1樓：匿名使用者
「人往低處走」
人往高處走，是人生的最求。人往低處
走，是最求人生。
人往低處走，不是比誰更低，而是一種心態：低調。低調，是自然 平和 不爭 但不能為了低而低，故意太低
，就是造作！
無為不是不為，不爭不是無爭 寡欲不是無慾，善為下，不是不上！
中國一本《老子》五千字，就說明乙個道理：人妖往低處走。說明點就是，無為 不爭 寡欲 善為下
理解理解
2樓：匿名使用者
其實很多事情都不是我們能左右的，真心相待就好了，跟別人處不好的人多了去了，盡力就行了，夥計別把自己搞得太累，放鬆點，加油，祝你快樂
3樓：匿名使用者
別人怎麼對你,你怎麼對他
4樓：匿名使用者
還是要扮演很多角色的
5樓：濮陽希榮屠戌
只要對別人真誠一點，我相信別人是能感覺的到的．不要過分掩飾自己的情緒..不然只會讓人覺得你陰沉險詐．
為人外表需謙和，這樣容易與人相處；內心則需保持傲岸，這樣才能避免庸俗．
6樓：青杏赫玲瓏
其實本來是沒有所謂的主動和被動
但是畢竟是同事嘛
低頭不見抬頭見的
所以要搞好關係
為了搞好關係就要主動
反推就是你不主動、就是不想和他搞好關係
7樓：僪琴壽高芬
大家都要這麼說的話，那可能你就真的和大家溝通的很少，那你該真的好好反思反思。還有，要勇敢和自信的與別人溝通交流，因為我們只有經歷了事情之後才知道什麼是，和是什麼等問題，相信做得會很好！
8樓：闕朝祭曉楠
朋友，我也有像你這種現象。一就是膽子太了，這個我自己還是知道的。就是不知從何做起，各位哥哥姐姐幫我啊~~~~~~~~~！
如何處理好身邊的各種人際關係?
9樓：匿名使用者
所謂人際關係，是指人們在各種具體的社會領域中，通過人與人之間的交往建立起心理上的聯絡，它反映在群體活動中，人們相互人際關係都屬於良好的人際關係，對於乙個人的工作、生活和學習是有益的；相反，不和諧、緊張、消極、敵對的人際關係則是不良的人際，對乙個的工作、生活和學習是有害的。社會心理學的調查研究了表明，良好的人際關係是乙個人心理正常發展，個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。古語云：
「天時不如地利，地利不如人和」。對於遠離家鄉外出求學的大學生來說，無論在什麼情況下都應重視「人和」這個重要因素。美國著名**教育家戴爾.
卡耐基經過大量的研究發現說：「乙個人事業上的成功，只有百分之十一是由於他的專業之八十要靠人際關係、處世技巧。」此話也許說得絕對些，但也從另一側面說明良好人際關係對成就事業的重要性。
所以大學生學會建立良好人際關係的方法，掌握其途徑，無論是對在校建立起乙個良好的學習環境，還是對畢業後建立乙個良好的工作環境，都是十分必要的。建立良好的人際關係的具體方法很多，但在日常生活中，最為主要，同時又可以有效地為每乙個人所運用的主要有以下幾個方面：
第一、建立良好的第一印象。人際關係是在人們的交往中產生的。交往伊始，誰不想給對方留下乙份美好的印象呢？
同樣，誰不想與留下好印象的人繼續往來，以此作為深入交往的基礎？我們在與別人發生最初交往時，應該怎樣表現才能使自己給別人留下良好的第一印象呢？
要注意儀表美。人的儀表，包括相貌、穿著、儀態、風度等，都是影響人際交往的因素。人們總是傾向於覺得儀表有魅力的人更活潑愉快，更友善合群。
衣著整潔、大方，儀表舉止自然會給人一種親近感，反之，過分修飾，油頭粉面，濃裝豔抹，則會給人一種不合宜的印象。
要注意交往中的"soler"技術。在這裡，s(sit)代表"坐要面對別人"；o(open)表示"姿勢要自然開放";l(lean)的意思為"身體微微前傾"；e(eyes)代表"目光接觸"；r(relxx)表示「放鬆「。心理學家發現，在社交場合，有意識地運用soler技術，可以有效地增加給別人的好感，讓別人更好的接納，給人留下良好的第一印象。
待人要真誠熱情。一般情況下，交往雙方總是先接受說話的人，然後才會接受對方陳述的內容。因此，對人講話時，態度應該誠懇，要避免油腔滑調，高談闊論，譁眾取寵，壟斷話題，否則會使人感到不愉快。
實事求是，態度熱情，往往給人一種信賴感，親近感，這有利於交往的繼續深入；反之，如果言不由衷轉彎抹角，態度冷談，則給人一種虛假、冷淡的感覺，交往很難再深入下去。
做乙個忠實的聽眾。每個人都需要有自我表現的機會。在初次交往中，有效地表現自己固然重要，但做乙個耐心的聽眾，鼓勵別人多談他們自己，同樣是不可少的。
當然，要給別人留下良好的第一印象，還受其他許多因素的影響，比如：講信用，守時間，文明禮貌，等等。
第二，主動交往。在現實生活中，有許多人儘管與人交往的慾望很強烈，但仍然不得不常常忍受孤獨的折磨，他們的友人很少，甚至沒有友人，因為他們在社交上總是採取消極的被動的退縮方式，總是等待別人來首先接納他們。因此，雖然他們同樣處於乙個人來人往，熙熙攘攘的世界，卻仍然無法擺脫心靈的孤寂。
要知道， 別人是不會無緣無故對我們感興趣的。因此，我們要想贏得別人，同別人建立良好人際關係，建立起乙個豐富的人際關係世界，就必須做交往的始動者，處於主動地位。我們就應少擔心，多嘗試。
當你主動與陌生人打招呼，攀談時；當你在舞會上想去邀請舞伴時，你會發現你的努力幾乎都是成功的。
第三，關心幫助別人。患難識知已，逆境見真情。當乙個人遇到坎坷，碰到困難，遭到失敗時，往往對人情世態最為敏感，最需要關懷和幫助，這時那怕是乙個笑臉，乙個體貼的眼神，一句溫暖的話語，都能讓人感到振奮。
因此，，陷入困境時，你能伸出援助之手，幫助困難者，安慰失意者，可以很快贏得別人，建立起良好的人際關係。如果對別人漠不關心，麻木不仁，小心吝嗇，怕招引麻煩，交往很可能因此而中止
要怎麼樣處理好身邊的人際關係?
10樓：手機使用者
一、妙語幾束： 1、溝通多一點，問題少一點。 2、了解多一點，朋友多一點。 3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考： 多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。 現在補充：
