寧波生育保險怎麼報銷,寧波市生育保險報銷程式是怎樣的

2022-04-01 09:00:52 字數 2973 閱讀 5685

1樓:我愛保險網

(一)生育醫療費用報銷

(1)材料:

寧波市醫療保險手冊(藍)

寧波市生育服務證(紅、街道發)

定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明醫院診斷證明書

原始收費憑證

醫療費用明細單、處方

(2)流程:

收集所有材料,3個月內報單位報銷經辦崗->單位填寫《生育保險手工報銷費用審批表》《寧波市生育保險手工報銷醫療費用申報結算彙總單》票據按醫療報銷樣子貼上在審批表後,到社保報銷->單位將報銷費用發放到個人

(二)生育津貼及晚育津貼待遇[交人事]

(1)材料:

寧波市生育服務證(紅、街道發)

定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明醫院診斷證明書

結婚證(2)流程:

收集四證(原件和影印件),3個月內報女方單位人力資源部->女方單位人力資源部填寫《生表一》->個人執此表到愛人單位人力資源部蓋章並雙方本人簽字,返還女方單位人力資源部->女方單位報社保申報->到帳後發還本人。

注意:如果女方未參加生育保險,男方參險,則只可以享受晚育津貼。這時,到男方單位人力資源部填寫《寧波市生育保險申領待遇職工登記表(生表一)》,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章後返還男方人力資源部,男方申報領取。

2樓:匿名使用者

寧波生育保險報銷:收集所有材料(1、身份證原件和影印件;2、出生醫學證原件和影印件;3、生殖服務證(即準生證)原件和影印件;4、出院記錄;5、產前檢查的所有發票、清單;6、住院生產時的彙總發票),3個月內報單位報銷經辦崗-單位填寫《生育保險手工報銷費用審批表》《寧波市生育保險手工報銷醫療費用申報結算彙總單》票據按醫療報銷樣子貼上在審批表後,到社保報銷-單位將報銷費用發放到個人

3樓:探其財經

快速瞭解生育保險是什麼 報銷條件

寧波市生育保險報銷程式是怎樣的

4樓:

(一)生育醫療費用報銷

(1)材料:

寧波市醫療保險手冊(藍)

寧波市生育服務證(紅、街道發)

定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明醫院診斷證明書

原始收費憑證

醫療費用明細單、處方

(2)流程:

收集所有材料,3個月內報單位報銷經辦崗->單位填寫《生育保險手工報銷費用審批表》《寧波市生育保險手工報銷醫療費用申報結算彙總單》票據按醫療報銷樣子貼上在審批表後,到社保報銷->單位將報銷費用發放到個人

(二)生育津貼及晚育津貼待遇[交人事]

(1)材料:

寧波市生育服務證(紅、街道發)

定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明醫院診斷證明書

結婚證(2)流程:

收集四證(原件和影印件),3個月內報女方單位人力資源部->女方單位人力資源部填寫《生表一》->個人執此表到愛人單位人力資源部蓋章並雙方本人簽字,返還女方單位人力資源部->女方單位報社保申報->到帳後發還本人。

注意:如果女方未參加生育保險,男方參險,則只可以享受晚育津貼。這時,到男方單位人力資源部填寫《寧波市生育保險申領待遇職工登記表(生表一)》,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章後返還男方人力資源部,男方申報領取。

2019寧波生育保險報銷條件是什麼?我有生育險的,現在剖腹產一個月了想去報銷呢

寧波2023年生育險報銷的時限是多久

5樓:我愛保險網

生育保險主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制,參加生育保險的人員,如果在異地生育,其相關待遇按照參保地政策標準執行。

《2016-2023年寧波生育保險報銷流程和標準,報銷材料/時間及範圍》由於新政策暫未出臺,因此沿用往年政策, 如有變動,請以官網釋出為準。

2016-2023年寧波生育保險報銷流程和標準

1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(一式兩份),並加蓋單位公章。

2、生殖健康服務證的申報戶口聯(影印件),發證單位蓋章不清晰的影印件,需隨帶原件。

3、嬰兒出生醫學證明(影印件)。

4、分娩時的住院醫療發票(影印件)。

5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件)。

6、住院或出院時,有關生育情況記載的病歷(原件)。

順便提醒一下,需要在產後6個月以內申報,否則就不受理了。

另外,在每月12日之前遞交申報材料的,稽核通過以後,當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳19號工傷生育視窗(區屬企業到各城區社險辦)領取回執,生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位。

每月12日以後遞交申報材料的,稽核通過以後,次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳19號工傷生育視窗(區屬企業到各城區社險辦)領取回執,生育保險待遇費用通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位。以上都是所在單位的人員辦理的,不需要本人去。

報銷材料/時間及範圍

一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼。

難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼。多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼。

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼。妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發

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