1樓：匿名使用者
沒有解除勞動關係領取一次性工傷醫療補助金的，應當在手術前有醫療機構填報審批表，報社會保險經辦機構核准，直接由社會保險經辦機構結算應當報銷的費用、用人單位沒有參保的，由用人單位支付。如果領取了一次性工傷醫療補助金的，費用由工傷職工自理。
如果符合工傷保險**支付的規定，現違反程式，向當地社會保險經辦機構諮詢如何報銷的辦法。
***《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
勞動和社會保障部
《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號
七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷**，是否需要**應由**工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑑定委員會確認。
湖北省人民**
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。
2樓：職場巫山短笛
回答您好，非常高興回答您的問題，當自己工傷了兩次的手術費都是自己墊付的，那麼，在工傷認定之後，大家坐下來協商處理的時候，你可以拿出墊付的所有單據，要求單位予以報銷，而且單位是無條件的全額報銷的
提問您好，第一次費用都是公司墊付的，二次是自己墊付的，如果公司沒有出示同意書，同意二次費用打到個人賬戶，公司拿到這個二次費用後會不會不給我呢
畢竟發票單據要上交勞動局了，我手裡沒有憑證了，後期公司萬一不給我該咋辦呢，需要公司出示什麼嗎
回答你好，既然已經公務機關介入了，那你就不要著急了，一切都會有的
秉公處理對你來說是最公平的
提問？？？
回答因為到最終處理還是勞動局下來調解的呀，所以有關票據你也不用著急啊，他們那裡會做乙個了斷的
因為你在這裡面有很多東西都沒發，有票去，比如你的誤工費，還有陪護費，交通費等等，都是需要根據實際情況來處理的
提問陪護費之類的咋算的
回答美方在是按照當地的消費水平和在職職工上年度平均工資的一定比例計算的
提問哦，謝謝您
我就怕這個二次手術費用後期不給我
回答好的，祝你順利，方便的話幫我點下五星，贊
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3樓：職場導師阿木
回答您好！
工傷二次手術報銷流程：
1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執乙份。辦理機構將全部材料影印後退還。
辦理期限：30日
收費標準：不收費
申辦**：《工傷保險待遇申請表》(工申1表)，承擔工傷責任的用人單位需加蓋公章。
辦理機構：
1、用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心；
2、個人至各街道、鎮(鄉)社群事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
提問你好，工傷二次手術費用自己墊付的，後期單位會給報銷這個錢嗎
回答這個錢又不用單位出
希望我的解答能夠幫助到您
三十日內自己去社保局填表報銷
提問是的，工傷保險把這次藥費報銷也就打到公司賬戶上了
回答嗯嗯
只要符合相應的要求，就可以報銷的
提問可這費用是自己出的，公司拿到這個錢要是不給怎麼辦，怕後期有糾紛，需要公司出示什麼嗎
回答你自己去當地社保局填表報銷
帶上相應材料
提問本來是讓公司出示個同意書，保險報銷把錢打入自己賬戶，可公司章太難敲了，公司這邊負責人說，錢打到公司賬戶，後期連著賠償一起給
我怕後期因為這二次手術費用又有糾紛，所以不知道咋辦
回答你按公司要求的，直接做就行了，到時候他那個錢肯定要給你的，不用擔心後期的糾紛
提問謝謝您，需要公司出示什麼嗎
回答不需要的，只需要把你那些相關的費用材料報給公司就好了
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關於工傷第二次手術報銷需要哪些手續
4樓：韓飛律師
需要醫院的住院證明、病歷資料、工傷認定書、工傷鑑定結論、廠牌、勞動合同等等；
法律依據《工傷保險條例》第四十五條 職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇
5樓：廣州房產律師網
跟第一次報銷的手續時一樣的！
6樓：匿名使用者
工傷保險範圍內的均可。
我是工傷,單位一次性賠償了我所有費用,請問我做二次手術醫保可以報銷嗎
7樓：v型孤獨
工傷二次手術費，是由工傷保險**或用人單位支付，《工傷保險條例》有規定。
第三十八條，工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
第三十二條，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
8樓：匿名使用者
按規定是不可以的，但各地的操作會有所不同。
9樓：匿名使用者
按規定做了工傷評殘手續就不能再享受醫療待遇,因此應該無法報銷.建議第二次手術以新農保處理較好.
工傷第一次手術公司出錢 第二次手術費自己先墊付 公司再報銷是這樣嗎
10樓：
如果公司申報過了，你自己墊付也沒有關係。最終解決的時候憑發票報銷，這跟賠償是兩碼事，一般情況下這樣做沒有多大問題。
11樓：易屬兩儀
你家人太不會維護自己的權益了！工傷後是首先應向社保局申報工傷認定的，單位的時效期為三十天，個人時效期一年。我敢肯定單位並沒有給你父親申報工傷認定，否則所有費用都是應該由社保工傷**支付（繳納了社保），如果沒繳社保則是由單位全額支付的！
如果你父親的工傷還沒有超過一年趕快去社保局申報工傷認定！
收到社保局下達的工傷認定決定書之後，社保局會安排你父親做傷殘等級鑑定，鑑定是按這個標準執行的
鑑定出等級後按《工傷賠償標準》執行賠償
現在先向單位討要第二次的手續費！
12樓：匿名使用者
若確認公司幫你父親交了工傷保險則沒有太大問題。若交了，有大部分賠償錢是由保險機構承擔。
若沒交，則要注意一點。若沒交，以後有什麼糾分，所有的錢都由公司出。
1、先行工傷認定。（法律規定三十日內公司幫辦；但三十日內沒辦，個人或家屬就可辦理認定。也就是說明公司已經承認是因工作受傷，承認是工傷了）
2、工傷鑑定。（做為賠償依據，且是傷情穩定或**結束了的，即將鋼板拿出後，傷情穩定不要**了才可）
3、合適時間走人（主張賠償）
我受傷時有工傷保險，現在工傷處理完了，二次手術費用自費，這種情況能在農合報銷嗎？
13樓：匿名使用者
工傷二次手術費用仍向工傷保險**申請報銷(全部報銷)，不能走新農合(能保也有比例)。
14樓：雲上花海
應該是不可以，報銷只能保險或者新農合二選一，不可以兩個同時來報銷。
工傷鑑定以後二次手術取鋼板的費用能不能報銷
15樓：匿名使用者
能應該報
一.工傷鑑定的相關知識
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
勞動能力鑑定也稱勞動鑑定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑑別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑑定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑑定問題。
二.工傷鑑定以後二次手術取鋼板的費用能報銷嗎
工傷鑑定以後二次手術取鋼板的費用能報銷，因為二次手術仍然屬於工傷賠償的一部分，如果在前次賠償有預留的例外。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
16樓：張娟律師
回答如果是用於**工傷的話是可以要求報銷的
提問第一次報銷了，住院費17000.補貼15000
回答醫療費也是可以報銷的
提問現在是二次手術，拿鋼板，我問了保險他說只能報住院的，工傷補貼沒有了
回答這不是工傷補貼啊，這是醫療費用，醫療費用都是可以要求報銷的
提問那我休息一段時間還要估計乙個多月不能上班，沒有補貼嗎？我是工傷
工傷補貼不能補貼了嗎？
回答(一)治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二)住院伙食補助費。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四)****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動
這些都是工傷賠償的專案
您可以就沒有補償的專案再申請補貼的
提問去**申請
保險經理他說只能報三個月工傷其他不能報了，現在只有報住院費，其他沒有了
回答您可以申請勞動仲裁的
去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)
申請勞動仲裁要求支付您的醫療費用支出
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