1樓：時光大人
我也曾經換過無數次的工作，其中就有一次，領導的話真正讓我遍體生寒。當時的公司是乙個初創老闆，我整天都是和他拉業務喝酒吃飯。有一次老闆特意請我吃飯，告訴我：
某某客戶喜歡你，對方實力很強，如果你願意和他一起，這個單子我們就拿定了。當時我就懵了，那個客戶今年已經四十多歲，孩子都很大了，他居然能說出這樣的話。不僅沒同意，我當時就辭職了，和這樣的人共事，我看不到未來。
大部分初涉職場的人，心中都會充滿對美好生活的嚮往，而當他們積極投入到現實中時，卻發現，理想往往會令人陷入失望，我們身邊有不少人，每天都在為實現理想而努力，他們因理想而生動，他們的理想，為這個世界增添了積極的能量，可還是有這樣一批人將生活和工作，看得過於理想化，結果令自己總是面臨失望，挫折甚至消沉，當理想遭遇現實，應如何將職業熱忱進行？這是是每一位職場人都在思考的問題？
職場上，能力永遠都比人脈重要的多，而這個道理會在每次你需要別人幫助時你才會體會的更加深刻。當你有能力時，自然會有很多人會主動找上你，找你的人中有的人是仰仗你的才華；有的人是想和你合作，然後通過合作實現共贏；還有的人只是覺得你有某方面的能力，你或許日後對他們有用，所以他們才會靠近你。職場上真正的人脈都是你的能力帶來的，在職場上，不要搞混淆了認識多少人和人脈之間的關係。
最後，天下熙熙皆為利來。不管幹什麼，利益才是永恆的。進入職場，不要整那些虛的，想著怎麼去擴充套件自己的人脈，多認識一些人，實際上，別人願不願意認識你，跟你是個什麼人沒啥關係，關鍵是看你能不能帶來利益。
能夠帶來利益，那就玩到一起，融入乙個圈子；要是能力不行，帶不來利益，那就是泛泛之交。
2樓：匿名使用者
今天的工作做完就不准回家，這是我聽過的最讓我遍體生寒的一句話，因為明顯領導已經對我不信任，也已經對我不滿了。
3樓：匿名使用者
領導說如果這個專案拿不下來，就讓我捲鋪蓋走人。這讓我看到了領導的無情，之後做任何工作的時候都兢兢業業，再也不敢耍滑頭。
4樓：瀟湘紅樓外
工作出了問題，在外地出差，向領導請示，領導回覆，這個事情一直都是你在和另乙個部門領導在溝通，我不清楚過程，自己想辦法。將責任撇得一乾二淨。
5樓：百味交感
在我為領導做了很多事情之後，領導竟然跟我說我做的事情毫無意義，這讓我非常的心寒，於是決定往後我再也不多管閒事了。
你聽過的最讓你感動的情話是？誰對誰說的
我最感動的就是，別怕有我在，小瘋子別怕你有姐在 原創詩 柒 兩個心房裝滿了方向 乙個像鐘聲一樣呼吸 乙個像雲彩一樣流浪 流淌千山萬水，鬼魅魍魎 我說姑娘 你像五月的海棠 我的雲彩不想在流浪.最暖心的情話是他跟我說的，不管什麼時候我在，我一直都在，我有時候無理取鬧，有時候鬧分手，他說我不管你怎麼樣，但...
你的另一半說過最讓你感動的話是什麼
另一半說過最讓我感動的話只有三個字，非常簡單 有我在。當時我的父母經常吵架，而我又因為學業的問題，所以當時的花銷特別的大，在那個時候我既沒有時間去打兼職，而家裡面又有各種各樣的小事，把我煩惱的特別的不開心，那個時候其實我並不願意向我的另一半宣誓太多的負能量，但是在我忍無可忍的時候還是向他說了，沒想到...
你聽過最感人的故事是什麼，你聽過或者經歷過最感人的故事是什麼？
聽過乙個故事，是這樣講的，有乙個女孩的男友死了，女孩堅信自己的男友的靈魂還在那些傳說中鬼魂聚集的地方，所以女孩一直堅持去這樣的地方去找她的男友，在一次晚上女孩在無助尋找男友靈魂的時候哭喊到自己的男友為什麼這麼久都不來找他，結果女孩的背後突然傳來了一聲話 如果沒有我，你還能活到現在嗎 聽過的最感人的故...