特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處： 兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時： 1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！ 3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。 06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：
事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出： 每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：
希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！ 現在補充：
大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。
蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事： 有賢者對我說：學做事就得先學做人。
做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受採納哦
11樓：駱璠賀華榮
真正的朋友在為你做事不會說出口的
在默默的幫你做事
12樓：仍游力鴻達
大度，不計較，真心對人
13樓：實菱亓官農
選擇適當時間一塊坐下來聊聊天，談談心。拉拉你們之間的距離
怎麼在大學處理好人際關係？
14樓：手機使用者
1.站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通
2.了解溝通的障礙並且盡可能去突破
3.得有與人溝通的意願，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。
4.當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對方，我們聽到了什麼？有什麼樣的感受和想法？
5.善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會快樂無比。
6.加強對自己的了解，知道自己會說出什麼樣的話，也是能與他人維繫良好人際關係的技巧之一。
7.要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關係。
我想大家如能做到以上幾點想人際關係不好都不能!
怎麼處理你身邊的人際關係。 10
15樓：枯萎野草
不知道如何bai
處理身邊的人du
際關係最好的辦法就zhi是觀察你周dao邊的人怎麼在處理，這內個處理容
人際關係只能是多看別人怎麼在做，怎麼說話。多聽多看，少說話，特別是說別人是非的話一定要少說，言多必失。慢慢的你就會積攢經驗了，以後看到什麼人就知道怎麼應對了。
16樓：匿名使用者
要和來身邊的人真誠相待以
源外，更重要的是：bai理解，du
然後要做自我調整zhi和改善，接著dao是關心和照顧 現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時： 1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！ 3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。 06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：
事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出： 每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：
希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！ 現在補充：
大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。只要理解到「施比受更幸福」。
如何處理好同學之間的人際關係呢，怎樣處理同學之間的人際關係？
可能是你工作能力太強遭人嫉妒吧？偶爾放下架子和同學們打成一片，要坦誠相待，讓同學們明白你也是真的想和他們搞好關係，就把你上面的那些話對大家說出來其實就挺好。要多參加集體活動，偶爾有一兩個頑固的攻克不下就算了，把大部分同學拉攏過來就可以了，主要是拉攏那些比較有威信的。其實我幾乎從來沒當過班幹部,也沒覺...
該怎樣處理職場上的人際關係呢，如何處理好職場中的人際關係？
在與人相處中最重要的就是學會尊重他人，撇開對與錯不說，任何人都渴望得到他人的尊重，將心比心，大多數人的心理都是你尊重我，我也尊重你，碰到不尊重自己的人教養好的人可能表面不會表現的很明顯，但是心裡卻是不愉快的。這無疑會影響你們的關係。更多的就事論事，針對工作目標進行活動，盡可能的迴避閒話。最終通過工作...
在單位中如何處理好自己的人際關係
你好 面對辦公室的人際關係 到與同事關係要訣 和62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332643232 能否建立良好的同事關係，是考驗員工人品的試金石。雖然，我們不能說乙個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣，但我們可以肯定的是，乙個道德品質低下，人品低劣的...