1樓：王元頁
不能，主動辭職沒失業金
單位解雇或者單位有違法用工情況按勞動合同法第38條辭職，可以領取失業金
《社會保險法實施細則》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
2樓：卡西歐闖天涯
個人原因離職，不能領取失業金。
3樓：照理拍案
對於很多剛進入到職場的，大學生朋友來講，很多人可能一時還接受不了這種，從學生到社會人的轉變，確實校園和職場，是兩個截然不同的環境。
正常離職可以領取失業金嗎？
4樓：華律網
按照《失業保險條例》的規定:失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
這裡的按月發放有兩個含義:一是失業保險金的標準是指每月的應發數額;二是失業保險金每月發一次。
5樓：鑽誠投資擔保****
可以。中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
6樓：但我不能放歌丶
回答本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
更多2條
7樓：游刃職場有餘姐
正常離職是沒有資格領取失業保障金的。我們要明白乙個最基本的邏輯：失業保險建立的目的是為了給那些迫不得已被動失業的人乙個過渡期，保證其基本的收入以維持正常的生活需要，而不是為了給人以工作不開心就可以不幹了的底氣，那是需要自己通過合理的儲蓄理財來實現的。
所以，《中華人共和國社會保險法》明確規定，要領取失業保障金，需要同時滿足3個條件：第一，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；第二，非因本人意願中斷就業；第三，已經進行失業登記，並有求職要求的。
從以上規定就可以看出，失業保險絕不會鼓勵我們逃避勞動的義務，而是給我們在勤懇勞動之餘，以防萬一被動失業提供乙份最基本的生活保障。
事實上，保險法的其它規定也進一步明確了失業保險的這一功能。比如說，領取失業保障金的最長期限不得超過24個月，又比如，在領取失業保障金期間，必須積極主動接受職業技能培訓、尋找新的工作機會，一旦有用人單位願意提供工作崗位，不得找藉口隨意拒絕，否則，都有可能失去領取失業保障金的資格。
因此，如果還沒有離職，想要離職靠領取失業金來度日，那還是趁早打消這個念頭，是行不通的，法律從一開始就沒有留下這個空子。
8樓：順河小張
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要諮詢當地社保機構。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
9樓：龍哥主講
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
10樓：格雷森的小甜餅
如果是公司提出的解約可以，如果是自己主動離職不可以領。而且要滿足有再就業能力，在就業年齡範圍內，有就業意願的條件。還有如果在離職前沒有交滿12個月的失業保險也不能領。
11樓：o姐林語菡
領取不了的，失業金需要被迫離職以及長時間找不到工作才可以申請領取。
12樓：乙隻路過瓜地的蝸牛
正常離職要看是指自己主動離職還是單位要求離職的，自己主動離職一般是領取不到失業金的，失業金一般是發給那些非自己意願，由單位提出並解雇的員工，單位給這個員工一些費用作為補償。如果是單位提出的，那就可以領到失業金。
13樓：
乙個是失業保險金，乙個是失業補助金，兩者不是乙個事。失業保險金自己離職領不了，失業補助金是只有今年疫情才開始發放的（以前沒有這個領），3至12月期間無論自願與否失業的都可以申請，不用提交失業證明資料。
員工自己離職了可以領取失業金嗎？
14樓：游刃職場有餘姐
正常離職是沒有資格領取失業保障金的。我們要明白乙個最基本的邏輯：失業保險建立的目的是為了給那些迫不得已被動失業的人乙個過渡期，保證其基本的收入以維持正常的生活需要，而不是為了給人以工作不開心就可以不幹了的底氣，那是需要自己通過合理的儲蓄理財來實現的。
所以，《中華人共和國社會保險法》明確規定，要領取失業保障金，需要同時滿足3個條件：第一，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；第二，非因本人意願中斷就業；第三，已經進行失業登記，並有求職要求的。
從以上規定就可以看出，失業保險絕不會鼓勵我們逃避勞動的義務，而是給我們在勤懇勞動之餘，以防萬一被動失業提供乙份最基本的生活保障。
事實上，保險法的其它規定也進一步明確了失業保險的這一功能。比如說，領取失業保障金的最長期限不得超過24個月，又比如，在領取失業保障金期間，必須積極主動接受職業技能培訓、尋找新的工作機會，一旦有用人單位願意提供工作崗位，不得找藉口隨意拒絕，否則，都有可能失去領取失業保障金的資格。
因此，如果還沒有離職，想要離職靠領取失業金來度日，那還是趁早打消這個念頭，是行不通的，法律從一開始就沒有留下這個空子。
15樓：王立紅律師
回答你好
主動辭職不能領取失業金。領取失業金的乙個必備條件就是勞動者失去工作不是出於本人意願。
提問公司效益不好自動離職有失業金可領嗎
回答失業金失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。一般來說，只要能提供乙個證明：非本人意願中斷，比如與單位協商，出具乙份勞動合同證明，證明勞動合同已到期，單位不願再與續約。
社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業期間領取失業保險，同時單位也沒啥損失。
是不能領取的
提問社保方面個人買可以取消用不著的嗎
回答這個的話並沒有相應的法律規定，您應當前往社保局進行現場諮詢提問哦，好的，謝謝
回答沒關係
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16樓：法律快車
員工主動離職一般是不能領取失業金的。
【法律依據】
《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
17樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
18樓：龍哥主講
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
19樓：匿名使用者
個人主動辭職不能領取失業金，只有在被動失業時才可以領取失業金。
20樓：閎高旻同金
不能領取，辦理領取失業金的首要條件就是得非因本人意願中斷就業的，所以本次是領取不了的。但是失業保險繳納年限是累計的，可以累計到下一次。
21樓：無雨
不能領取失業金，參照《社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應徵服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
22樓：東方笑寒祿璧
交一年失業金可以領取2個月
去領失業金是要帶上最後一次簽字的合同檔案，但是自己辭職的是申領不到失業金的。領取失業金最總要的一點就是：非因本人意願中斷就業的。
23樓：拉姆結局看你
自動離職不能領取失業保險金。
領取失業金的條件：
根據《失業保險條例》的規定
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
自己主動辭職可以領失業保險嗎？ 30
24樓：娛樂k代表
不可以。
《失業保險條例》對其有相應的規定：
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業,退休,可以領取失業金嗎
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老內保險,達到國家規定的容退休年齡,累計繳費年限 含視同繳費年限,下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的 1998年6月30日前...
領取失業金期間可以異地交保險嗎，領取失業金期間我在異地繳納保險嗎？今後有影響嗎
一般情況是在失業期間可以不用交保險，但不計入連續繳費年限，如果你在失業期間選擇繼續繳納保險，這兩年就可以計入繳費年限。但是你的情況是在外地交的保險，如果你還是回本地辦理退休的話，那麼你這兩年的保險白交，在計算繳費年限時還是要扣除的。因為本地沒有你繳費的記錄。將來會怎樣誰也看不那麼遠，如果你領取失業金...
自己主動辭職可以領取失業保險嗎，自己主動辭職可以領失業保險嗎？
不能。失業保險條例 第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的 二 非本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最...