應屆生與非應屆生的區別,應屆與非應屆畢業生考公務員有什麼區別?

2022-02-27 07:26:23 字數 1755 閱讀 2930

1樓:匿名使用者

應屆畢業生就是即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等。

2樓:匿名使用者

肯定不算了,應屆生應該是當年畢業的

應屆與非應屆畢業生考公務員有什麼區別?

3樓:匿名使用者

一、規定不bai同

1、應屆畢業生du:國家統一招生的普zhi通高校畢dao

業生離校時和在擇業內

期內未落實工作單

容位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

2、非應屆畢業生:大學生已經落實工作,派遣完成的不算應屆畢業生。按社會在職人員報考。

二、職位選擇不同

1、應屆畢業生:省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄,部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關,在編制錄用計畫時,會重點從應屆高校畢業生中錄取。

2、非應屆畢業生:考試固定中有應屆要求的不能報考。

三、工齡累計不同

1、應屆畢業生:應屆生畢業的試用期是一年。這段時間工資略低於正常工資。

2、非應屆畢業生:非應屆有工齡累計計算。

4樓:匿名使用者

對於考公務員應屆bai生的du界定是這樣的:

大學生zhi已經落實工作,dao

派遣完成的不算應屆畢業生。按版社會在職人員權報考。

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

按照往年招考,在省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄,部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關,在編制錄用計畫時,會重點從應屆高校畢業生中錄取。也就是選調生考試,選調生考試是專門針對應屆生來選拔人才的!區別在於假如非應屆你有1年以上工作經歷,試用期是半年。

應屆生畢業的試用期是一年。這段時間工資可能略低於正常工資。其次就是,非應屆可能有工齡累計計算。

除非崗位要求應屆生,否則報考沒有什麼別的區別。

5樓:台州中公教育網

你好來,對於考公務員應屆生的界自定是這樣的: 大學生已經落實工作,派遣完成的不算應屆畢業生。按社會在職人員報考。

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。 按照往年招考,在省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄,部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關,在編制錄用計畫時,會重點從應屆高校畢業生中錄取。也就是所謂的選調生考試,選調生考試是專門針對應屆生來選拔人才的!

6樓:常輸將軍歸來

基本沒有區別,區別在於假如非應屆你有1年以上工作經歷,試用期是

半年。應屆回生畢業的試用期是一年答。這段時間工資可能略低於正常工資。其次就是,非應屆可能有工齡累計計算。除非崗位要求應屆生,否則報考沒有什麼別的區別。

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國考應屆生問題,國考應屆生問題

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