1樓：gt陳偉
業務員就是做業務的，好的業務員都是經過嚴格培訓的，因為保險行業涉及到很大的道德因素。所以說好做其實你有朋友就好做，再讓朋友給你介紹。難做也是很難做，因為保險在大家的思想裡都是騙人錢的，要你去給他們做很多的說明和解釋。
2樓：在武當山**語的迷迭香
回答您好，壽險的客戶經理其實就是銷售，金字塔模式，賺錢的是最頂尖，或者是績優。業績和增員是兩種不同的賺錢渠道，所以可以去挑戰下試試
壽險銷售很鍛鍊人，可以去磨鍊一下，鍛鍊人的交流溝通技能，對以後的成長很有幫助，但是需要值得注意的是，千萬不要盲目去銷售，要看合同，不要誤導不要強求
3樓：風雅詩經
做業務，做增員，不好做！能做好保險的不是人，而是人才。
4樓：阿笛打死
當然是賣保險啊，跟做傳銷差不多，反正只要會說就行了
5樓：匿名使用者
不管哪個公司的業務員，做的無非就兩件事：
銷售保險和招人
沒有什麼好做不好做的，不要看別人，做好自己的就是了
中國人壽保險業務員好做嗎？？
6樓：匿名使用者
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
7樓：二姐聊保險
在人壽保險中，最常見的兩種即為定期壽險和終身壽險。壽險多以被保人身故為賠付條件，所以壽險是為家人買的，目的是為了在被保人身故後給家人留下一筆錢，代替被保人為家人後續的生活提供經濟保障。
8樓：匿名使用者
認真勤奮堅持，人脈好，可以做的哦，否則就會半途而廢，畢竟要人家掏錢而且要把保險意識灌輸，也不是一件很容易的事情
9樓：瀟卓雅
乙個月兩個成交單就可以了
中國人壽保險公司的業務員辭職需要哪些
韓飛律師 員工辦理離職手續的流程 1 為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。2 辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。3 公司財物 檔案資料及清償債...
怎樣做好人壽保險公司的業務員，中國人壽保險公司業務員好做嗎？
1.需要考乙個 資格證 2.具備保險知識 3.需要人際交往技巧和推銷技能 因為你是新手，對於保險的知識了解的比較少。如果你的人際關係好的話，做保險還是不錯的，收入還是比較高的。只要是自己喜歡的做的，融入到集體中的話，就會容易很多。四十歲一點都不晚的，有很多六十多歲退休後在家無事出來做保險的，掙得不比...
現在中國人壽保險股份有限公司業務員的佣金是怎樣計算的
農場司務長 佣金在同行公司中是最低的。待遇也不行。沒有三金，公司出面忽悠，出了差錯，全是自己解決。 按照你收的保費一定比例計算，每種產品的佣金比例是不一樣的 最愛咖啡豆豆 佣金根據產品不同而不同設定。總公司有統一的基本法，但是每個分公司執行的時候有一定的調整空間。 大博哥的最愛 前三年後面2年佣金比...