1樓：匿名使用者
你好，希望我的回答能幫助到你。
首先，新人初入職場，害怕恐慌是很正常的，有兩個解決辦法，一是要自信，而是得努力。
通過你的描述，包括你對單位同事和領導對你的評價過後的反應，說明第一點，你不夠自信，而導致你不夠自信的原因可能出於以下兩點，一是能力不夠，二是處理不好人際關係，也就是融入不進單位大家庭。
自身能力不夠的話，你自學也好，尋求他人幫助教導也好，學習是永遠不能停止的一件事，不是說上班了就可以不學了。有了能力就有了底氣，有了底氣就有了自信。
還有，合理處理和同事之間的關係，說話三思，長點眼神，動動腦子，說話辦事講究乙個「度」。因為你畢竟是新人，謙虛、踏實、勤奮會令你賺取到足夠的威信分。
第二點，找準自己的定位。單就你敘述的那件專案方面的事情。不行，就說不行，如果你自己不行，卻說自己可以，好了，領導真給你安排專案了，你又做不好，那領導對你印象分會大打折扣。
我知道現在很多年輕人都是不行也硬著頭皮上，總是抱著一種兵來將擋，水來土掩的僥倖心理去完成工作。但我身為乙個白手起家的老闆來說，我最看不上的就是這類年輕人。找準自己的定位十分重要。
新人絕對不可以好高騖遠。
我話有些直，如有冒犯，還請見諒。
2樓：匿名使用者
請他們個吃飯，沒事給他們帶個零食，飲料之類的。我上班就是這樣的，慢慢話題就多了，後來就熟了！
3樓：匿名使用者
好好幹 時間久了會有人知道你的
如何看待剛入職場的新人就該打雜這種說法
這樣的話其實不是沒有一定的道理，但是也也有很強的歧視性，職場新人在入職的時候確實是經驗能力不是很充足，當然是需要一定的適應的階段，所以很多的新人在職場上就給前輩同事們端茶送水，做一些很基本的工作。但是並不代表這職場的新人就應該這樣做企業僱傭我是因為看中了我會給企業帶來價值，有的人即使是初入職場也很有...
職場新人的煩惱
春雨綿綿 杏花春雨 春雨綿綿 春雨如絲 春雨如油 細雨綿綿 春風化雨 春風雨露 煙雨朦朧 飄飄灑灑 淅淅瀝瀝 不要去的原因 告訴你 做哪一行都有煩惱。所以不要以有煩惱為原因走人。到專a行業，你一樣會面屬臨煩惱。除非你是個做事非常有主見 有能力，能凡事做決定的人，要不然，你新去乙個地方重頭開始並不容易...
剛入職場的女性，在公司上班穿什麼衣服最合適？
如果公司沒有規定穿正裝，我覺得青春活力陽光的搭配最合適，會給公司同事眼前一亮的感覺。最好去穿職業裝過去，我覺得還有一種就是，衣服一定要穿的整潔大方，乾乾淨淨的。不要太過於華麗，可以穿襯衫搭長褲。穿起來給人一種很清爽幹練的感覺。也不要穿很高的高跟鞋，因為那樣會很容易累。剛入職場的女生適合穿哪些衣服去上...