1樓：
其實學校裡面的人際關係是比較簡單的，因為不涉及利益衝突，最好的辦法就是大度一點，多給別人笑臉，至少不會有人恨你。（一般來說沒人恨的人人際關係大體不錯，因為這年頭不惹人閒真的不容易，當然，如果你天生的性格就不是很和善，就是天天裝笑也沒用，做人還是順其自然得好）
2樓：匿名使用者
有的時候做人是要傻一點，沒有聽過一句話嘛：傻人有傻福。不過這不是真的傻，而是做人有一定的方法，這世間任何事情睜乙隻眼閉隻眼最好，平時的時候你和身邊一般的朋友打打招呼，也別和他們說的太多，大家相處不要太冷淡就可以了，如果自己班上或身邊有真心的朋友和他們多接觸就可以了，也可以和他們說些自己的事情，不過要確定他們不會把你今天說的話，明天又傳了出去
3樓：匿名使用者
忍無可忍，無須再忍。你已經盡力啊。沒辦法你他找的。
4樓：
說的很好啊,不過你說你堅持語言不傷害他人,不是潑你冷水,這恐怕有點難度,除非,你真的忍的住.
5樓：匿名使用者
活著不是為了別人 自己開心問心無愧就好
怎麼處理學校裡的人際關係 5
6樓：戴飛羽
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
學校裡怎麼搞好人際關係？
7樓：匿名使用者
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受.
8樓：匿名使用者
真誠對待每乙個朋友.
在乙個複雜的學校裡，我該怎麼處理人際關係？ 30
9樓：子軒
其實人際關係是乙個很複雜的問題，是一門很大的學問。不僅是在學校，在社會工作共都一樣，處理人際關係是很重要的。其實在很多時候你要做事都是身不由己，了解你身邊的人的性格和洗好是很重要的，這樣在不同的情況下，對不同的人說什麼樣的話和這個人的性格有很大的關係！
所以了解別人的性格很重。
10樓：範紅濤
正確的面對每乙個人，正常的與每乙個人進行溝通，真誠待人，記住微笑永遠是最好的方式，對每乙個人微笑就是在給自己快樂，對待不同的人可能態度會有不同，但盡量一定不可與任何人發生矛盾，能深交的就深交，不能的就平淡對待。
在學校怎麼處理好人際關係 ...
11樓：枚樂悅
1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我，也就是把自己真實想法與人交流。
當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
1對待老師：
要尊重老師，保持跟老師這種良師益友的關係，千萬不要去誹謗或者詆毀老師，也不要跟老師的關係變質。
2對待同學：
要友好一些，寬容一些，真誠一些，這樣你跟大夥相處在一起的時候，就不會被同學們排斥，也就能獲得好人緣了。
3對待舍友：
友善多一些，計較少一些；愛護多一些，挑唆少一些；包容多一些，排斥少一些。只有對舍友多一些寬容和謙讓，你們的關係會更融洽。
4對待校友：
校友也就是我們的師哥師姐，師弟師妹什麼的，對待他們一定要熱情一些，有能幫助他們的地方，盡量多伸出自己的援助之手。
"將心比心心更寬"，各位親愛的小杏仁們，作為一名大學生，我們相當於半隻腳進入了社會，需要培養提高自己的交際能力，思考問題不要只站在自己的角度，要多考慮考慮別人的想法。
12樓：柴妙松傅震
善意地和他人相處，多一些真誠的讚美和鼓勵，不要輕易懷疑他人，甚至輕視、厭惡他人；要尊重他人、信任他人，注意傾聽對方的談話，不把自己的意志和見解強加於人，既樂於助人，也坦然接受別人的情感和幫助。實踐證明，有好的人際關係就會有好的心情。因此學校應鼓勵學生開展各種有益的社團活動，讓學生通過參與社會活動和社團活動，和更多的人交往，在交往中建立良好的人際交往能力。
職場中的同事關係和校園人際關係哪個更複雜？
13樓：匿名使用者
職場中的人際關係，與校園中的人際關係相比，當然是職場中人際關係更複雜！
學校之中，人際關係相對簡單。
學校之中的人際關係，無外乎師生關係與同學關係。這些人際關係之間，利益糾葛相對較少，於是，人際關係就顯得更簡單了……
師生之間的關係，就是傳道授業解惑的關係。老師教學，學生學習，這幾乎就是師生關係的全部。只要學生認真學習，考試順利過關，日常師生之間互相尊重，彼此的關係就很容易和諧。
至於同學之間的關係，就更加簡單了。同學之間，雖然也存在競爭，但是，衡量彼此之間實力強弱的，就是學習成績。只要自己的學習成績好，表現優異，別人想為難也無能為力。
