腰椎骨折內固定鑑定九級傷殘都有那些賠償

2022-01-29 19:56:04 字數 5321 閱讀 3863

1樓:

認定為工傷後有醫藥費,護理費,住院期間伙食費,交通補助費,**費,停工留薪期工資。鑑定傷殘等級後,依據傷殘等級享有一次性傷殘補助金,一次性醫療補助金,一次性醫就業補助金。 九級傷殘的一次性傷殘補助金為九個月本人工資(本人工資是指本人社保月繳費工資本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照60%計算)一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由所在省級單位確定。

2樓:

如果你是先去勞動局申請了工傷認定,再去勞動局指定的機構鑑定的工傷九級,可以得到工傷保險賠付的9個月的本人工資的傷殘補助金,後期不在該單位上班的話,可以獲得工傷保險賠付的6個月的市平均工資的醫療補助金,和用人單位賠付的10個月的市平均工資的就業補助金。注意:如果單位沒有給你買社保,那所有賠付都由單位承擔。

醫藥費誤工費護理費等另算。如果你是直接去鑑定的九級,沒有通過勞動局的話,那你這個是人身損害的九級,賠償是參照戶口(農村,城鎮),年紀來核算的,人身損害鑑定的標準非常高,賠償非常低,一般人身損害賠償能鑑定九級的話,工傷可以8級甚至7級,所以能走工傷的盡量走工傷。

3樓:匿名使用者

不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

依據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

4樓:負灬忄卩

八級:15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

九級:13)三個節段脊柱內固定術;

14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

不知道你說的骨折具體情況是怎麼樣的。如果要更詳細的,可參考:《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )

5樓:匿名使用者

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

6樓:愛喝粥

一、九級工傷賠償哪些費用?

工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病,經認定為工傷後,由勞動能力鑑定委員會依據gb、t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標準。

九級工傷賠償的費用專案有:

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、九級工傷賠償的標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。

1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

例:《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

例:河北省人力資源和社會保障廳關於貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字4號)第4條。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準;

3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出,其確定的部門和程式依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。

4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

注:工資範圍參看《關於工資總額組成的規定》第二章。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

(六)一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

例:《河北省工傷保險實施辦法》第34條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險**支付第

一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第

四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級,賠付大概多少

腰椎骨折屬於幾級工傷,如何賠償

7樓:法妞問答律師**諮詢

對於腰椎骨折工傷屬於幾級傷殘,要先到勞動局去進行工傷認定,認定後申請勞動能力等級鑑定,根據受傷情況確定傷殘等級。最後依據等級、本人工資,年齡計算賠償。

8樓:郟付友合夏

乙個椎體骨折可以定為10級,兩個以上的椎體可以定為9級,如果伴有神經症狀則另論,10級工傷的補助標準為:本人受傷前1年每個月的平均工資乘以6。另外受傷期間,也就是需要半年休養期間的工資外加一些護理費,我給你算一下,大概是20000元。

這只是按國家的標準,希望能給你一些借鑑!

9樓:簡簡單單

八級:15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

九級:13)三個節段脊柱內固定術;

14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

不知道你說的骨折具體情況是怎麼樣的。如果要更詳細的,可參考:《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )

10樓:暨敏叡

腰椎第三節骨斷裂,是幾級工傷『

11樓:匿名使用者

先申請工傷認定,再進行傷殘等級評定,傷殘等級要看具體情況來評定的。希望能幫到你。

12樓:法學專家李敬民

腰椎骨折要看第幾腰椎骨折,才可以**傷殘等級。

建議先申請工傷認定。醫療終結後再進行傷殘等級評定。可能是二到九級。

鄭州市中原區石佛法律服務所李敬民祝福你快樂,健康。

13樓:匿名使用者

去做傷殘等級鑑定吧,鑑定結果出來再回來問吧。

14樓:

應該不低於10級工傷

工傷鑑定,腰椎骨折一般屬於幾級傷殘

15樓:火虎

脊柱壓縮性骨折,前緣減少1/2以上者,這個在8級左右,工傷需要先到勞動局去進行工傷認定,認定後申請勞動能力等級鑑定。最後依據等級、本人工資,年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工傷職工應依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定,享受不同等級的工傷待遇。

16樓:法妞問答律師**諮詢

對於腰椎骨折工傷屬於幾級傷殘,要先到勞動局去進行工傷認定,認定後申請勞動能力等級鑑定,根據受傷情況確定傷殘等級。最後依據等級、本人工資,年齡計算賠償。

腰椎骨折要上鋼板固定可以評幾級傷殘,可以賠多少

因為前沿高度是否減少可評定不同的傷殘等級,獲得不同的補償。中華人民共和國國家標準。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 八級。定級原則。器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。八級條款系列。凡符合或下列條款之一者均為工傷八級。13 脊椎壓...

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