁。第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天...
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百科上不是有嗎 sumif range，criteria，sum range 第乙個引數 range為條件區域，用於條件判斷的單元格區域。選年齡資料的區域 第二個引數 criteria是求和條件，由數字 邏輯表示式等組成的判定條件。41 第三個引數 sum range 為實際求和區域，需要求和的單元...