除此之外，同學之間就沒有什麼可以產生矛盾衝突的因由了。所以，校園之中的人際關係，比較容易相處。基本上，只要自己把自己的事情做好了，並且對同學和老師保持足夠的尊重，就能夠立於不敗之地了。
而職場之中，人際關係就複雜得多。
職場之中，人與人的協作至關重要。再厲害的人物，在職場中也不可能乙個人包打天下。總要依靠他人的輔助，將自身置於團隊當中，才能做成自己想做的事，得到自己想要得到的東西。
這就需要自己具備協調各方面關係的能力。而每個人都有獨特的性格，想協調各方，面面俱到，是非常艱難的。這就造成了職場上人際關係極其複雜的局面。
另外，職場上，優勢資源是極為稀缺的。要想得到優勢資源，就必須過五關斬六將，通過理激烈的競爭去戰勝對手，才可能獲得更高的薪資待遇、更重要的職位。自己去爭取這些優勢資源的過程，勢必影響到他人的利益，進而對自己的處境造成影響，這就職場中同事關係為什麼如此複雜且微妙的根本原因！
比起校園裡的人際關係而言，職場中的同事關係顯然要更複雜、更難處理。
14樓：匿名使用者
職場中的同事關係更複雜，因為職場牽涉到職位的晉公升以及工資待遇的高低等等，所以即是同事，又是競爭對手；
而校園的同學之間雖然也有競爭，但是少了金錢方面的利益糾葛，會單純一些。
15樓：梅花美鹿
當然是職場中的同事關係更複雜了。
校園粉絲人際關係比較簡單，而同事關係往往與利益掛鉤，這就比較複雜了。
16樓：梅雨時節
相比校園的人際關係，職場中的同事關係更加複雜化和多樣化。
校園中的人際關係相對來說要簡單的多，因為不涉及彼此間的個人利益，而職場中的同事關係不僅涉及到工作方面的競爭，還涉及到職位的競爭，更涉及到個人待遇方面的競爭。職場中的競爭比校園人際關係中的競爭要厲害的多。
所以從學校步入職場，大學生要盡快適應職場的規則，處理好同事之間的關係，才能更有利於在職場上的工作開展和職業進步。
17樓：匿名使用者
當然是職場職工的同事關係更複雜，這畢竟是社會，校園的人際關係只是個小社會
18樓：職場心機婊
以過來人身份說，當然是職場同事關係更複雜了，而且很難會交到知心朋友，反而校園人際關係簡單純粹，職場工作後也會經常回憶校園的一群可愛小夥伴。
有參加過工作的人應該都清楚，初入職場時滿懷期待，但真正職場生活卻令人焦慮不安，既要在很短時間內認清公司員工，並需要清楚理順所有員工與與員工之間，員工與領導之間的關係，這對今後自己為人處事至關重要。
在職場中，即使同事之間關係要好，但只要涉及到一些利益問題，就會「原形畢露」，在相處過程中，行事說話相對於同學之間要更謹慎一些，難以像同學之間那麼放的開，而且不能保證絕對的信任關係。每個人內心都有成熟想法，看待事情偏向利益化，所以同事之間很難形成穩定關係。
另外職場中的同事關係存在多變性，今天可能因為合作關係與這個人走的較近，他日又與另一人關係較近，這時候在說話中就需要特別注意了，切忌與他人一同討論別人，以防**話。在職場中一定要火眼晶晶，認知到哪些人與老闆關係到位，哪些人是辦公室「傳聲筒」，盡可能避免與此類人打交道。
相較之下，校園同學之間無利益牽扯，只有一起玩耍、一起哈哈大笑，一起作怪，這些事情與職場同事之間很難做到。尤其許多人在參加工作之後，特別懷念與同學在一起的時光，偶爾聚會在一起才能釋放自我，同窗感情與同事關係是難以比擬的。
人際關係很差怎麼辦，在學校人際關係不好怎麼辦？
熱愛健康生活的小米兔 不要以自己為中心，不要鋒芒太露，不想想著與任何人都想處好關係，要交能交心的朋友，和同學間相處，要懂得欣賞別人，要懂得發現他們的優點，那樣子，他們就願意陪你這人交往。好好利用自己的優勢來幫助別人，他們也會記得這份人情。如果還是打不開心門，可以找學校的心理諮詢部。由交往而建立密切的...
怎樣處理同學之間的人際關係，學校生活中如何處理好同學間人際關係？同學關係好壞對學習生活的影響何在？
1 加強交流 良好的同學關係全賴互相了解，要達到互相之間彼此了解，就要加強交流，在思想和態度方面加強溝通，課餘時間多搞一些社交活動，如打球 下棋 郊遊等，增進了解，友誼。2 關心他人 希望得到人的關心是基本需要，你愈關心別人，你在她生活中的必要性將因之而得到增加，自然而然她也會轉而關心你，一但彼此之...
學校人際關係的煩惱
如果很多人都bai認為你是那du種可以隨便zhi虧欠的 好人 dao 那麼你首先要向內思版考以下幾點 權1.是否因為自己常常在該態度強硬的時候不強硬，導致被人認為軟弱，虧欠得罪也無所謂 2.是否自己展現的大度超過了自己真實的承受虧欠的能力 如果有以上兩點的問題，那麼不妨挽留友誼，改變自己試試，如果確...