1樓：匿名使用者
首先對1樓的解釋表示反對，物流不單是貨運配貨發貨，這麼解釋物流有些太片面了
1.在我國國家標準《物流術語》的定義中指出：物流是「物品從**地到接收地的實體流動過程，根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、資訊處理等基本功能實施有機結合。
」簡單點說，涉及到商品交易買賣的活動都有物流在其中。
2.沒有註冊物流師，物流師分助理，中級，高階三個級別，也不是全國寥寥無幾，助理物流師很好考，但是沒有多大用，不要求學歷；中級物流師要求本科學歷，2年以上物流工作經驗，高階則需要5年工作經驗。
3.物流是乙個很龐大系統的學科，學好並不容易，這個行業極大的看重實踐操作經驗，其次是理論知識。樓主想要簡單學習物流找工作的話，本人並不推薦，一是因為這個行業是乙個藍領行業，很辛苦。
二、即使「簡單」的學物流，出來「好」找的工作也只是中小型企業，國企外企很難進入。
2樓：金長城電腦
物流是把甲地的貨物，根據需要運輸到乙地，如網上購物，把貨物運輸到買主手裡就是物流。
3樓：
這你都不知道，你夠買的任何商品都是通過物流送到商店的
4樓：匿名使用者
物流是物品從**地向接收地的實體流動過程中，根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、資訊處理等功能有機結合起來實現使用者要求的過程。
物流公司 儲備幹嗎具體是幹嘛的？
5樓：鬱悶的太陽
物流公司的儲備幹部崗位是公司專門培訓未來物流人才而設定的，尋求願意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握物流行業的管理技巧。
物流公司的儲備幹部的崗位職責主要是：
1、負責物流專案的運營及倉庫收發貨的管理，做好出入庫登記；
2、處理現場收發貨，獨立處理異常情況；
3、監督貨物品質，定期盤點實物；
4、開發新**商，整合資源
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
6樓：手機使用者
所謂的儲備管理生就是作為儲備的幹部來使用的，一般進了公司都是先從基層的位置做起，並且在各個崗位輪崗，比如你進的是物流公司，做為儲幹，可能就要去操作，單證，客服等多個崗位工作，這樣能很快熟悉公司的整個流程，等到公司規模增大，有新的管理崗位騰出來，你作為儲備管理生就可以很快頂上，獨擋一面！ 物流公司的銷售儲備幹部是做什麼的？ 一般公司以這個名義招的人，開始都是做業務，也就是為公司拉客戶。
那麼這時就有二種發展結果： 一、業務好，提公升做管理，也就是幹部了。 二、業務郊果不好，走人。
不想回答做什麼工作，但是該怎麼回答？求各位大神幫我想想，最好幽默一點的，比如掃大街的 20
7樓：隆冬的深淵
非一般人類研究開發中心。。。
具體是做什麼？
精神病院被人研究
8樓：一天即一生
在十八層地獄的小煤窯裡挖下水道。
9樓：全能女戰神
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001king親王 2000 3000之間，然後還會有其它的一些補貼，一個月差不多拿到手3500 4000這樣子 聲合英巫煙 押運員1.公司用了社會上的一臺車，對這臺車沒底，而且車上貨物較為貴重，故此委派押運員，藉以保證不會出現丟貨的現象。2.公司自己內部的車子，但貨品較為貴重，客戶方接貨的時候，可...