員工出差補貼,屬於什麼科目啊?應付福利費

2022-03-09 12:24:00 字數 2849 閱讀 1453

1樓:諾諾百科

員工出差補貼,屬於差旅費科目啊,不是應付福利費。因為出差不是福利。

會計分錄:

借:銷售費用(管理費用、製造費用)---差旅費

貸:庫存現金(或銀行存款、其他應收款等科目)

出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人,公司給予一定補貼等)。

按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]089號)規定,差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入,不予計徵個人所得稅。

上述差旅費津貼是指按照或參照《關於調整廈門市機關、事業單位工作人員差旅費開支標準的通知》(廈財文[2001]85號)、

《財政部***關於印發〈臨時出國人員費用開支標準和管理辦法〉的通知》(財行[2001]73號)和《廈門市財政事業關於調整市直行政事業單位部分費用開支標準的通知》(廈財行17號)規定的限額發放的伙食費、公雜費(含市內交通費、通訊費等)。

採取以有效憑證實報實銷方式報銷伙食費及公雜費的,其另外取得的差旅費津貼,以及超過上述兩份檔案規定限額發放的部分必須併入工資薪金收入計徵個人所得稅。

擴充套件資料:

***各部門,***各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協辦公廳,高法院,高檢院,各人民團體,各民主黨派辦公廳,新疆生產建設兵團:

為貫徹落實**關於改進工作作風,密切聯絡群眾八項規定及其實施細則,推進厲行節約反對浪費制度建設,加強和規範**和國家機關差旅費管理,根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,我們制定了《**和國家機關差旅費管理辦法》。現印發給你們,從2023年1月1日起施行。執行中有何問題,請及時向我們反映。

請各省、自治區、直轄市、計畫單列市財政廳(局)參照本辦法,結合實際情況,抓緊修訂本地黨政機關差旅費管理辦法,並報財政部備案。

附件:**和國家機關差旅費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規範**和國家機關國內差旅費管理,推進厲行節約反對浪費,根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,制定本辦法。

第二條 本辦法適用於**和國家機關,以及參照公務員法管理的事業單位(以下簡稱**單位)。

本辦法所稱**和國家機關,是指***各部門,***各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協辦公廳,最高人民法院,最高人民檢察院,各人民團體、各民主黨派**和全國工商聯。

第三條 差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

第四條 **單位應當建立健全公務出差審批制度。出差必須按規定報經單位有關領導批准,從嚴控制出差人數和天數;嚴格差旅費預算管理,控制差旅費支出規模;

嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動,嚴禁以任何名義和方式變相旅遊,嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

第五條 財政部按照分地區、分級別、分專案的原則制定差旅費標準,並根據經濟社會發展水平、市場**及消費水平變動情況適時調整。

2樓:匿名使用者

公司給員工發的午餐補助,按會計制度處理都是入管理費用——福利費科目的,並通過應付薪金及工資科目發放。不想與工資一起放發,月底也可以造表單獨發放,但是都要合併入當月計算個人所得稅。

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3樓:小火柴工作室

福利費借:管理費用—福利費

貸:庫存現金 等

員工出差吃飯記差旅費用還是業務招待費還是應付福利費?

4樓:洛河上游

記管理費用-福利費;

還可以把出差補助計算出來,抵頂吃飯費用,而不報銷吃飯發票,這樣,就可以直接列管理費用-差旅費了。

5樓:匿名使用者

首先要牢記「會計是一門藝術,不是一門很嚴格的學科」。

最好一併計入差旅費,否則業務招待費額度肯定不夠。

6樓:匿名使用者

靈活運用,記賬是活的,不要生搬硬套,關鍵在於不要違反稅法,稅務上要通得過.

7樓:匿名使用者

出差吃飯住宿車費等都一起算在差旅費裡吧.

8樓:匿名使用者

少的我記差旅費,多的我記招待費,要不稅務上通不過

9樓:匿名使用者

我們公司是放在差旅費裡的。。。

10樓:微型客戶

應該屬於業務招待費。

11樓:匿名使用者

差旅費管理費用-差旅費

出差發生的餐費記入差旅費還是福利費?

12樓:匿名使用者

出差發生的餐費應記入管理費用-差旅費。

13樓:我失去勇氣了嗎

差旅費,數額大的話進招待費。

14樓:匿名使用者

出差餐費一般要按照出差報銷標準來做,為了保證以後查帳不出現問題,先制定乙個出差報銷費用,規定不同級別的員工外出每日餐費標準是多少,作出差餐費的時候,,在標準金額內的餐費,,一律作為差旅費入賬,,,超過標準的部分,就做在交際應酬費里, 做入福利費是不恰當的,職工聚餐才可以做入福利費,,個別人出差的餐費不能做入福利費,,少量的做進去還可以,,數額一多,,會有麻煩。

如果餐費過多,又不想做入交際應酬費,可以在平時多做餐補,比方說,,市內外出每日餐補50元,平時只要有市內外出報銷,都可以出餐補,如果這樣還不能消耗你多出來的餐費,,,那麼,,,入交際應酬費吧,,,別亂搞了,,你入福利費也是要出問題的~~~屬於偷漏稅。

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